Archief - Recruiter overslaan en zelf contact opnemen met bedrijf
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
parabellum
Legacy Member
Jij hebt waarschijnlijk geen contract met de recruiter, maar het bedrijf wel. Ik weet dat wij soms rechtstreeks gecontacteerd worden door sollicitanten maar die moeten wij altijd doorsturen naar de firma die voor ons de selectie doet. Het contract zelf heb ik nooit gelezen maar ik vermoed dat wij als bedrijf anders een boete moeten betalen.
beryl
Legacy Member
Meestal werken die contracten zo dat als de recruiter jouw naam doorgegeven heeft of kan aantonen dat ze contact met jou hebben gehad en jij begint te werken voor de werkgever, dan zal die werkgever de recruiter moeten betalen, los van hoe de aanwerving praktisch gebeurd is. Maar op zich is het meestal geen probleem om rechtstreekse contacten te hebben tussen potentiële werknemer en werkgever.
parabellum
Legacy Member
Ik twijfel sterk of een bedrijf je rechtstreeks zal aannemen.
Redenering bij ons bedrijf: recruiter moet toch betaald worden, of je nu rechtstreeks aangenomen wordt of via de recruiter. En wij willen geen tijd/energie steken in selectie & assessment, daarvoor nemen we net een recruiter. Dus iedereen die ons rechtstreeks contacteert verwijzen we door, we houden zelfs de namen niet bij.
Redenering bij ons bedrijf: recruiter moet toch betaald worden, of je nu rechtstreeks aangenomen wordt of via de recruiter. En wij willen geen tijd/energie steken in selectie & assessment, daarvoor nemen we net een recruiter. Dus iedereen die ons rechtstreeks contacteert verwijzen we door, we houden zelfs de namen niet bij.
RadicalAtheist
Legacy Member
Neem contact op met het bedrijf, en vraag hen de lijst van recruiting-bedrijven waarmee ze werken voor deze vacature.
Deel hen sec mee dat je benaderd bent voor een job bij hen via een recruiting-bureau waarmee je niet wenst samen te werken, maar je hoeft geen namen te noemen
Dat doet soms positieve alarmbellen afgaan.
Quasi nooit hebben recruitingbedrijven exclusiviteit op de job, en zijn vele recruiters in parallel op zoek.
Heel erg vaak zijn recruiters op zoek zonder enig contact te hebben met het bedrijf in kwestie, zelfs zonder medeweten van het bedrijf.
Juridisch is het geen enkel probleem om rechtsreeks contact op te nemen.
Veel bedrijven apprecieren dat zelfs, naar mijn ervaring.
In zo'n samenwerking, er is een groot verschil tussen iemand die gevonden wordt door de recruiter of iemand die door het bedrijf
gevraagd wordt om via dat agency te werken.
Reden 10% meer omzet voor de freelancer, voor identiek dezelfde job.
Gewoon "neen" zeggen tegen mensenhandel.
JPV
Legacy Member
Keizer_soze zei:
Dan ga je er toch gewoon niet op in? "anders dit, anders dat", wat anders? Ze hebben geen enkel dreigmiddel. Zeg je gewenste loon (hoeft niet je echte loon te zijn) en zeg dat je enkel verlof neemt als ze op mail zetten dat het loonvoorstel hoger is dan X euro per jaar. Anders heb je geen interesse en moeten ze met een beter voorstel afkomen voor je verlof neemt.
Je doet alsof jij het slachtoffer bent, terwijl je nog altijd zelf kiest om erop in te gaan of niet en er zelfs van indirecte druk geen sprake kan zijn.
eniac
Legacy Member
zarathustra zei:
Dit, duidelijk. Vooral ook omdat ik het me agendagewijs gewoon niet kan veroorloven van overal maar met iedereen eens te gaan praten vooraleer er to the point gekomen wordt. Voor ik ergens op gesprek ga weten ze goed waarheen het qua loonpakket zal moeten gaan en weet ik goed genoeg of het iets interessant zou kunnen zijn of niet.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.