Archief - Keuze tussen huidige werkgever of nieuw aanbod

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
k

kelly*

Legacy Member
Hey all,

Ik heb een aanbod gekregen van het bedrijf waar ik op dit moment gedetacheerd ben en heb het moeilijk met het maken van de beslissing.

Wat vinden jullie rationeel de meest logsiche? Probleem is dat ik zowel bij het bedrijf waar ik al zit als bij de klant graag werk.

Huidige situatie:
1950€ bruto, firmawagen met tankkaart etc, ecocheques (250€), maaltijdcheques (6€), 32 verlofdagen, laptop, gsmabonnement (geen gsm)

Aanbod:
3000€ bruto+10% jaarlijkse bonus, winstdeelname, GEEN firmawagen, maaltijdcheques (6€), 26 verlofdagen, laptop, gsmabonnement met smarthphone

Groepsverzekering is bij beiden gelijkaardig.

Ik vind het zeer moeilijk de keuze te maken.
Compenseert het verschil in brutoloon (en de bonus) de firmawagen of niet?

Alvast bedankt voor jullie mening.
g

gumball4000

Legacy Member
Ge zou netto kunnen verdienen wat ge nu bruto verdient.

Tenzij ge met een dikke RS8 rijdt van uw werk, denkek niet dat 1050Eur een bedrijfswagen rechtvaardigt :)
Misschien ook zien wat de afstand is voor beide bedrijven en welk bedrijf u meer/betere toekomst geeft :)


Mag ik vragen wa voor diploma ge hebt, hoe oud ge zijt en in welke sector ge werkt (en zou werken)?:p Vind het een serieus verschil tussen beide verloningen :p
s

sandervdw

Legacy Member
Het aanbod is aanzienlijk beter dan uw huidige verloning. 1050/maand bruto is zo'n 609/maand extra netto. Daar kan je vrij makkelijk een wagen mee kopen/onderhouden.
S

SithCloud

Legacy Member
gumball4000 zei:
Ge zou netto kunnen verdienen wat ge nu bruto verdient.

Tenzij ge met een dikke RS8 rijdt van uw werk, denkek niet dat 1050Eur een bedrijfswagen rechtvaardigt :)
Misschien ook zien wat de afstand is voor beide bedrijven en welk bedrijf u meer/betere toekomst geeft :)


Mag ik vragen wa voor diploma ge hebt, hoe oud ge zijt en in welke sector ge werkt (en zou werken)?:p Vind het een serieus verschil tussen beide verloningen :p
Klik om te vergroten...
nah

maar wel een pakk beter natuurlijk
m

mojo80

Legacy Member
Buiten de verloning, zou je ook moeten kijken naar:

-opleidingen
-groei- en/of specialisatie-mogelijkheden
-jobzekerheid
k

kelly*

Legacy Member
Ik ben 33, werk nu als IT manager (incident en problem mgmt) bij een outsourcing bedrijf. Die zetten me om de zoveel maanden bij andere klanten. Ik heb een Bachelor (non-IT) en het aanbod is van de klant waar ik op dit moment werkzaam ben (logistieke sector).

Nadeel van de outsourcing vind ik persoonlijk dat ik eender waar terecht kan komen. Ik heb bij klanten gezeten op 15minuten rijden van thuis maar ook klanten op 2u rijden.

Jobzekerheid is groter bij degene van het aanbod.
Opleidingen worden bij mijn huidige firma wegens budgetredenen weinig aangeboden.
De firma die het aanbod doet zit midden in een enorme groeifase
s

sandervdw

Legacy Member
kelly* zei:
Ik ben 33, werk nu als IT manager (incident en problem mgmt) bij een outsourcing bedrijf. Die zetten me om de zoveel maanden bij andere klanten. Ik heb een Bachelor (non-IT) en het aanbod is van de klant waar ik op dit moment werkzaam ben (logistieke sector).

Nadeel van de outsourcing vind ik persoonlijk dat ik eender waar terecht kan komen. Ik heb bij klanten gezeten op 15minuten rijden van thuis maar ook klanten op 2u rijden.

Jobzekerheid is groter bij degene van het aanbod.
Opleidingen worden bij mijn huidige firma wegens budgetredenen weinig aangeboden.
De firma die het aanbod doet zit midden in een enorme groeifase
Klik om te vergroten...

Als ge op uw 22 begonnen zijt met werken (na een bachelor) en altijd in IT gewerkt hebt, is uw huidige loon zo'n 2000 euro en het nieuwe aanbod zo'n 1000 euro te laag.
S

SomeDude

Legacy Member
Mag dat zomaar? Ik dacht altijd dat iemand die outsourced werd niet zomaar een contract bij dat bedrijf mag tekenen? Maar kan natuurlijk zijn dat ik fout ben.

IT manager met nog geen 2k bruto, amaai ze smijten daar ook met titels precies :D
H

Hiapoe

Legacy Member
kelly* zei:
Ik ben 33, werk nu als IT manager (incident en problem mgmt) bij een outsourcing bedrijf. Die zetten me om de zoveel maanden bij andere klanten. Ik heb een Bachelor (non-IT) en het aanbod is van de klant waar ik op dit moment werkzaam ben (logistieke sector).

Nadeel van de outsourcing vind ik persoonlijk dat ik eender waar terecht kan komen. Ik heb bij klanten gezeten op 15minuten rijden van thuis maar ook klanten op 2u rijden.

Jobzekerheid is groter bij degene van het aanbod.
Opleidingen worden bij mijn huidige firma wegens budgetredenen weinig aangeboden.
De firma die het aanbod doet zit midden in een enorme groeifase
Klik om te vergroten...

Ik ben ook 33, werk ook als "IT manager" (catalog management) en heb ook een bachelor.

Ik heb meer dan het dubbel van u + een firmawagen, 38 dagen verlof,...

Ge wordt momenteel gewoon uitgebuit.
Het nieuwe aanbod is iets beter, maar nog altijd véél te laag. Maar pak het toch maar aan, want bij uw huidige firma moet je zo snel mogelijk weg! En hopelijk krijg je wat betere doorgroeikansen (en loonsverhogingen) bij het nieuwe bedrijf.

Wat SomeDude zegt klopt ook. Meestal zijn er clausules dat je niet zomaar bij je klant mag beginnen als outgesourcte.
Maar ze kunnen je altijd afkopen natuurlijk. En aan je loon te zien, ben je niet zo duur om uit te kopen ;)
b

brown spider

Legacy Member
Zit er in jij huidig werk/nieuw aanbod geen hospitalisatieverzekering ?
k

kelly*

Legacy Member
Werk nog maar 5 jaar in de IT sector ;)
Maar idd de firma waar ik nu zit betaald echt slecht.
Ook hun policy ivm opslag enzo trekt echt op niks.
Ik ben bijvoorbeeld doorgegroeid van een klasse 1 job naar een klasse 3 job (support naar "mgmt") in april vorig jaar.
Loonopslag doen ze enkel in december.
Het verschil in loon tussen beide klasse is een 600€ bruto.
In december kreeg ik eindelijk mijn opslag.... maar 150€ omdat dit volgens de policy niet hoger mag zijn (wat ik echt bs vind!)
Contact opgenomen met vakbond toen maar konden niets doen :S


De firma die het aanbod doet heeft al nagegaan bij de firma waar ik nu werk hoe het zit met de clausule en dit zou geen probleem zijn.
s

sandervdw

Legacy Member
Dan nog zijn ze u zwaar aan het uitbuiten hoor. Ik werk nog geen 4 jaar in IT en ik verdien echt veel meer.
P

PHPFreak1977

Legacy Member
Wegwezen bij je huidige werkgever en aanbod aanvaarden.
e

eniac

Legacy Member
Natuurlijk dat dat nieuw bedrijf je graag wil binnentrekken voor die voorwaarden... Eigenlijk ben je minstens dat nieuw aanbod waard met nog een wagen en tankkaart bovenop.
S

SomeDude

Legacy Member
sandervdw zei:
Dan nog zijn ze u zwaar aan het uitbuiten hoor. Ik werk nog geen 4 jaar in IT en ik verdien echt veel meer.
Klik om te vergroten...

Ja maar jij wordt overbetaald ;).
Nu ja ik verdien ook wel aanzienlijk meer als TS en ik ben geen 'manager'...

Waar ligt die firma ergens? Want dat kan ook wel paar honderd euro bruto schelen natuurlijk.
g

gumball4000

Legacy Member
Aannemen, zeker omdat het een sterk groeiend bedrijf is volgens u :)

Stel dat het bedrijf gelijk Coolblue is, paar jaar geleden (helemaal onbekend dus) en het bedrijf waar ge nu werkt nog zou groeien zoals hun, zie ik toch wel een mooie toekomst voor u :p
k

kelly*

Legacy Member
SomeDude zei:
Ja maar jij wordt overbetaald ;).
Nu ja ik verdien ook wel aanzienlijk meer als TS en ik ben geen 'manager'...

Waar ligt die firma ergens? Want dat kan ook wel paar honderd euro bruto schelen natuurlijk.
Klik om te vergroten...

Waar ik nu werk? Limburg, Hasselt.
Dat scheelt meestal idd wat tov Brussel of Antwerpen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan