Archief - Big Four - Deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
W!mpix
Legacy Member
Chickenlal zei:
Voor mij staat dat kostuum aantrekken gelijk aan in werkmodus komen. Eenmaal terug thuis trek ik dat kostuum weer uit en ben ik direct weer uit werkmodus
In de zomer is het vaak niet ideaal, maar het is gewoon deftig. Ik vind er op zich ook niks mis mee om het te dragen, en de vriendin is dikke fan
Sollicitatie zou ik wel overal in kostuum gaan, gewoon uit respect. Strak in het pak, is toch niks mis mee?
Br3nder zei:
1 + 2) Manama fiscaliteit => Altijd welkom bij Tax & Legal. Moet nog juist kiezen tussen Corporate Tax, Indirect of People Services
3) Hangt volledig van jezelf af, maar ik denk niet dat het een "slechte" keuze genoemd kan worden. Zeker een deftige ervaring, zelfs al is het niet helemaal je ding en zoek je later andere oorden op.
4) 2000-2200 + nettovoordelen + auto + gsm + (werk)laptop (+soms ipad)
5) KPMG is kleiner => naar het schijnt meer familiair dan andere Big 4.
Xcessive-
Legacy Member
Solliciteren bij big 4, zeker in kostuum, das hoeft niet. Bij veel bedrijven ga je toch solliciteren in kostuum? Natuurlijk niet voor uw weekend job bij een bakker.
Als je al een drama maakt van te solliciteren in kostuum (geen idee waarom je daar zo moeilijk zou over doen), dan kan je daar misschien beter niet solliciteren?
Uw dagelijkse kledij hangt af van uw klant natuurlijk. Zou nogal stom zijn dat jij bij een klant in kostuum komt, want je bent van een big four, en de rest daar gewoon in casual kledij loopt.
Als je al een drama maakt van te solliciteren in kostuum (geen idee waarom je daar zo moeilijk zou over doen), dan kan je daar misschien beter niet solliciteren?
Uw dagelijkse kledij hangt af van uw klant natuurlijk. Zou nogal stom zijn dat jij bij een klant in kostuum komt, want je bent van een big four, en de rest daar gewoon in casual kledij loopt.
eniac
Legacy Member
Xcessive- zei:
Ik ben altijd deftig maar nooit in kostuum.
Gezien ik weinig moeite had om een jobaanbieding te krijgen bij 1 van de Big 4 lijkt me dat het al dan niet dragen van een kostuum niet doorslaggevend is.
Ik moet wel fair zijn en zeggen dat ik ondertussen wel een deftig profiel heb en op basis van mijn afgelegd traject in de meeste bedrijven al met 1 been binnen ben nog voor ik aankom voor een gesprek. Als junior is dat niet zo en kan het dragen van een kostuum misschien ambitie uitstralen en je een streepje voor geven.
Hiapoe
Legacy Member
deftig maar geen kostuum...
Ik kom in kostuum maar klungelig over, omdat ik dat nooit draag. Ik voel me er niet op mijn gemak in, waardoor ik eigenlijk slechter overkom in kostuum dan gewoon deftig gekleed zonder kostuum.
Bovendien: Een werkgever die me weigert op basis van kledij, zie ik eerder als een probleem voor die werkgever die mijn talent misloopt.
Ik kom in kostuum maar klungelig over, omdat ik dat nooit draag. Ik voel me er niet op mijn gemak in, waardoor ik eigenlijk slechter overkom in kostuum dan gewoon deftig gekleed zonder kostuum.
Bovendien: Een werkgever die me weigert op basis van kledij, zie ik eerder als een probleem voor die werkgever die mijn talent misloopt.
Xcessive-
Legacy Member
Niet vergeten dat first impression heel belangrijk is, zo zit de mens nu gewoon in elkaar. Ik snap niet waarom je perse niet in kostuum zou willen gaan? Je gaat je vele ongemakkelijker voelen als je daar tussen al die andere personen staat zonder kostuum. Het is toch maar een kleine moeite om een kostuum aan te doen, en speelt alleen maar in je voordeel.
Xcessive-
Legacy Member
Arne zei:
Jij wil dan ook niet voor zo'n bedrijf werken, omdat de bedrijfscultuur je niet ligt. Maar als je voor zo'n bedrijf wel wil werken, dan zie ik niet in waarom je niet in kostuum zou gaan. Als je dat echt niet wil moet je gewoon, net zoals jij dan, de beslissing maken van een ander bedrijf te kiezen waarvan de bedrijfscultuur je beter ligt.
Hiapoe
Legacy Member
Xcessive- zei:
Dat is het hem net, ik zou me super sterk voelen als ik de enige ben zonder kostuum!
Dan ben je het buitenbeentje, een specialleke! geen 13 in een dozijn gelijk al die stomme ventjes met hun kostuumpke!
Man, als me in zo'n context de opmerking gegeven wordt dat ik geen kostuum aanheb ondanks het feit dat al de rest wél een kostuum aanheeft, dan zou ik op mijn best zijn om mijn argumenten op tafel te smijten.
First impression gaat over hoe zelfzeker je overkomt, niet je kledij!
Ze zeggen "dress to impress"... wel... er is geen betere manier om te impressen door de ENIGE te zijn die geen kostuum aanheeft, dan maak je pas een indruk!
(herhaal: wel deftig gekleed hé, niet in gescheurde jeans of zo)...
Br3nder
Legacy Member
W!mpix zei:1 + 2) Manama fiscaliteit => Altijd welkom bij Tax & Legal. Moet nog juist kiezen tussen Corporate Tax, Indirect of People Services
3) Hangt volledig van jezelf af, maar ik denk niet dat het een "slechte" keuze genoemd kan worden. Zeker een deftige ervaring, zelfs al is het niet helemaal je ding en zoek je later andere oorden op.
4) 2000-2200 + nettovoordelen + auto + gsm + (werk)laptop (+soms ipad)
5) KPMG is kleiner => naar het schijnt meer familiair dan andere Big 4.
k zat zelf ook eerder te denken aan Corporate Tax. Zeker aangezien hier mijn mama Banking & Finance het meest van pas zal kunnen komen.
Weet je toevallig ook hoe groot de kans is om als masterstudent Handelswetenschappen: Accountancy & Fiscaliteit een stageplaats te vinden bij een van de big 4 ik dan best zou kunnen proberen? Aangezien je als stagiair een gratis werkkracht bent, zie ik niet in waarom ze het zouden weigeren maar toch...
:unsure:
Legacy Member
Hiapoe zei:Dat is het hem net, ik zou me super sterk voelen als ik de enige ben zonder kostuum!
Dan ben je het buitenbeentje, een specialleke! geen 13 in een dozijn gelijk al die stomme ventjes met hun kostuumpke!
Man, als me in zo'n context de opmerking gegeven wordt dat ik geen kostuum aanheb ondanks het feit dat al de rest wél een kostuum aanheeft, dan zou ik op mijn best zijn om mijn argumenten op tafel te smijten.
First impression gaat over hoe zelfzeker je overkomt, niet je kledij!
Ze zeggen "dress to impress"... wel... er is geen betere manier om te impressen door de ENIGE te zijn die geen kostuum aanheeft, dan maak je pas een indruk!
(herhaal: wel deftig gekleed hé, niet in gescheurde jeans of zo)...
ga anders in bermuda. Lol ze zullen uw genialiteit mislopen, maar jij voelt je net zo sterk omdat je de enige bent die het durft! Leve het non-conformisme!
Hiapoe
Legacy Member
:unsure: zei:
Punt is dat er helemaal geen durf voor nodig is om gewoon te zijn wie je bent en je ook zo voor te stellen aan een potentiële werkgever.
Het enige argument dat wordt aangehaald voor het dragen van een kostuum voor een sollicitatiegesprek, is uit respect...
Welnu, ik verwacht dat de werkgever waar ik ga solliciteren ook respect toont naar mij toe! Waarom zou ik de enige moeten zijn die respect toont naar hen toe en niet omgekeerd?!
Ik heb 2 basiskenmerken waaraan ELKE relatie in mijn leven minstens moet voldoen om wat waard te zijn: respect en vertrouwen.
Dit geldt voor persoonlijke relaties met partner, vrienden, familie. Maar evenzeer met collega's, werkgever, baas, etc...
En HET belangrijkste aan die kenmerken is dat ze wederzijds moeten zijn, anders zijn het geen volwaardige relaties.
Wederzijds respect betekent dat ik de werkgever zal respecteren en vertrouwen.
Ik verwacht hetzelfde van hun kant uit. Anders zijn ze een (werk)relatie met mij niet waardig!
:unsure:
Legacy Member
Hiapoe zei:
Het 2e argument dat wordt aangehaald is omdat een kostuum dragen nu eenmaal past en gedaan wordt in bepaalde omstandigheden. Dat zit er cultureel ingebakken en om daar tegen in te gaan kan gezien worden als minder respect tonen. Uiteindelijk bent gij het die uitgenodigd wordt, en hebt gij vooral die job nodig (goeie kandidaten genoeg). Toon u dan toch op uw beste door een kostuum aan te doen, het niet aandoen kan enkel in uw nadeel werken IMO. Zeker in bepaalde sectoren als sales & financiën wordt daar op neergekeken.
Mijn baas was ook in kostuum toen ik ging solliciteren. Ik durf zeggen dat mij dat alleszins veel geholpen heeft door met een goed kostuum te gaan solliciteren. Toont ook veel over uw persoonlijkheid, opvoeding en waarden.
Eerlijk gezegd zie ik niet in waarom je uzelf in de voet wil schieten, doe toch gewoon een kostuum aan, heeft enkel voordelen. Ge gaat toch ook met een deftig kapsel solliciteren/werken ipv met lang warrig haar?
Hiapoe
Legacy Member
:unsure: zei:
1. 'omdat iets nu eenmaal past en gedaan wordt, omdat het altijd zo geweest is', is één van de zwakste argumenten ooit om iets te doen in mijn opinie.
"At every crossroads on the path that leads to the future, tradition has placed 10,000 men to guard the past.”
2. Persoonlijk heb ik die job niet nodig. Ik heb al headhunters gehad die MIJ belden van big4 firma's en andere financiële instellingen. Dus zij willen MIJ!
3. Ik toon mij op mijn beste als ik mezelf kan zijn. In een kostuum kan ik me niet op mijn beste tonen.
:unsure:
Legacy Member
Hiapoe zei:1. 'omdat iets nu eenmaal past en gedaan wordt, omdat het altijd zo geweest is', is één van de zwakste argumenten ooit om iets te doen in mijn opinie.
"At every crossroads on the path that leads to the future, tradition has placed 10,000 men to guard the past.”
2. Persoonlijk heb ik die job niet nodig. Ik heb al headhunters gehad die MIJ belden van big4 firma's en andere financiële instellingen. Dus zij willen MIJ!
3. Ik toon mij op mijn beste als ik mezelf kan zijn. In een kostuum kan ik me niet op mijn beste tonen.
1) juist, uw opinie. Misschien niet die van een recruiter.
2) Ja het gaat hier niet om u maar over solliciteren in het algemeen
3) ahja, kleren beinvloeden uw capaciteiten
Hiapoe
Legacy Member
:unsure: zei:1) juist, uw opinie. Misschien niet die van een recruiter.
2) Ja het gaat hier niet om u maar over solliciteren in het algemeen
3) ahja, kleren beinvloeden uw capaciteiten
kleren beïnvloeden hoe ge u voelt, en hoe op uw gemak ge u voelt...
Het is niet voor niks dat de uitdrukking "gemakkelijke kledij" bestaat.
iamhollywood
Legacy Member
Br3nder zei:
Er zijn trouwens specifieke tax functies binnen fso (banken en verzekeringen). Ik denk dat je met jouw diploma's zeker niches kan opzoeken.
Er zijn geregeld stagiairs met jouw profiel, via de website kan je altijd solliciteren. Ik heb in audit geregeld stagiairs HW meegehad. En die hoeven daarna niet noodzakelijk in audit te starten, kan nog altijd voor andere service lines solliciteren. HR recruiters/ business recruiters delen vaak hetzelfde eiland/open space, goede prestaties voor de ene service line opent zeker kansen binnen de andere.
Verzonden vanaf mijn iPhone met behulp van Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.