Archief - Ziek voor interimopdracht

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
P

Preacher92

Legacy Member
Vandaag zou ik normaal mijn 2de week beginnen werken via interim. Ik heb vorige week een contract gekregen van 11-08 tot 13-08. Vandaag zou ik dus opnieuw een contract krijgen maar ik ben dus ziek gevallen deze nacht.
Ik heb de opdrachtgever al verwittigd dat ik niet kan komen door ziekte. Moet ik het interimkantoor ook nog op de hoogte brengen? Moet ik een doktersbriefje binnenbrengen? Of is dit niet nodig omdat ik nog niks getekend heb voor deze week?

Grtz
S

SithCloud

Legacy Member
Baauer zei:
Vandaag zou ik normaal mijn 2de week beginnen werken via interim. Ik heb vorige week een contract gekregen van 11-08 tot 13-08. Vandaag zou ik dus opnieuw een contract krijgen maar ik ben dus ziek gevallen deze nacht.
Ik heb de opdrachtgever al verwittigd dat ik niet kan komen door ziekte. Moet ik het interimkantoor ook nog op de hoogte brengen? Moet ik een doktersbriefje binnenbrengen? Of is dit niet nodig omdat ik nog niks getekend heb voor deze week?

Grtz
Klik om te vergroten...

de meeste interimkantoren zijn heel "los" daarin: meestal sturen ze gewoon je weekcontractje op en moet je het "één van de volgende weken binnenbrengen". Maar ja: best ze ook op de hoogte brengen.

Hebben ze u dat niet gezegd wat je moet doen in geval van ziekte ? oO
P

Preacher92

Legacy Member
Toen ik mij ging inschrijven is er niet veel uitgelegd of gevraagd geweest iig. Gegevens genoteerd en bankrekening genoteerd en buiten het feit dat na elke gewerkte week de vrijdag erna mijn loon zou gestort worden is er niks gezegd of uitgelegd geweest. In ieder geval ik vraag me dat dus wel af, ik vind er via google ook niks over. Ik heb dus voor deze week geen contract getekend en denk ook niet dat er 1 is opgemaakt dus vraag me af van: moet ik het interim iets laten weten of is de opdrachtgever verwittigen genoeg?
Mijn gezond verstand zegt me dat ik voor deze week geen contract heb en dus ook geen doktersbriefje nodig heb snap je?
P

Preacher92

Legacy Member
JPV zei:
je moet, indien je een arbeidsovereenkomst hebt, je werkgever (= interimkantoor) verwittigen. Uit beleefdheid is je werkplaats verwittigen natuurlijk niet slecht om te doen.

Maar 9/10 zal je interimkantoor je géén contract geven voor deze week, gezien je ook nog geen getekend hebt. Je gaat dan ook best naar de mutualiteit, gezien je mogelijks daar een uitkering zal krijgen.


http://www.abvv.be/c/document_libra...c69-ec0d-4ebf-83b6-b9f11f30b450&groupId=10134
Klik om te vergroten...
Dus in princiepe hoef ik niks te doen of binnen te brengen omdat ik geen contract heb als ik het goed voorheb?
J

JPV

Legacy Member
eigenlijk heb je wel een contract, gezien er een mondelinge overeenkomst was. Er is enkel geen geschreven contract.

Informeer eens bij je uitzendkantoor. En ga zo vlug mogelijk naar je mutualiteit.
P

Preacher92

Legacy Member
Ah ok zal eens bellen

Edit: heb eens gebeld, geen doktersbriefje nodig alleen doorgeven wanneer ik terug kan beginnen werken en naar de mutualiteit gaan
R

Ricky

Legacy Member
Das gek, want normaal gezien moet je wel een dokterbriefje binnenbrengen... Allee, zo was dat vroeger bij mijn vorige werkgever (ook interim)
P

Preacher92

Legacy Member
Ja? Nuja geen enkel probleem, de dokter is net langs geweest en ik heb voor het zekerste 2 doktersbriefjes gevraagd voor moest het toch nodig zijn.
R

Ricky

Legacy Member
En met de post verzenden (postzegeldatum geldt als ontvangst) naar uw interimkantoor
J

JPV

Legacy Member
Ricky zei:
Das gek, want normaal gezien moet je wel een dokterbriefje binnenbrengen... Allee, zo was dat vroeger bij mijn vorige werkgever (ook interim)
Klik om te vergroten...
enkel indien er een arbeidsovereenkomst was.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan