Veperas
Legacy Member
Hallo iedereen,
Ik wou toch even een nieuw topic aanmaken over werken in het onderwijs.
Het onderwijs is een heel toffe job met veel variatie waarbij je heel veel voldoening uit haalt.
Met deze bovenstaande zin spreek ik dan hopelijk ook voor veel mensen uit het onderwijs.
Er is natuurlijk wel een groot nadeel aan verbonden wat voor mij persoonlijk de job verpest.
Dat is namelijk dat je aan werk moet geraken en dit werk te houden.
Ikzelf ben nu al 2 jaar turnleerkracht op een basisschool en mijn vriendin al een jaar en half kleuterleidster.
Op school zijn ze heel tevreden van mij en ze zouden mij graag houden maar aangezien ik nog bijlange niet benoemd ben heb ik dan ook nergens recht op "vaste" uren. M.a.w. ik heb geen stabiel werk.
Dit is dan ook maar een 15 urenweek dat ik werk heb. Ik vind gewoon geen extra uren die vallen binnen mijn uurrooster. Natuurlijk kan ik hier niet mee rondkomen maandelijks en ben ik daarnaast personal trainer om wat meer te verdienen. Nu krijg ik natuurlijk te horen dat de telling op school niet goed uitkomt waardoor ik "misschien" mijn job kan verliezen of allezins minder uren zal hebben. Iets waar de directie niets aan kan en alles te danken is aan het onderwijssysteem.
Bij mijn vriendin is het nog net een tikkeltje anders. Zij heeft al op 20 scholen constant interims gedaan waardoor ze nergens een vast uurrooster heeft en op geen enkele school eigenlijk deel uitmaakt van het team omdat ze er net niet lang genoeg staat. Dit is dan ook weer geen stabiel inkomen en zorgt soms voor stress bij de loonbrieven.
Nog een ander probleem: zolang mijn vriendin nergens vastbenoemd staat kan ze moeilijk ook in zwangerschapsverlof gaan want dan zal ze waarschijnlijk ook gewoon haar job verliezen en terugvallen op een uitkering. Dus een kindje krijgen zal ook nog een tijdje moeten duren.... (ik ben 25j en mijn vriendin bijna 24j)
Dit terzijde is het een leuke job maar brengt soms serieuze frustraties met zich mee en dan kan ik zeker geloven dat sommige het opgeven na een aantal jaar.
Moet je echt gewoon geluk hebben in het onderwijs? Of moet je je erbij neerleggen dat het jaren duurt vooraleer je een relatief "vast" inkomen kan creëren in het onderwijs?
Ik wou toch even een nieuw topic aanmaken over werken in het onderwijs.
Het onderwijs is een heel toffe job met veel variatie waarbij je heel veel voldoening uit haalt.
Met deze bovenstaande zin spreek ik dan hopelijk ook voor veel mensen uit het onderwijs.
Er is natuurlijk wel een groot nadeel aan verbonden wat voor mij persoonlijk de job verpest.
Dat is namelijk dat je aan werk moet geraken en dit werk te houden.
Ikzelf ben nu al 2 jaar turnleerkracht op een basisschool en mijn vriendin al een jaar en half kleuterleidster.
Op school zijn ze heel tevreden van mij en ze zouden mij graag houden maar aangezien ik nog bijlange niet benoemd ben heb ik dan ook nergens recht op "vaste" uren. M.a.w. ik heb geen stabiel werk.
Dit is dan ook maar een 15 urenweek dat ik werk heb. Ik vind gewoon geen extra uren die vallen binnen mijn uurrooster. Natuurlijk kan ik hier niet mee rondkomen maandelijks en ben ik daarnaast personal trainer om wat meer te verdienen. Nu krijg ik natuurlijk te horen dat de telling op school niet goed uitkomt waardoor ik "misschien" mijn job kan verliezen of allezins minder uren zal hebben. Iets waar de directie niets aan kan en alles te danken is aan het onderwijssysteem.
Bij mijn vriendin is het nog net een tikkeltje anders. Zij heeft al op 20 scholen constant interims gedaan waardoor ze nergens een vast uurrooster heeft en op geen enkele school eigenlijk deel uitmaakt van het team omdat ze er net niet lang genoeg staat. Dit is dan ook weer geen stabiel inkomen en zorgt soms voor stress bij de loonbrieven.
Nog een ander probleem: zolang mijn vriendin nergens vastbenoemd staat kan ze moeilijk ook in zwangerschapsverlof gaan want dan zal ze waarschijnlijk ook gewoon haar job verliezen en terugvallen op een uitkering. Dus een kindje krijgen zal ook nog een tijdje moeten duren.... (ik ben 25j en mijn vriendin bijna 24j)
Dit terzijde is het een leuke job maar brengt soms serieuze frustraties met zich mee en dan kan ik zeker geloven dat sommige het opgeven na een aantal jaar.
Moet je echt gewoon geluk hebben in het onderwijs? Of moet je je erbij neerleggen dat het jaren duurt vooraleer je een relatief "vast" inkomen kan creëren in het onderwijs?
De leerkracht die ik vervang is met zwangerschapsverlof. Eigenlijk wil de school van haar af, maar het probleem is haar vaste benoeming. Die benoeming is wel mooi voor gemotiveerde leerkrachten, maar voor leerkrachten zoals zij is het een blok aan het been van zowel de school, de leerlingen, als de vervanger!
Verdorie gemakkelijke uren en verlof. 