Archief - Wat met bedrijfswagen tijdens opzegperiode

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
n

nixie

Legacy Member
Mijn vriendin heeft vandaag te horen gekregen dat ze haar ontslag krijgt.
Nu haar opzeggingstermijn is 7 dagen maar ik denk dat haar baas haar die 7 dagen niet meer gaat laten werken.

Nu heeft ze wel een bedrijfswagen ter beschikking.
Mag ze deze nog gebruiken tijdens die 7 dagen?
Mag haar baas die nu al terug vragen?
Als hij die terugvraagt? moet dat dan niet anders verrekend worden in haar loon?
Toch 7 dagen dat ze er geen gebruik van kan maken maar wel moet betalen ervoor?


Cheers
f

fromalk

Legacy Member
Baas mag die idd nu terug vragen als ze niet meer moet komen (anders niet)
Voorwaarde daarbij is dat hij haar dus gewoon uitbetaald voor de 7 dagen.

Bedrijfswagen wordt vh loon afgehouden op maandelijkse basis dmv VAA, daar ga je niets aan kunnen doen. Haar baas is perfect in orde om haar het gewone loon te blijven uit betalen.

Indien leasingwagen: (short en longterm lease)
Beste wat ze kan doen is overigens nog een expertise laten maken bij een bedrijf a la 'wondercar'. Daar werkt mijn werkgever tenmlinste bij samen. Is kostenloos en dan is zij wel ingedekt tegen de gebruikskost die ze weldra ook nog aangerekend zal krijgen (franchise voor de beschadigingen enz)
n

nixie

Legacy Member
ok merci
die expertise zal niet lukken vrees ik. morgen moet hem al terug.
Nu denk niet dat haar baas er moeilijk gaat over doen.
De wagen zelf heeft ze nog niet lang, is ne nieuwe van nog geen 2 maand.

Nuja life goes on :p
f

fromalk

Legacy Member
Als het een leasewagen is zou ik het toch doen. De baas heeft daar dan immers niets aan te zeggen (gaat tussen de leasing en de gebruiker) en gezien de huidige VAA regeling zijn ze daar een stuk strenger op
J

JPV

Legacy Member
Foute info hier.

3 mogelijkheden:
- je vriendin krijgt haar ontslag maar moet verder werken: ze heeft recht op de auto
- je vriendin krijgt haar ontslag met vrijstelling van prestaties: ze heeft recht op de auto
- je vriendin krijgt haar ontslag met verbrekingsvergoeding: de werkgever moet ofwel haar de auto geven (en moet da VAA aftrekken etc) ofwel geeft hij haar géén auto, maar dan moet hij het voordeel verrekenen in haar brutoloon. Bvb (even simpel gezegd) een brutoloon van 2500 euro wordt dan 2700 euro. Er bestaan hierover geen vaste bedragen. Ook andere extralegale voordelen die niet meer toegekend worden kunnen op die manier het brutoloon verhogen (gsm, pc, ...)
f

fromalk

Legacy Member
ik ben het dan weer niet met jou eens JPV...

Het kan natuurlijk zijn dat ik fout ben maar mijn info was gebaseerd op een collega die een paar weken geleden ontslagen is en een aantal vrienden/collega's bij andere bedrijven. Allemaal werknemers van erg grote bedrijven dus ik verwacht wel dat alles volgens de regeltjes verloopt.
n

nixie

Legacy Member
ze zal nog uitbetaald worden en voor die periode krijgt ze dan nog is een vergoeding in natura voor de wagfen dat ze al binnenbrengt

Is geen leasewagen, is eerder een dienstwagen maar aangezien ze de enige is die daar werkt is het haar wagen voor zowel privé als proffesioneel geburik
J

JPV

Legacy Member
fromalk zei:
ik ben het dan weer niet met jou eens JPV...

Het kan natuurlijk zijn dat ik fout ben maar mijn info was gebaseerd op een collega die een paar weken geleden ontslagen is en een aantal vrienden/collega's bij andere bedrijven. Allemaal werknemers van erg grote bedrijven dus ik verwacht wel dat alles volgens de regeltjes verloopt.
Klik om te vergroten...

ik ben er meer dan redelijk zeker van dat ik juist ben :)

Leasing is geen contract uitsluitend tussen gebruiker en leasingfirma, maar zowel tussen gebruiker, leasingfirma én de werkgever van de gebruiker.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan