Archief - Wanneer ontslagbrief aangetekend opsturen?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

Steeler

Legacy Member
Allicht een populaire vraag indien het over ontslag gaat, maar mij is het niet helemaal duidelijk. Ik zou mijn opzegtermijn op maandag 14/05 willen laten ingaan.

Wanneer stuur ik dan mijn ontslagbrief aangetekend op? De 3 dagen regel heeft betrekking op werkdagen, dus ik veronderstel dat volgende week enkel donderdag 10 mei wegvalt?
Dus ik mag de brief dinsdag verzenden?
11 mei (voor sommigen een brugdag) telt als gewone werkdag? Ons bedrijf is wel gewoon open.

Mag je de aangetekende brief ook eerder versturen? Volgende week maandag al i.p.v. dinsdag, of heeft dit gevolg op de startdatum van de opzegtermijn?


Liever hier nog eens vragen gezien de overkill aan info op het internet :baard:
A

Anoniem09

Legacy Member
Kan je hem ook niet gewoon bij HR binnen geven? Als ze hem daar tekenen is het ook goed hoor, zo heb ik het gedaan. Op donderdag gaan afgeven en laten tekenen, opzeg periode gestart de maandag dat daarop volgde.
l

lammeken

Legacy Member
koenpje zei:
Kan je hem ook niet gewoon bij HR binnen geven? Als ze hem daar tekenen is het ook goed hoor, zo heb ik het gedaan. Op donderdag gaan afgeven en laten tekenen, opzeg periode gestart de maandag dat daarop volgde.
Klik om te vergroten...

Ja, zo heb ik op mijn vorig werk ook ontslag genomen.
Veel eenvoudiger en deden er niet moeilijk over.
A

Anoniem19

Legacy Member
Hij wilt het zo doen dat ze niet direct zeggen ah das goed, opzeg begint vanaf volgende maandag.

kwestie van geen week "werkloos" te zijn.
S

Steeler

Legacy Member
Ja, timing is vrij cruciaal :p

Ik weet dat mijn directe leidinggevende volgende week vrijdag niet aanwezig is, voor de rest heb ik geen concreet zicht op haar agenda. De kans is dus reëel dat het voor haar niet past om volgende week een afspraak in te plannen.
Dus voor de zekerheid zou ik liefst een aangetekende brief sturen.
J

JPV

Legacy Member
Je moet je aangetekende brief versturen tussen 04/05/2018 en 08/05/2018 (beide dagen inbegrepen). Dan ben je op tijd.
S

Steeler

Legacy Member
Bedankt voor de reacties!

En daarmee is het in orde? Stel dat ik mijn leidinggevende niet meer op tijd kan bereiken, dan is een aangetekende brief voldoende? Stel dat ze moeilijk zouden beginnen doen.
Een gesprek plan ik sowieso nog in, maar zoals gezegd zit ik wat met de timing.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan