Archief - Werken als jobstudent in zelfde jaar van vast werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
A

AncientRites

Legacy Member
Vanaf 1 september ga ik vast aan het werk in een bedrijf. Datzelfde bedrijf vroeg mij om nog iets meer als een volle maand vakantiewerk te doen in de zomer voor ik begin.
Het vakantiewerk is matig betaald maar zoals je weet moet je op werk als jobstudent maar erg weinig belastingen betalen dus valt het nog goed mee. Maar als je datzelfde jaar nog vast aan het werk gaat moet je dan op je verdiende vakantiewerkgeld nog een stuk afgeven?
R

Radiance

Legacy Member
Dat mag zeker en dus idd zonder belastingen en de 2,5% RSZ.
Enige gevolg is dat je als het ware nog student bent voor die maanden en u dus niet kunt inschrijven bij de VDAB, uw wachttijd begint dus nog niet te lopen, maar da's nu ook niet echt een probleem als je toch al werk hebt :)
-

-etienne-

Legacy Member
Je mag wel maar 23 dagen werken in de zomermaanden, dus "iets meer dan een volle maand" zit er niet in he.
E

Elvis18

Legacy Member
Ge moogt er ook over gaan, meer dan 23 dagen maar dan zede een werkstudent en zo erg is da ook ni, dus ik geef u een goeie raad, werk 23 dagen nu deze maand nog da is nog in de loop van het jaar, werk dan tijdens de zomervakantie kiest een maand uit, dus 23 dagen in de loop van het jaar(juni), 23 dagen tijdens de zomervakantie en dan daarna werkte als werkstudent.
R

Radiance

Legacy Member
-etienne- zei:
Je mag wel maar 23 dagen werken in de zomermaanden, dus "iets meer dan een volle maand" zit er niet in he.
Klik om te vergroten...
Een maand telt (vrijwel) nooit 23 werkdagen ;)
Je kan meestal een maand en 3 - 4 dagen werken.

Elvis18, uwe tip trekt op niks. Als je meer dan 23 dagen werkt tijdens het verlof met een studentencontract dan betaal je RSZ op de volledige gewerkt periode, zelfs die in juni.
c

calimero

Legacy Member
even offtopic:

Ik werk in juni: max 23dagen bij werkgever A, in juli werk ik 23 dagen bij werkgeverB, en in spetember werk ik 10 dagen bij werkgever c.

Dan moet ik toch enkel bij werkgever c meer RSZ betalen?
t

tomvanhouche

Legacy Member
idd alleen van Werkgever C moet je dan volle pot RSZ betalen
A

AncientRites

Legacy Member
Ik heb hier nog gewerkt als jobstudent dit jaar dus zou ik rond eind juni aan mijn eerste 23 dagen komen. En in juli mijn andere 23 dagen opvullen.

Radiance ben je zeker dat je wanneer je belastingsbrief krijgt volgend jaar je geen belastingen zal moeten betalen op dat werk?
R

Radiance

Legacy Member
AncientRites zei:
Ik heb hier nog gewerkt als jobstudent dit jaar dus zou ik rond eind juni aan mijn eerste 23 dagen komen. En in juli mijn andere 23 dagen opvullen.

Radiance ben je zeker dat je wanneer je belastingsbrief krijgt volgend jaar je geen belastingen zal moeten betalen op dat werk?
Klik om te vergroten...
Ja ik ben daar nogal zeker van. Iemand die echt goed is met belastingbrieven die het kan bevestigen ?
calimero zei:
even offtopic:

Ik werk in juni: max 23dagen bij werkgever A, in juli werk ik 23 dagen bij werkgeverB, en in spetember werk ik 10 dagen bij werkgever c.

Dan moet ik toch enkel bij werkgever c meer RSZ betalen?
Klik om te vergroten...
Dat klopt.
E

Elvis18

Legacy Member
Radiance zei:
Een maand telt (vrijwel) nooit 23 werkdagen ;)
Je kan meestal een maand en 3 - 4 dagen werken.

Elvis18, uwe tip trekt op niks. Als je meer dan 23 dagen werkt tijdens het verlof met een studentencontract dan betaal je RSZ op de volledige gewerkt periode, zelfs die in juni.
Klik om te vergroten...

Wa trekt op niks? Ik zeg toch als ge in de loop van het jaar 23 dagen werkt en in de zomervakantie 1 van de 3 maanden ook 23 dagen werkt, zoals ge moogt als jobstudent wa is dan het probleem? Ge moogt 23 dagen werken in de loop van het jaar en 23 dagen werken in de zomervakantie .........
M

Mandes

Legacy Member
mij hebben ze dat altijd afgeraden, het kwam gewoon beter uit direct beginnen te werken. Soit dat is in de zorgsector. Misschien dat het anders ligt in andere bedrijven.
R

Radiance

Legacy Member
Elvis18 zei:
Wa trekt op niks? Ik zeg toch als ge in de loop van het jaar 23 dagen werkt en in de zomervakantie 1 van de 3 maanden ook 23 dagen werkt, zoals ge moogt als jobstudent wa is dan het probleem? Ge moogt 23 dagen werken in de loop van het jaar en 23 dagen werken in de zomervakantie .........
Klik om te vergroten...
Amai, ik heb mij vies mislezen blijkbkaar, je bedoelde hetzelfde, mes excuses
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan