Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Kantoor (A2)
Werkervaring (wat/hoelang) : Vertegenwoordiger ( 6 maanden ) Winkelverantwoordelijke ( 2 jaar 2 maanden ) Merchandiser ( 1 jaar 8 maanden )
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Werfcontainers voor bouw,industrie,scholen,... PC218
Huidige functie: Sales
Functiebeschrijving: Zoeken van nieuwe klanten, projecten bespreken/opvolgen, offertes maken/bespreken, aanspreekpunt voor België, ...
Duits moederbedrijf , recent op Belgische markt, mooi potentieel om van 0 mee te groeien tot ... ?
Anciënniteit: 7 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent (Stad/Provincie): Temse

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2800
Maand salaris (netto): 1732
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja, volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): ja, 77€
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ipad
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:
- nog niets

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10 km
Afstand woon/werk in tijd: +/- 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 31
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): Nee
Vakantiedagen (andere extra): Nee
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u werk
Glijdende werkuren: 08.00u - 17.00
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Laag
Hoe vaak overuren te presteren? nu nog geen
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

coldvinc zei:

Is het leven er op een aantal vlakken ook niet wat duurder? Ik denk daarbij aan woningen (huurprijs / aankoopprijs), auto (bijtelling), verzekeringen, e.d. Hij ontvangt ook geen maaltijdcheques, welke toch gangbaar zijn voor een IT'er in België en dat kan al gauw €100 netto zijn.

Klik om te vergroten...

Het leven is wel duurder in Nederland maar ja ik woon in België.
Ik krijg inderdaad geen maaltijdcheques.
En ik ben uiteindelijk ook verplicht een zorgverzekering te nemen terwijl ik daar niks mee ben.
Kost me elke maand 62,25 euro.

sanderkevdw zei:

Maar uiteindelijk is het voor iemand met +3 jaar ervaring ook weer geen uitzonderlijk loon (geen wagen bvb). Ik zit hier samen met veel Nederlandse collega's en qua verloning (in koopkracht gezien) is er niet zoveel verschil.

Klik om te vergroten...

Ik denk dat ze alleen maar de ervaring met webdevelopment in acht hebben genomen.

coldvinc zei:

Is het leven er op een aantal vlakken ook niet wat duurder? Ik denk daarbij aan woningen (huurprijs / aankoopprijs), auto (bijtelling), verzekeringen, e.d. Hij ontvangt ook geen maaltijdcheques, welke toch gangbaar zijn voor een IT'er in België en dat kan al gauw €100 netto zijn.

Klik om te vergroten...

Nee het is zelfs omgekeerd het is daar goedkoper.
Toch qua voedsel, huizen, electronica...

sanderkevdw zei:

Maar uiteindelijk is het voor iemand met +3 jaar ervaring ook weer geen uitzonderlijk loon (geen wagen bvb). Ik zit hier samen met veel Nederlandse collega's en qua verloning (in koopkracht gezien) is er niet zoveel verschil.

Klik om te vergroten...

Bijna 2000 netto vond ik voor iemand met maar 3j ervaring anders wel een mooi loon.
Ik heb +- dezelfde ervaring maar zit nog (lang) niet aan 2k netto.

Bimmer zei:

Maand salaris (bruto): €6128.79
Maand salaris (netto): €3104,12

Klik om te vergroten...

6 duizend bruto, 3 duizend netto. WTF, de helft weg. Ni normaal.

da_flux zei:

Nee het is zelfs omgekeerd het is daar goedkoper.
Toch qua voedsel, huizen, electronica...



Bijna 2000 netto vond ik voor iemand met maar 3j ervaring anders wel een mooi loon.
Ik heb +- dezelfde ervaring maar zit nog (lang) niet aan 2k netto.

Klik om te vergroten...

Als je in de huizenmarkt appels met appels vergelijkt is Nederland wel echt veel duurder hoor. Ook qua wagens zijn ze veel duurder (behalve de zeer energiezuinige wagens).

In Belgie zijn er toch veel IT-ers die met 3 jaar ervaring ook op 2k netto komen en er nog een wagen bij krijgen.

ateist zei:

6 duizend bruto, 3 duizend netto. WTF, de helft weg. Ni normaal.

Klik om te vergroten...

Is niets raar. Zo zit ons systeem nu eenmaal in mekaar.

Als ik zie dat bepaalde mensen 2.400 euro bruto hebben en nog 1.970 euro overhouden netto, dan houd ik mijn hart al vast voor de belastingsbrief die voor hen zal volgen...

Mijn brutoloon ligt rond de 2.800 euro en daar houd ik een dikke 1800 euro van over. Belastingen waren 3 jaar op rij terugkrijgen, dit jaar voor het eerst bescheiden bedrag opleggen (80 euro).

In januari komt er een opslag die alles zo'n 150-200 euro per maand hoger zou moeten tillen.

MiniJeffrey zei:

Als ik zie dat bepaalde mensen 2.400 euro bruto hebben en nog 1.970 euro overhouden netto, dan houd ik mijn hart al vast voor de belastingsbrief die voor hen zal volgen...

Mijn brutoloon ligt rond de 2.800 euro en daar houd ik een dikke 1800 euro van over. Belastingen waren 3 jaar op rij terugkrijgen, dit jaar voor het eerst bescheiden bedrag opleggen (80 euro).

In januari komt er een opslag die alles zo'n 150-200 euro per maand hoger zou moeten tillen.

Klik om te vergroten...

Nederland vs Belgie... Ik ga in september ook in Nederland werken en heb 3080 bruto en hou daar 2170 netto van over. Dat is daar gewoon gangbaar.

Vandaag een opslag gekregen. + €100 netto. Bruto gaat zo aangepast worden dat mijn huidige netto dus met €100 stijgt. Hoeveel dat bruto is zullen we wel zien.

Men vroeg ook of ik geen andere kosten door het bedrijf wou laten betalen. Internet is maar €25, digitale TV €10, gsm €10,... Daar zou ik liefst toch allemaal af blijven omdat ik niet zeker ben hoe lang ik nog bij deze werkgever zal blijven.
Zijn er nog zo'n kosten die een werkgever op zich kan nemen?

Het voordeligste lijkt me nog in België wonen en in NL werken

coldvinc zei:

Het voordeligste lijkt me nog in België wonen en in NL werken

Klik om te vergroten...

Ik woon in België, werk met een Belgisch contract maar permanent in Nederland bij de nederlandse zusterfirma en voor nederlandse klanten.

Ja, je houdt netto meer over in Nederland met Nederlands contract, maar anderzijds kan je ook geen belastingsaftrek meer krijgen in België. Huis, kinderopvang, ... kan je in België allemaal inbrengen maar alleen als je in België belastingen betaalt.

Samen scheelt dat een hoop netto al.
Komt nog eens bij dat je in NL meestal minder verlofdagen hebt, je dan de NL feestdagen hebt (zou mij storen) en je feestdagen die in't weekend vallen gewoon kwijt bent.

Ik vind het prima op mijn manier!

Mike 90 zei:

Nederland vs Belgie... Ik ga in september ook in Nederland werken en heb 3080 bruto en hou daar 2170 netto van over. Dat is daar gewoon gangbaar.

Klik om te vergroten...

ik verdien zo'n 2870 euro bruto en hou netto er meer dan 2300 euro van over, alles inbegrepen. Je moet ALLES vergelijken, hé, ook de extralegale voordelen.

JPV zei:

ik verdien zo'n 2870 euro bruto en hou netto er meer dan 2300 euro van over, alles inbegrepen. Je moet ALLES vergelijken, hé, ook de extralegale voordelen.

Klik om te vergroten...

Thombose zei:

reed jij niet met een Mercedes c klasse break of heb ik dat verkeerd gelezen?

Verstuurd vanaf mijn GT-I9300 met Tapatalk

Klik om te vergroten...

Dat klopt, maar dat was toen, sinds begin 2014 rij ik met die Skoda RS rond...is niet dezelfde "grandeur" maar wel een heel goede wagen. Na dit folieke zal er een Audi A6 op de oprit komen (firmawagen).

JPV heeft dan ook wel de kennis om in dit ingewikkelde systeem het onderste uit de kan te halen.

Dat kan de gemiddelde werkmens niet.

ateist zei:

6 duizend bruto, 3 duizend netto. WTF, de helft weg. Ni normaal.

Klik om te vergroten...

Is inderdaad niet meer dan normaal, ik tik inmiddels de 7000 EUR bruto /maand en daar ging ook ruim 50% af, zelfs iets meer, met kind ten laste weliswaar, anders was het nog meer geweest.

Daarom heb ik nu een salary split met het buitenland, dat geeft me in 1 keer een netto winst / maand van ongeveer 400 EUR, dus in plaats van +- 3400 netto per maand, tik ik nu de €3800 aan...da's een aanzienlijk verschil...als je de kans hebt, moet je dit zeker navragen bij de firma waar je werkt. Ze moeten natuurlijk wel buitenlandse vestigingen hebben en er moet een geldige reden zijn waarom dit voor jou van toepassing zou kunnen zijn.

Groeten,

Stimpy zei:

JPV heeft dan ook wel de kennis om in dit ingewikkelde systeem het onderste uit de kan te halen.

Dat kan de gemiddelde werkmens niet.

Klik om te vergroten...

heeft daar nu eens (bijna) niks mee te maken. Mensen vergeten gewoon de extra-legale voordelen in rekening te nemen of dat persoonlijke situaties (bij mij 2 kinderen) het loon kunnen veranderen. De extra-legale voordelen in België maken een groot deel uit van het loonpakket.

Ja maar in NL hebben ze ook gewoon extralegale voordelen hé. Als je die bij je nettoloon gaat tellen kun je gewoon niet meer vergelijken (materiële voordelen vs. liquide, vaste vs. variabele). Ik weet pas wat ik écht netto heb verdiend nadat ik mijn aandelenpakket verkocht heb...

ThierryM zei:

Ja maar in NL hebben ze ook gewoon extralegale voordelen hé.

Klik om te vergroten...

m'n kennis over de nederlandse loonvorming is beperkter, maar volgens wat ik hoor van Nederlandse collega's/vrienden is zijn de voordelen die niet in cash gegeven worden bijna allemaal ook belastbaar.

JPV zei:

ik verdien zo'n 2870 euro bruto en hou netto er meer dan 2300 euro van over, alles inbegrepen. Je moet ALLES vergelijken, hé, ook de extralegale voordelen.

Klik om te vergroten...

Dan spreek je over bonussen, vakantiegeld, maaltijdcheques, verzekering... inclusief?