print en inrichting thuiskantoor is op kosten van de werkgever. Dat "kantoor" kan ook de living zijn, hé

. Hooguit heb je dus een aparte tafel ergens in een slaapkamer nodig, als je teveel mensen rond je hebt. Over dat laatste kan je nog twijfelen of je werkgever dat moet voorzien, maar een tafel in de ikea heb je al voor een 40-tal euro hoor

. De rest van inrichting moet je werkgever voorzien. Ook qua ergonomie.
Verwarming/electriciteit behoort tot de extra kosten, internet is meestal geen échte extra kost (verbruik is nog altijd relatief laag, enkel voor wie géén internet thuis had of dergelijke is dat een echte extra kost.
Extra voeding/drank: water is drank en e kost daarvan is marginaal, qua voeding kost een appel per dag nu ook niet zoveel extra
.
Max 50 euro lijkt me perfect verdedigbaar, de rest moet je werkgever voorzien.