Archief - In de marge van het nieuws deel 9

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ari Gold

Legacy Member
TYPHOON-online zei:
Had die vrouw die chauffeur geslagen? Wat dan? Daar al over nagedacht?
Ik schaam me dus dat ik op een forum zit waar mensen er al over spreken om in dergelijke situatie de chauffeur in elkaar te slaan...

Ga je hier nu werkelijk stellen dat een slag van een vrouw hetzelfde is als een slag van een man? Zelfs al slaat die vrouw eerst kan dat het terug slaan van een man nooit rechtvaardigen.

TheBud

Legacy Member
TYPHOON-online zei:
Man man, wat een dramatisering van dit gedoe weer...
Straks komt er nog ene roepen dat het racisme is...

Dramatisering van wat precies

Ik vind dat er nogal gedramatiseerd word over die buschauffeur. Hij is ontslagen, tough luck, now let's move on. De volgende die ze aannemen zal het wel beter aanpakken veronderstel ik?

TYPHOON-online

Legacy Member
Ari Gold zei:
Ga je hier nu werkelijk stellen dat een slag van een vrouw hetzelfde is als een slag van een man? Zelfs al slaat die vrouw eerst kan dat het terug slaan van een man nooit rechtvaardigen.
Ik kan slagen nooit rechtvaardigen maar als een vrouw een man slaagt, vind ik niet dat ze moet klagen als er terug geslagen wordt.

TheBud zei:
Dramatisering van wat precies

Ik vind dat er nogal gedramatiseerd word over die buschauffeur. Hij is ontslagen, tough luck, now let's move on. De volgende die ze aannemen zal het wel beter aanpakken veronderstel ik?
Dramatisering omdat er op basis van een onbenullig filmpje meteen tot ontslag is overgegaan zonder de zaak te onderzoeken. Wat er zich voordien heeft afgespeeld dat is niet zichtbaar hé. Men ziet enkel en alleen dat die buschauffeur hardhandig de toegang tot zijn bus ontzegt terwijl de vrouw meerdere malen zichzelf op de bus wil forceren.

JPV

Legacy Member
TYPHOON-online zei:
Man man, wat een dramatisering van dit gedoe weer...
Straks komt er nog ene roepen dat het racisme is...

de enige die het dramatiseert is zij die claimen dat een ontslag een schande is...

Hiapoe

Legacy Member
JPV zei:
de enige die het dramatiseert is zij die claimen dat een ontslag een schande is...

Even screenshot nemen van dit uniek moment in ons leven: een vakbondsman die een ontslag goed vindt ;)

Smiles_

Legacy Member
Alleen jammer dat er andere regels gelden voor loontrekkenden dan voor ambtenaren. Was hij een ambtenaar (in de veronderstelling dat de lijn ambtenarenstatuut aanbood), hij was nog in dienst.

Indien de chauffeur rechtstreeks in dienst was via De Lijn en niet via een pachter (onderaanneming) weet ik niet zeker of hij ontslagen geweest was.
Bij die pachter zal er geen vakbondswerking zijn, een geluk voor De Lijn.
Telefoontje van De Lijn naar die onderaannemer: "zeg, jullie besmeuren ons imago, gooi die man eens buiten, anders verlengen we jullie contract niet. Jullie hebben toch geen vakbondswerking.


(staat los van discussie wat gebeurde).

denkimi

Legacy Member
Ari Gold zei:
Ga je hier nu werkelijk stellen dat een slag van een vrouw hetzelfde is als een slag van een man? Zelfs al slaat die vrouw eerst kan dat het terug slaan van een man nooit rechtvaardigen.
wat een achterhaald idee. om van het seksisme nog maar te zwijgen.

wie geweld gebruikt mag geweld terug verwachten, om het even wie het is.

Ari Gold

Legacy Member
TYPHOON-online zei:
Ik kan slagen nooit rechtvaardigen maar als een vrouw een man slaagt, vind ik niet dat ze moet klagen als er terug geslagen wordt.

Dus als jij een emmer water over mij gooit mag ik gerust een piano op jou droppen, niks aan de hand?


TYPHOON-online zei:
Dramatisering omdat er op basis van een onbenullig filmpje meteen tot ontslag is overgegaan zonder de zaak te onderzoeken. Wat er zich voordien heeft afgespeeld dat is niet zichtbaar hé. Men ziet enkel en alleen dat die buschauffeur hardhandig de toegang tot zijn bus ontzegt terwijl de vrouw meerdere malen zichzelf op de bus wil forceren.

Ik zie een kerel die een vrouw hardhandig behandelt, reden genoeg wat mij betreft, los van de context.

TYPHOON-online

Legacy Member
Ari Gold zei:
Dus als jij een emmer water over jou gooi mag ik gerust een piano op jou droppen, niks aan de hand?




Ik zie een kerel die een vrouw hardhandig behandelt, reden genoeg wat mij betreft, los van de context.
Verder discussiëren heeft dus al geen zin heb ik gezien...

Hiapoe

Legacy Member
Ari Gold zei:
Ga je hier nu werkelijk stellen dat een slag van een vrouw hetzelfde is als een slag van een man? Zelfs al slaat die vrouw eerst kan dat het terug slaan van een man nooit rechtvaardigen.

Tuurlijk is de slag van een vrouw even erg als de slag van een man. wat voor oubollige, pre-verlichte en seksistische redenering is dat nu...

Moet ik, omdat ik een man ben, zogezegd sterker zijn dan een vrouw of zo??

Of ben ik volgens jou minder waard als man omdat ik het niet zou kunnen halen van een vrouw in een fysiek gevecht?!

Dus als een vrouw bij je inbreekt en ze slaat je ook nog eens, dan zal je ze niet terugslaan?! Ik geloof er niks van!

Alle vrouwelijke dieven: op naar Ari Gold's huis zou ik zeggen, stelen zonder gevaar op slagen! :p

TheBud

Legacy Member
Ik vind natuurlijk wel dat zoiets grondig onderzocht moet worden voordat men overgaat naar ontslag, maar aangezien dat onze buschauffeur al ontslagen is veronderstel ik dat dat onderzoekje al is afgewerkt in zijn nadeel. Vandaar: Geen compassie.

TYPHOON-online

Legacy Member
TheBud zei:
Ik vind natuurlijk wel dat zoiets grondig onderzocht moet worden voordat men overgaat naar ontslag, maar aangezien dat onze buschauffeur al ontslagen is veronderstel ik dat dat onderzoekje al is afgewerkt in zijn nadeel. Vandaar: Geen compassie.
Maar dat zijn ook weer veronderstellingen hé waarvan we niet weten of ze al dan niet waar zijn...

sharpshot

Legacy Member
Ari Gold zei:
Ga je hier nu werkelijk stellen dat een slag van een vrouw hetzelfde is als een slag van een man? Zelfs al slaat die vrouw eerst kan dat het terug slaan van een man nooit rechtvaardigen.

tenenkrullend en oubollig, we zijn toch allemaal voor een gelijke behandeling niet?

TheBud

Legacy Member
TYPHOON-online zei:
Maar dat zijn ook weer veronderstellingen hé waarvan we niet weten of ze al dan niet waar zijn...

Ik kan me jammer genoeg niet baseren op elementen waar ik niets van af weet. Natuurlijk verandert het de zaak als die vrouw serieuze schuld treft. Maar ik acht het weinig waarschijnlijk.

Smiles_

Legacy Member
TheBud zei:
Ik vind natuurlijk wel dat zoiets grondig onderzocht moet worden voordat men overgaat naar ontslag, maar aangezien dat onze buschauffeur al ontslagen is veronderstel ik dat dat onderzoekje al is afgewerkt in zijn nadeel. Vandaar: Geen compassie.

Hij reed voor een onderaannemer. Dus was een geluk voor De Lijn. Geen vakbondswerking daar en De Lijn scoort door haar kordaat optreden (terwijl ze gewoon naar de onderaannemer één telefoontje zullen gedaan hebben: ontslaan of onderaannemingscontract wordt niet verlengd).

Was hij rechtstreeks in dienst bij De Lijn, ik wil het nog wel eens zien. Het onderzoek zou dan nog wel lopen (mede door de vakbonden daar).
Was hij ambtenaar, hij mocht blijven.

Ik hoor dat er niet eens is gecontroleerd of de vrouw effectief een geldige SMS had. Mede doordat hij in onderaanneming werkte is dit niet gecontroleerd.
Was hij in dienst bij De Lijn zelf, vakbonden hadden dit geëist.

JPV

Legacy Member
Hiapoe zei:
Even screenshot nemen van dit uniek moment in ons leven: een vakbondsman die een ontslag goed vindt ;)
Wij vinden héél veel ontslagen perfect

(deze met het oog op brugpensioen bvb :p).


Smiles_ zei:
Alleen jammer dat er andere regels gelden voor loontrekkenden dan voor ambtenaren. Was hij een ambtenaar (in de veronderstelling dat de lijn ambtenarenstatuut aanbood), hij was nog in dienst.
ook bij een ambtenaar kan een ontslag om dringende reden.
Smiles zei:
Bij die pachter zal er geen vakbondswerking zijn, een geluk voor De Lijn.
meeste pachters hebben ook een vakbondswerking, weliswaar minder sterk.


TheBud zei:
Ik vind natuurlijk wel dat zoiets grondig onderzocht moet worden voordat men overgaat naar ontslag, maar aangezien dat onze buschauffeur al ontslagen is veronderstel ik dat dat onderzoekje al is afgewerkt in zijn nadeel. Vandaar: Geen compassie.
Mocht die vrouw nog gelogen hebben over haar ticket en mocht ze niet zwanger zijn (en voor Ari: mocht blijken dat ze zelfs geen vrouw is), dan nog blijft het ontslag om dringende reden wettelijk correct.
Smiles_ zei:
Ik hoor dat er niet eens is gecontroleerd of de vrouw effectief een geldige SMS had. Mede doordat hij in onderaanneming werkte is dit niet gecontroleerd.Was hij in dienst bij De Lijn zelf, vakbonden hadden dit geëist.
opnieuw: het zou geen verschil maken. Het al dan niet hebben van een geldig ticket verantwoordt geen geweld.

Smiles_

Legacy Member
@JPV: ben er zeker van moest dit gebeuren bij een bedrijf waar de vakbond sterk staat of bij de overheid, dat men het voor de arbeidsrechtbank trekt.
Men heeft al andere zaken voor de rechtbank getrokken en gewonnen, dat weet jij ook wel.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan