Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.

?therapy? zei:In de maanden:
Juli, juni en augustus: 23dagen werken
Buiten die maanden mag je er ook 23 werken.
Als je meer doet moet je zelf belastingen gaan betalen, en dat is absoluut de bedoeling niet![]()
Sp66d D6mon zei:Kindergeld verliesde vanaf een relatief groot bedrag, waarvan de kans klein is da ge daar aan geraakt.
Belasting betaalde wel als werkstudent, ±30%. MAAR ge kunt volledig terugtrekken. Het eerste jaar 15% van uw jaarlijkse belasting aftrekken, en het tweede jaar krijgde de rest terug in vakantiegeld.
Ticket zei:Die 30% houden mijn werkgevers dan gewoon af van mijn loon om aan de belastinge te geven? En dan vul ik gewoon mijn belastingspapieren in om alles terug te trekken(in 2 keer)?
Slayerbe zei:Ik ben zelf werkstudent en wat xalan zegt is correct.
Kindergeld blijft dus behouden tenzij je belachelijk veel zou werken (240u per kwartaal is bijna halftime).
Hou er wel rekening mee dat je niet langer fiscaal ten laste bent van je ouders! Daardoor zullen zij waarschijnlijk meer belastingen moeten betalen. Een voordeel hieraan in dan weeral dat je in aanmerking komt als zelfstandig student en je een maximale studiebeurs kan krijgen (onafhankelijk van inkomen ouders en op kot of niet).
Fout: een jobstudent heeft een solidariteitsbijdrage van 2,5% (zomer) of 4,5% (ander seizoen), een werkstudent heeft een RSZ-bijdrage van 13,07%.Sp66d D6mon zei:Dus in principe verdient ge netto evenveel als job- of werkstudent, enkel de werkstudent moet wat langer op een deel van zijn geld wachten.
castillio zei:dat fiscaal niet meer ten laste zijn, is dit ook pas vanaf dat bedrag of direct wanneer je werkstudent bent?
idd van het aantal uren. Aangezien je als werknemer in principe beperkt bent in het aantal uren per dag dat je werkt, zit je echter met 12 dagen per maand normaal onder het maximum. Ze "bedoelen" het dus goed.Jaegger159753 zei:Ik was vandaag toevallig een formulier aan het invullen voor de functie fondsenverwerver bij DDF. Toen zag ik dit:
"Contract onbepaalde duur (voor studenten of werkzoekenden) Je krijgt een contract van onbepaalde duur en mag zo veel werken als je wil (dus ook meer dan 23 dagen voor studenten). Om geen kindergeld te verliezen, moet je zorgen dat je maximum 12 dagen per maand werkt. "
Sinds wanneer is kindergeld afhankelijk van de dagen? Ik dacht de uren? (240)