Tristan
Legacy Member
dacuba zei:Ge rijdt toch rechtstreeks naar uw klanten? Of ge nu een uur naar uw werk onderweg zijt of een uur naar een klant, wat is het verschil?
Dat ik in WVl werk en niet in bvb. Antwerpen?
Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
dacuba zei:Ge rijdt toch rechtstreeks naar uw klanten? Of ge nu een uur naar uw werk onderweg zijt of een uur naar een klant, wat is het verschil?
Tristan zei:Dat ik in WVl werk en niet in bvb. Antwerpen?
Ik zou zoiets nooit accepteren, als het werkgerelateerd is (verplaatsing, pickups goederen) moet zoiets vergoed worden of bij de werkuren opgeteld worden. Wie zou er dan nog naar verder gelegen klanten willen rijden? Zeker als je in buurlanden klanten hebt of zelfs wereldwijd? Als men een forfaitair hoeveelheid aan tijd zou aftrekken van je verplaatsing zou ik het nog kunnen begrijpen. (wat men bij ons het geval is, een kwartier)Iwillrocku zei:Ik werk als technieker op de baan. Voor sommige klanten ben ik ook meer dan een uur onderweg en de klok begint pas te lopen aangekomen bij de klant. Zelfs materiaal ophalen in de depot moet soms buiten de werkuren gebeuren en worden niet vergoed.
dacuba zei:Dat is geen antwoord op mijn vraag.

dacuba zei:Ik volg nog altijd niet. Als jij als consultant (of andere functie, pick one) in Brussel werkt of bij een klant, je reistijd wordt bij beiden toch niet vergoed? Of mis ik iets? Als ik vanuit Limburg elke dag naar Brussel (kantoor) of Antwerpen (klant) zou moeten, ben ik even lang onderweg.
Iwillrocku zei:Ik werk als technieker op de baan. Voor sommige klanten ben ik ook meer dan een uur onderweg en de klok begint pas te lopen aangekomen bij de klant. Zelfs materiaal ophalen in de depot moet soms buiten de werkuren gebeuren en worden niet vergoed.
Jurgenv1 zei:Ik zou zoiets nooit accepteren, als het werkgerelateerd is (verplaatsing, pickups goederen) moet zoiets vergoed worden of bij de werkuren opgeteld worden. Wie zou er dan nog naar verder gelegen klanten willen rijden? Zeker als je in buurlanden klanten hebt of zelfs wereldwijd? Als men een forfaitair hoeveelheid aan tijd zou aftrekken van je verplaatsing zou ik het nog kunnen begrijpen. (wat men bij ons het geval is, een kwartier)
deathproof zei:Uw loon is niet slecht trouwens.
Smiles_ zei:4 jaar hogeschool, 26 jaar (dus 4j ervaring), "knelpuntdiploma", 45 uur werken per week: 2750 euro bruto + auto
Als je dan ziet dat een "integratieambtenaar" (3j hogeschool, maatschappelijk assistent, geen knelpuntberoep) 2410 euro bruto krijgt indien 2j ervaring, betere uren, meer verlof....
Dan is die 2750 euro + auto toch geen jackpot.
https://www.brugge.be/vacatures-bij-stad-brugge
Japser zei:Ik wordt betaald als technieker op de baan van op het hoofdkantoor (15 min rijden van mijn deur) tot aan het hoofdkantoor.
Indien het sneller is van direct naar huis te rijden ipv eerst tot aan hoofdkantoor ben ik betaald tot thuis...
Je kiest er toch als technieker voor van ergens in je eigen streek te werken ? Als je baas een klant 1.5u verder wilt aannemen, goed geen probleem maar dan moet je ook maar betaald zijn tot daar vind ik !
Jurgenv1 zei:Mijn werkgever doet dit, en ik moet soms rijden tot ergens in Engeland, Duitsland en Nederland. Die reisuren worden vergoed als werkuren (en dus ook overuren) wat inderdaad nogal logisch en rechtvaardig is.
Trekhond zei:Effe een vraagje hier tussendoor.. Ik ga binnenkort redelijk wat in het buitenland zitten voor het werk, autoreizen en vliegreizen.
Is er een verplichting voor een vergoeding? Of is dat volgens overeenkomst?

D!NKSK3N zei:Lijkt mij veel voor een PB, gezien je loon nu zal je bij vast in dienst toch niet naar 2700euro hoppen, je gaat na 6maand ook niet plots zoveel beter zijn.. als je 2500+ krijgt kan dat misschien wel maar vergeet niet dat je bij vast contract bij een werkgever de ww vergoeding een pak lager is dan bij interim (Bij afstand van straal van 25km is je woonwerk vergoeding 32 euro netto)
Je netto loon klopt ook niet.. bij interim zit je vakantiegeld enkel en dubbel er ook al in in je netto loon.. dus hou daar even rekening mee dat je volgend jaar bij vakantie verlof je geen loon zal hebben.
Zelf bij start van mijn loopbaan beetje hetzelfde verhaal gehad van dit en dat.. denk dat de meeste interims en werkgevers daar wel zo over spreken tot het zo ver is. Zoveel € bij na 6 maand en evaluatie na 1 jaar etc.. in praktijk is dit zelden zo tenzij je bijna moet dreigen dat je je C4 geeft.. maar dan zoek je beter ander werk als er zo een mentaliteit heerst. Bij 9/10 is dit zo in het begin.

Jack-in-the-box zei:6 maand interim via Accent, eenmaal vast wordt m'n bruto 2700 en na een jaar dienst (en wrs goede evaluatie) 3000.
Iwillrocku zei:En staat dit ook op papier? Ook ooit tewerkgesteld geweest door Accent, na die 6 maand wouden ze mij terug 6 maand aansmeren. Ik heb vriendelijk bedankt en ander werk gezocht.