Archief - Werken als jobstudent in juli, zaterdagwerk als werkstudent mogelijk?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

JuVkE

Legacy Member
Hallo.
Ik zit met een klein probleempje waar ik maar geen antwoord op vind..
Een tijdje geleden heb ik een vakantiejob aangenomen voor (23dagen) in juli. Hierbij sta ik ingeschreven als gewone jobstudent. Nu heb ik vorige week een werkaanbieding gekregen om op zaterdagen als werkstudent te werken. Nu vroeg ik me af of ik de zaterdagen in juli, augustus en september zou kunnen werken.
Gaat dit, of gaat dit problemen geven?
Op het werk in juli zou ik ongeveer 8h werken per dag --> x23= 184h
Zaterdagen: 8h ---> x12 = 96h
Samen is dat dan 270h
Gaat dit op de een of andere manier problemen geven, of kan je de twee statuten van jobstudent en werkstudent niet combineren tijdens dezelfde periode?
J

JPV

Legacy Member
JuVkE zei:
Hallo.
Ik zit met een klein probleempje waar ik maar geen antwoord op vind..
Een tijdje geleden heb ik een vakantiejob aangenomen voor (23dagen) in juli. Hierbij sta ik ingeschreven als gewone jobstudent. Nu heb ik vorige week een werkaanbieding gekregen om op zaterdagen als werkstudent te werken. Nu vroeg ik me af of ik de zaterdagen in juli, augustus en september zou kunnen werken.
Gaat dit, of gaat dit problemen geven?
Op het werk in juli zou ik ongeveer 8h werken per dag --> x23= 184h
Zaterdagen: 8h ---> x12 = 96h
Samen is dat dan 270h
Gaat dit op de een of andere manier problemen geven, of kan je de twee statuten van jobstudent en werkstudent niet combineren tijdens dezelfde periode?
Klik om te vergroten...
je kan een statuut van jobstudent niet combineren met een statuut van werknemer (het statuut van werkstudent is onbestaande). Het is OF het ene OF het andere.

voor de 270 uur is er geen probleem met kinderbijslag, indien je nog verderstudeert.
J

JuVkE

Legacy Member
Dus ik zal 1 van beide jobs moeten laten vallen?
Enja, ik ben momenteel 19, en ga verderstuderen.
J

JPV

Legacy Member
JuVkE zei:
Dus ik zal 1 van beide jobs moeten laten vallen?
Enja, ik ben momenteel 19, en ga verderstuderen.
Klik om te vergroten...

je moet niet een van de twee laten vallen, maar je kan niet beide doen waarbij je bij een van het voordeel van jobstudent kan genieten.

Je kan niet én student én werknemer zijn én van beide voordelen willen genieten, hé ;)
J

JuVkE

Legacy Member
Nee uiteraard. Maar ik heb niet gekozen om bij de ene job als jobstudent ingeschreven te zijn, dit is van de werkgever uit, en deze willen mijn statuut niet veranderen. Daar zit het probleem.
S

Scrimrage

Legacy Member
ge moogt max 23 dagen werken (betaald, boven vrijwilligersloon).

Maakt niet uit of dat welke dagen dat zijn.
O

Omni

Legacy Member
ff ne thread hi-jack plegen. Ik ben sinds februari van dit jaar gestopt met werken, en ben nu terug ten laste van mijn ouders. Ik ben dus van ambtenaar naar full-time student gegaan, nu vroeg ik me af hoe dat zit met vakantiewerk in de grote vakantie aangezien ik in het begin van dit jaar nog werkte? Kan ik mij als jobstudent inschrijven of gaat dit pas vanaf volgend jaar door de inkomsten die ik in het begin van het jaar heb gehad?
J

JPV

Legacy Member
ben je vanaf februari student?
hoeveel dagen heb je reeds gewerkt in het begin van het jaar? (als contractueel?)
hoeveel studiepunten studeerde je in februari-juni?
O

Omni

Legacy Member
Doe een volledig jaar van 72 studiepunten momenteel. Weet niet juist hoeveel dit semester maar zal wel rond de 36 zijn give or take :p
En ja januari volledig gewerkt en in februari tot de 11de. Dus zo'n 25 werkdagen.
J

JPV

Legacy Member
dan zit je al over de grens van 23 werkdagen buiten de zomer en kan je dus niet meer genieten van het jobstudententarief binnen de zomer.

Je kan het wel riskeren, maar je werkgever kan wel de hogere RSZ-bijdrage doorrekenen aan jou (en dan schiet er van je loon niet al te veel over ;)).
E

EternalSilence

Legacy Member
tuurlijk kan je als jobstudent op een zaterdag & zondag werken.

Ik heb nu zelf al enkele weken enkel maar weekend nacht gedaan.
zaterdag en zondagnacht, ik moet er wss geen tekeningetje bij maken over hoeveel me dit opbrengt?

en de zondag telt maar voor 1 dag, als jobstudent (waar waar de zondag werken voor 2 dagen telt bij een vaste werknemer)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan