Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Xcessive-

Legacy Member
Inv zei:
Berekend na de tax shift of ervoor? Ik vermoed dat jij door de tax shift iets meer verdient.
Als u werkgever opslag geeft maar vergeet te vermelden dat er ook een tax shift is geweest geeft hij u eigenlijk minder opslag dan hij zegt.

De taxshift verhoogt uw bruto loon niet eh...

botchla

Legacy Member
Freya zei:
Na :) Door de tax shift kreeg ik al ongeveer 50 euro extra. In totaal verdien ik dus wel 100 netto meer dan een aantal maanden geleden.

Edit: eventjes opgezocht, ik ben begonnen aan 2200 bruto 1509 netto, na de tax shift werd dat 1568 netto, na opslag 2400 bruto 1621 netto.

Toch zot, 200 EUR bruto erbij en ge houdt daar een whopping 53 EUR aan over. Iedereen is nu enthousiast over de tax shift maar vanaf er opslagen komen volgend jaren zal de liefde gauw bekoeld zijn.

Sooth Awful

Legacy Member
wikilexia zei:
Turteltaks is niet maandelijks, hé

Weet ik, was gewoon maar een cynische grap. Ik weet dat de regering graag mensen uitzuigt maar 1200€/jaar zou wat te veel van het goede zijn, zelfs voor liberalen.

HUSKE

Legacy Member
botchla zei:
Toch zot, 200 EUR bruto erbij en ge houdt daar een whopping 53 EUR aan over. Iedereen is nu enthousiast over de tax shift maar vanaf er opslagen komen volgend jaren zal de liefde gauw bekoeld zijn.

Volgend jaar? Opslagen zijn in de meeste bedrijven rond februari/maart, nu dus...
Maar hoor je eigenlijk niet ongeveer de helft over te houden? Hier is het maar 25%. Dacht dat de schalen zowat lineair waren maar dat zal dan niet.

Vega

Legacy Member
HUSKE zei:
Volgend jaar? Opslagen zijn in de meeste bedrijven rond februari/maart, nu dus...
Maar hoor je eigenlijk niet ongeveer de helft over te houden? Hier is het maar 25%. Dacht dat de schalen zowat lineair waren maar dat zal dan niet.

Heeft mogelijk te maken met de werkbonus die de "lage lonen" krijgen. Hoe hoger je bruto loon, hoe minder werkbonus je nog krijgt waardoor het verschil tussen bruto en netto nóg groter zal zijn. Was ook bij mij het geval toen ik van 2000 naar 2150 bruto ging, kwam er hoop en al € 30 euries bij... Werd dan wel nog geregeld met mijn toenmalige werkgever :-)

cege

Legacy Member
HUSKE zei:
Volgend jaar? Opslagen zijn in de meeste bedrijven rond februari/maart, nu dus...
Maar hoor je eigenlijk niet ongeveer de helft over te houden? Hier is het maar 25%. Dacht dat de schalen zowat lineair waren maar dat zal dan niet.

Aan het hogere segment is het nog meer huilen met de pet op.

In de 2 jaar dat ik hier zit is er ongeveer 1000 bruto bijgekomen. Van die 1000 hou ik een kleine 400 over. Om dan nog te zwijgen over de verhoogde eigen bijdragen een pensioenverzekering, wat per maand ook 50 minder is. Alles samen is 1000 bruto erbij 300-350 meer op mijn rekening. Vooral de (r)overheid is er beter van geworden en ik kan wat braggen dat ik veel verdien op 9lives, maar voor de rest is het niet echt een echte motivator om extra hard te werken...

Vega

Legacy Member
cege zei:
Aan het hogere segment is het nog meer huilen met de pet op.

In de 2 jaar dat ik hier zit is er ongeveer 1000 bruto bijgekomen. Van die 1000 hou ik een kleine 400 over. Om dan nog te zwijgen over de verhoogde eigen bijdragen een pensioenverzekering, wat per maand ook 50 minder is. Alles samen is 1000 bruto erbij 300-350 meer op mijn rekening. Vooral de (r)overheid is er beter van geworden en ik kan wat braggen dat ik veel verdien op 9lives, maar voor de rest is het niet echt een echte motivator om extra hard te werken...

Motivator om te werken? Misschien redeneren dat je voor je werkgever werkt en niet voor de overheid en dat je op zich maandelijks 300 à 350 netto erbij hebt gekregen op twee jaar, wat in sé ook niet slecht is??

Als dat geen motivator is om extra hard te werken weet ik het ook niet meer X'D

Gerbilator

Legacy Member
Iemand die hier werkt als klantenbeheerder en ongeveer weet wat het brutoloon is van die job? Ik heb een aanbieding gekregen en een uitnodiging voor een gesprek maar momenteel verdien ik ongeveer 2800 brutto met mijn huidige job(juist afgestudeerd en ineens aangenomen).

laxius

Legacy Member
laxius zei:
Ben eens benieuwd wat jullie hier van denken. Normaal op het einde van dit jaar promotie naar Senior functie (weet niet juist wat dat betekent voor de verloning)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Middelbaar diploma Informaticabeheer
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 jaar - asp.net c# webdeveloper
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wetelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Non-profit - PC200
Huidige functie: Web Developer
Functiebeschrijving: Ontwikkelingen voor e-commerce websites, integratie met interne services, beetje DevOps
Anciënniteit: 6
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 36u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2800
Maand salaris (netto): 1800
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja (treinabonnement + busabonnement)
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Dell Latitude E6540
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja - 7€ (1,09)
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja (heel gezin)
Andere voordelen: Glijdende uren, lage werkdruk, af en toe thuiswerk

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 70km
Afstand woon/werk in tijd: 1u15 enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 30
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ik moet niet veel rekening houden
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 2u30 + 7u12 = 9u45/dag = +- 50 uur/week
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Gebrek aan prioriteiten. Geen stress
Hoe vaak overuren te presteren? Niet
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja (vorig jaar nog Sitecore XP 8 Website Development for .NET Developers gevolgd)

Niemand opmerkingen? Zou graag willen weten of dit een gangbare verloning is :)

sandervdw

Legacy Member
laxius zei:
Niemand opmerkingen? Zou graag willen weten of dit een gangbare verloning is :)

Voor iemand met enkel een middelbaar diploma denk ik niet dat je kan klagen. Iemand met een hoger diploma zal in uw functie een pak meer verdienen, maar die zal daar ook niet op zijn 24 jaar staan...

laxius

Legacy Member
sandervdw zei:
Voor iemand met enkel een middelbaar diploma denk ik niet dat je kan klagen. Iemand met een hoger diploma zal in uw functie een pak meer verdienen, maar die zal daar ook niet op zijn 24 jaar staan...

Akkoord over dat diploma. Ik heb 3 collega's die allemaal een bachelor hebben, maar mijn kennis ligt toch wel een stuk hoger dan hun. Dat zou ik ook graag op mijn loonbrief zien, maar blijkbaar zijn de lonen hier naargelang diploma.

sandervdw

Legacy Member
laxius zei:
Akkoord over dat diploma. Ik heb 3 collega's die allemaal een bachelor hebben, maar mijn kennis ligt toch wel een stuk hoger dan hun. Dat zou ik ook graag op mijn loonbrief zien, maar blijkbaar zijn de lonen hier naargelang diploma.

Dat probleem ga je overal wat blijven hebben. Het blijft uitzonderlijk dat kennis een basis is voor verloning. Maar, op 24 jaar moeten er heel veel mensen nog beginnen aan hun carriere, en die beginnen niet aan 2800 bruto. Je kan altijd ergens anders gaan horen, maar ik vrees dat je daar elke keer terug op het "diploma-issue" zal botsen.

laxius

Legacy Member
sandervdw zei:
Dat probleem ga je overal wat blijven hebben. Het blijft uitzonderlijk dat kennis een basis is voor verloning. Maar, op 24 jaar moeten er heel veel mensen nog beginnen aan hun carriere, en die beginnen niet aan 2800 bruto. Je kan altijd ergens anders gaan horen, maar ik vrees dat je daar elke keer terug op het "diploma-issue" zal botsen.

Ja ok, dat was eigenlijk het antwoord wat ik zocht. Thanks!

eniac

Legacy Member
Belang van diploma vervaagt met de tijd, maar mogelijk heb je een jobhop nodig om anders gepercipieerd te worden. Nu ben je misschien "die goede werknemer zonder diploma", in een andere bedrijf kan je "die goede werknemer met 6 jaar ervaring" worden.

Je loon op zich is niet slecht, zeker gezien je een 36-urenweek hebt.

laxius

Legacy Member
dacuba zei:
Als diploma écht de reden is, zit ge bij de verkeerde werkgever. Easy as that. Als gij kunt bewijzen dat ge inderdaad een (grotere) meerwaarde voor uw bedrijf zijt, moet dat ook in loon weerspiegelen. Veel werkgevers gebruiken het graag als drogreden, uiteraard.

Los daarvan is 2800 op uw 24e een mooi loon, hé.

Dat is natuurlijk een probleem bij een groter bedrijf. En inderdaad, ik ben absoluut tevreden met mijn loon. Maar tevreden zijn met 100€ terwijl er ergens anders 150€ te krijgen valt, met dezelfde voorwaarden, is ook een beetje dom he.

eniac zei:
Belang van diploma vervaagt met de tijd, maar mogelijk heb je een jobhop nodig om anders gepercipieerd te worden. Nu ben je misschien "die goede werknemer zonder diploma", in een andere bedrijf kan je "die goede werknemer met 6 jaar ervaring" worden.

Je loon op zich is niet slecht, zeker gezien je een 36-urenweek hebt.

Inderdaad, momenteel werk ik bij een groter bedrijf maar ik veronderstel dat ze dit bij kleinere/lokale bedrijven anders bekijken.
Het enige nadeel is momenteel mijn reistijd. Daardoor ben ik blij dat ik maar een 36-urenweek heb.

Nineshots

Legacy Member
sandervdw zei:
Dat probleem ga je overal wat blijven hebben. Het blijft uitzonderlijk dat kennis een basis is voor verloning. Maar, op 24 jaar moeten er heel veel mensen nog beginnen aan hun carriere, en die beginnen niet aan 2800 bruto. Je kan altijd ergens anders gaan horen, maar ik vrees dat je daar elke keer terug op het "diploma-issue" zal botsen.

Het gaat om de IT sector hé, daar wordt er eigenlijk veel minder belang gehecht aan een diploma.

Laxius als je echt voor hetzelfde werk (met dezelfde prestaties dus) minder verdient dan ene met diploma, dan zou ik een andere werkgever zoeken.

laxius

Legacy Member
Nineshots zei:
Het gaat om de IT sector hé, daar wordt er eigenlijk veel minder belang gehecht aan een diploma.

Laxius als je echt voor hetzelfde werk (met dezelfde prestaties dus) minder verdient dan ene met diploma, dan zou ik een andere werkgever zoeken.

Wel, dezelfde prestaties... Eigenlijk presteer ik het beste en heb ik ook de meeste kennis van alles. Ik kan zelfs zeggen dat mijn kennis een niveau hoger is dan de rest. Dat is natuurlijk bij dit bedrijf zo, bij een ander bedrijf is dat misschien wel anders.

Piroh

Legacy Member
Heb een nieuw voorstel gekregen bij een ander bedrijf, wat denken jullie?

Huidig:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Prof. Bachelor ICT
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar 8 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Functioneel analist
Functiebeschrijving: Functionele analyses
Anciënniteit: 1 jaar 8 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38,5
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2860
Maand salaris (netto): €1825 (incl. woon/werkverkeer)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: ja
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja (35€)
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): enkel voor werk
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja - 8€ (1,09)
Ecocheques: Ja, €250
Groepsverzekering: Ja, geen eigen bijdrage
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: 2 dagen / week thuiswerk, bedrijfsrestaurant

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: km
Afstand woon/werk in tijd: 30min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +-43u
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Nee
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Voorstel is voor dezelfde job en werkomstandigheden zijn hetzelfde:

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2500
Maand salaris (netto): ?
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: ?
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Ja, VAA geen idee maar is onder andere Audi A1
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): enkel voor werk
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja - 8€ (1,09)
Ecocheques: ?
Groepsverzekering: Ja, geen eigen bijdrage
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: €85 netto vergoeding

not2secure4u

Legacy Member
Nobrainer eigenlijk. Het voorstel met wagen is veel interessanter.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan