Archief - Wat is uw brutoloon?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...

  • < 1000 euro

    Stemmen: 180 8,9%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 72 3,6%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 182 9,0%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 218 10,8%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 310 15,3%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 275 13,6%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 212 10,5%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 139 6,9%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 73 3,6%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 56 2,8%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 41 2,0%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 264 13,1%
  • Totaal aantal stemmers
    2022
  • Opiniepeiling gesloten.
R

Retro.Johnson

Legacy Member
Leeftijd: 20
Opleiding: A2 Lo - Sport
Werkervaring: Geen
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Volvo Trucks
Huidige functie: Productiemedewerker (lijn)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Gn idee
Vakantiedagen: Elke feestdag / maand sluitingsverlof / brugdagen
13/14e maand of winstuitkering:
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): Kmvergoeding :unsure:
Werkweek (hoeveel uren/week): 37.5
Maand salaris(bruto): 2100€
Maand salaris(netto): 1500€
R

Reptiel

Legacy Member
die grote bedrijven die betalen toch allemaal goed hoor, als je dat hier ziet, hoe sommige mensen daar dan nog zoveel willen voor staken, ongelooflijk (alsook die waanzinnige ontslagpremie's).
c

cura

Legacy Member
de werkdruk is er dan ook vaak veel hoger dan in de kleinere bedrijven, mogen ze me nog massas veel betalen, als je dan thuis komt en je hele avond viesgezind bent door de stress is het het ook niet echt waard eh

(wat een kutzin, geen zin om aan te passen, tjo)
R

Reptiel

Legacy Member
een hogere functie in een groot bedrijf brengt stress mee maar "productiemedewerker" brengt toch geen stress mee.
Want ik ken enkele mensen die in grotere bedrijven dat doen, en ik hoor die toch niet klagen hoor. Gewoon uren kloppen en gedaan, terwijl dit in een kleiner bedrijf toch net omgekeerd is.
E

Exxos

Legacy Member
Gromme zei:
Merchandiser kan vrij breed gaan. Bij CC is het zo dat ze moeten langstgaan bij klanten (grote ketens of kleine zelfstandige) om rekken eigenlijk aan te vullen/rekken af te snoepen van concurrentie, qualitycontrole,...

Het is eerder een fancy woord voor rekkenvuller op verplaatsing als ik me niet vergis. Er is wel een reeele doorgroeikans daar ze daar werken met een soort van verplichte doorgroei maar goed, we zien wel eerst zien of ik morgen weer telefoon krijg voor een gesprek. Vraag me af aan welk loon ik me mag verwachten. Nja, ik verwacht niet veel en ik sta ook niet in die positie om dat te doen.
Klik om te vergroten...

Ik ben merchandiser bij Danone. Wat houdt dit in voor mij?
Rekken aanvullen, stock opnames, bestellingen opnemen, promotiemateriaal plaatsen. Heel gevarieerde job, loon kan beter, doorgroeimogelijkheden: nihil.
Ik werk 3/4, zo ben ik thuis voor mijn zoontje in de middag, wat mij een pak bespaart op kinderopvang. Eens die op school gaat vlieg ik fulltime de baan op.

Toevallig ken ik wel enkele merchandisers bij CC, die er al ettelijke jaren werken (waaronder 1 met 15 dienstjaren). Is uiteraard fysiek wat zwaarder dan potjes yoghurt aanvullen, altijd met die pakken sleuren. Zij moeten rayons aanvullen, frigo's van CC aanvullen. Afsnoepen van concurrentie kan/mag niet, bij de supermarkten werkt men met toegewezen meters rayon, waarvoor CC betaalt. In overleg kan het evt wat aangepast worden.
Moeten ook promotiemateriaal verzorgen. Betaald vrij goed, hebben een wagen ter beschikking (je kent ze wel die cola-caddy's of kangoo's).

Maar doorgroeimogelijkheden??? Dat spreken ze tegen hoor. Ook de vertegenwoordiger in mijn regio spreekt dat tegen. Hij heeft me nog gevraagd of ik niet wou overstappen naar CC, vandaar dat ik eea weet.

Men werkt vaak voor die jobs met laaggeschoolde personen, liefst mensen die stempelen: voor de premies die het bedrijf dan kan krijgen van vadertje staat...
G

Gromme

Legacy Member
Altijd lastig als je zo langst alle kanten dingen hoort.
Want via interim en ook mensen die (weeral van horen) weten van mensen die bij CC werken zou er een verplichte doorgroei gelden omdat ze de mensen niet graag hetzelfst zien blijven doen ofzoiets.

Alé, ik heb ook allemaal maar gehoord natuurlijk. Natuurlijk als het al vrij goed betaald (en ik verwacht geen hoge lonen) voor iemand die een A2 heeft dan is het alvast een start.
1

187(V)URD@

Legacy Member
vinteg zei:
moest dit niet wettelijk zijn ga ik der wel is mee naar de groten baase van alternate belgie.
Klik om te vergroten...
Ik ben ergens voor een klein bedrijfje in Brecht aan het solliciteren en als ze mij daar niet aannemen dan ga ik voor vestigingsmanager solliciteren bij Alternate.

Who knows where the wind blows :p
E

Exxos

Legacy Member
Gromme zei:
Altijd lastig als je zo langst alle kanten dingen hoort.
Want via interim en ook mensen die (weeral van horen) weten van mensen die bij CC werken zou er een verplichte doorgroei gelden omdat ze de mensen niet graag hetzelfst zien blijven doen ofzoiets.

Alé, ik heb ook allemaal maar gehoord natuurlijk. Natuurlijk als het al vrij goed betaald (en ik verwacht geen hoge lonen) voor iemand die een A2 heeft dan is het alvast een start.
Klik om te vergroten...

Gromme, als het je iets lijkt en je kan het fysieke aan, je kan je vinden in het loon: ga ervoor! Doorgroeien zal wss wel afhangen van uw eigen inzet en uw wil om door te groeien.
Is het op termijn toch niks, ben je een ervaring rijker!

Btw, de mensen die ik ken die voor CC werken als merchandiser mogen allemaal hun CC-wagen voor privé gebruiken (binnen belgië). Tel dat bij uw loon... ;)
G

Gromme

Legacy Member
Je hebt gelijk. Kansen maak je zelf en als de kansen er niet meer zijn om te grijpen dan speur je de horizon verder af naar nieuwe mogelijkheden.

Heb er nog niets van gehoord maar ik ga morgen nog eens bellen.


Job-hopping : dat is dat je op een bepaald termijn eigenlijk voor verschillende werkgevers hebt gewerkt maar heeft dat een bepaald termijn per job ofzo?

Vanaf wanneer kan je echt van job-hopping spreken?
E

Exxos

Legacy Member
Geen idee of men daar termijnen op plakt, denk dat dat subjectief is.

Mocht ik een CV in handen krijgen, met om de 6 maand of jaar een andere werkgever in, zou ik me afvragen waarom de sollicitant zo vaak van job verandert.
Maar ik heb wel al een HR-manager gekend die zei: der kan nooit genoeg ervaring blijken uit een CV. Maar op een jaar kan je volgens mij niet genoeg ervaring meenemen hé?

Ik heb bvb nog maar 4 werkgevers gekend bvb in 16 jaar. Als je goed zit, en je krijgt kansen, waarom verlopen hé. Bij Danone bv blijf ik niet werken, dat weten ze ginder ook, dit doe ik tijdelijk om mijn zoontje te kunnen opvangen.
G

Gromme

Legacy Member
Vrij commercieel gericht dus...

Ik werk nu voor Hamilton Bright als merchandiser. Maar dat is ook maar contracten van bepaalde duur. Ik zou er eventueel vast kunnen beginnen maar dan zou mijn frans beter moeten zijn en dat is, eerlijke gezegd, heel slecht. Als ik er nu werk krijg ik altijd Vlaamse regio's, maar dit kan je natuurlijk niet blijven verwachten. Ik weet dat Frans belangrijk is en ik denk er dus eigenlijk ook hard aan om terug Frans te gaan studeren (via avondschool,...) omdat dit toch mijn vooruitgang kan dwarsbomen en voornamelijk omdat ik graag in de commercieele richting wil uitgroeien.
Bij CC moet je eigenlijk in je eigen omgeving, bij mij Antwerpen, werken en dat zou natuurlijk wel goed zijn.

Maar ik vraag me af hoe dat zit met uren en dergelijke bij CC... Hoeveel uren/week dat is. Wat ik weet is dat die bvb. ook op zaterdag moeten werken maar dan een dag in de week vrij krijgen, al zou ik liever gewoon die dag extra werken en extra betaald worden, zou dat een mogelijkheid zijn?
L

Lacuna

Legacy Member
Ik sta voor een moeilijke keuze: 2 jobaanbiedingen gekregen.
De eerste als operator in een fabriek van microchips: 1900 euro netto (!) en maaltijdcheques. Dat zou voor 6 maand zijn. (geen speciale kennis vereist want je wordt daar ter plekke opgeleid)
De tweede als vertaler/eindredacteur voor een regionale advertentiekrant. Het nettoloon zal daar rond de 1200-1300 euro liggen.

Kies ik voor de functie die het meest betaalt of voor de functie waar ik reeds ervaring in heb maar dat beduidend minder opbrengt? :confused: Mja, het eerste is natuurlijk maar 6 maand. Daarna kan ik nog altijd specifiek gaan zoeken voor werk als vertaler.
E

Exxos

Legacy Member
Zou je niet in de richting van uw gedane studies blijven? Zo blijf je, ondanks dat het maar 6 maanden als operator is, aktief in de "branche"?

Ik denk dat een toekomstig werkgever liever zal zien dat je ervaring hebt in de vertaalsector dan dat er daar een "gat" in zit als operator. Uiteraard gaat die dan wel geen weet hebben van de 2 kansen die zich tegelijk voordeden.
Maar toch, ik zou kiezen voor iets waarmee ik later relevante ervaring kan aantonen.
C

Cartek

Legacy Member
Lacuna zei:
De eerste als operator in een fabriek van microchips: 1900 euro netto (!) en maaltijdcheques. Dat zou voor 6 maand zijn. (geen speciale kennis vereist want je wordt daar ter plekke opgeleid)
Klik om te vergroten...

bij welke fabriek is dit dan wel als ik mag vragen? :eek:
S

Squealer

Legacy Member
dito
niet dat ik op uw werk aas, want dat heb ik al, ma de kans bestaat dat ik werk waar gij solliciteert ;)
C

ChfZ | Hanky

Legacy Member
Lacuna zei:
Ik sta voor een moeilijke keuze: 2 jobaanbiedingen gekregen.
De eerste als operator in een fabriek van microchips: 1900 euro netto (!) en maaltijdcheques. Dat zou voor 6 maand zijn. (geen speciale kennis vereist want je wordt daar ter plekke opgeleid)
De tweede als vertaler/eindredacteur voor een regionale advertentiekrant. Het nettoloon zal daar rond de 1200-1300 euro liggen.

Kies ik voor de functie die het meest betaalt of voor de functie waar ik reeds ervaring in heb maar dat beduidend minder opbrengt? :confused: Mja, het eerste is natuurlijk maar 6 maand. Daarna kan ik nog altijd specifiek gaan zoeken voor werk als vertaler.
Klik om te vergroten...

1. Welk doede het liefste?
2. Welk werk kan u vast contract garandere?
3. Welke job heeft de beste sfeer?

Enkel en alleen voor't geld gaan werken en elken dag, dag in, dag uit tegen uw zin gaan werken op een bedrijf waar nix van sfeer is, das ni te doen..
1

187(V)URD@

Legacy Member
Lacuna zei:
Ik sta voor een moeilijke keuze: 2 jobaanbiedingen gekregen.
De eerste als operator in een fabriek van microchips: 1900 euro netto (!) en maaltijdcheques. Dat zou voor 6 maand zijn. (geen speciale kennis vereist want je wordt daar ter plekke opgeleid)
De tweede als vertaler/eindredacteur voor een regionale advertentiekrant. Het nettoloon zal daar rond de 1200-1300 euro liggen.

Kies ik voor de functie die het meest betaalt of voor de functie waar ik reeds ervaring in heb maar dat beduidend minder opbrengt? :confused: Mja, het eerste is natuurlijk maar 6 maand. Daarna kan ik nog altijd specifiek gaan zoeken voor werk als vertaler.
Klik om te vergroten...

Tessenderlo?
G

Gromme

Legacy Member
Waar is die job voor in die fabriek? Ik zoek nog werk dus als je daar niet op in zou gaan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan