Archief - Vraagje in verband met educatief verlof

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

Joachim_staelen

Legacy Member
Hallo,

Dit jaar ben ik begonnen met een brugopleiding om tot mijn A1 in de verpleegkunde te komen.
Hiervoor kreeg ik van mijn werkgever educatief verlof (2x180 uur) daar het een opleiding is die een jaar beslaat (elke week één lesdag).

Mijn vraag is nu: ben ik verplicht om op een lesdag een dag EV (educatief verlof) te plaatsen. Kan dit bijvoorbeeld ook een gewone verlofdag zijn?
Dit laatste zodat ik mijn uren EV kan opsparen om dat eind dit schooljaar meer tijd te hebben om te gaan studeren.
Met andere woorden, kan mijn werkgever eisen om op een lesdag één dag educatief verlof te zetten ?

Met vriendelijke Groeten,
Joachim
L

Lulukai

Legacy Member
Mag een gewone verlofdag zijn. Uw verlofdagen zijn 100% betaald en uw educatief verlof maar 60% (denk ik).
Heb tijdens mijn eerste jaar werken ook Franse lessen gevolgd in avondschool en kreeg daar 6d extra verlof voor. Die dagen wel nooit gebruikt doordat ik minder betaald werd en voor de examendag een gewone dag verlof genomen.
Weet niet of je dat zomaar kan doortrekken naar grotere opleidingen echter.

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
M

Mulan

Legacy Member
Je mag die dagen opnemen doorheen het schooljaar zoals je zelf wil. Ze opsparen voor de examens kan perfect, maar eigenlijk maakt het voor niemand een verschil uit wanneer je welk soort verlof inplant hoor ;)
B

Bv202

Legacy Member
Je werkgever kan educatief verlof niet weigeren, maar mag je wel weigeren die dagen op te nemen op de momenten die jij wil. Als jij educatief verlof wilt vlak voor je examenperiode maar je werkgever wilt dat niet, dan kan deze moeilijk doen hierover.

Best goede afspraken maken met je werkgever dus :)
C

Calzone

Legacy Member
Lulukai zei:
Mag een gewone verlofdag zijn. Uw verlofdagen zijn 100% betaald en uw educatief verlof maar 60% (denk ik).
Heb tijdens mijn eerste jaar werken ook Franse lessen gevolgd in avondschool en kreeg daar 6d extra verlof voor. Die dagen wel nooit gebruikt doordat ik minder betaald werd en voor de examendag een gewone dag verlof genomen.
Weet niet of je dat zomaar kan doortrekken naar grotere opleidingen echter.

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
Klik om te vergroten...

Dat klopt niet; voor educatief verlof heb je ook recht op je normaal loon.
A

Anoniem19

Legacy Member
Calzone zei:
Dat klopt niet; voor educatief verlof heb je ook recht op je normaal loon.
Klik om te vergroten...

Educatief verlof gaat uit van een maximumloon van 2700 brut per maand dacht ik. Dus als je daarboven zit ga je minder krijgen voor die dagen die je opneemt als educatief verlof.
A

Artemis

Legacy Member
damocles zei:
Educatief verlof gaat uit van een maximumloon van 2700 brut per maand dacht ik. Dus als je daarboven zit ga je minder krijgen voor die dagen die je opneemt als educatief verlof.
Klik om te vergroten...

Nee, jij hebt weldegelijk recht op je normaal loon. De subsidie die je werkgever krijgt, is wel beperkt. Dus het is je werkgever die erop verliest als jij meer dan dat maximum verdient.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
A

Anoniem19

Legacy Member
Artemis zei:
Nee, jij hebt weldegelijk recht op je normaal loon. De subsidie die je werkgever krijgt, is wel beperkt. Dus het is je werkgever die erop verliest als jij meer dan dat maximum verdient.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Klik om te vergroten...

Loonplafond bij educatief verlof
Een werkgever is verplicht om het normale loon te blijven betalen aan een werknemer die een opleiding in het kader van educatief verlof volgt. De grootte van het loon wordt wel beperkt tot een bepaald loonplafond.

Voor de periode van 1 september 2014 tot 31 augustus 2015 is het loonplafond vastgelegd op 2.760 euro. Ditzelfde bedrag geldt ook voor het schooljaar 2015-2016 (onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Forfaitaire terugbetaling
Een werkgever is dus verplicht om het normale loon te betalen aan een werknemer met educatief verlof. Maar diezelfde werkgever heeft wel het recht op een forfaitaire terugbetaling van de uitbetaalde uren aan educatief verlof.

Deze terugbetaling gebeurt door de regionale overheden. Ze vindt plaats in functie van de beschikbare middelen.
Klik om te vergroten...
bron: sdworx (Hoeveel kost educatief verlof? | SD Worx)

Dus inderdaad volledig loon uitbetaald maar begrensd op iets meer als 2700 brut, dus als je 3000brut krijgt, wordt je voor die dagen maar aan 27xx brut berekend.
L

Lulukai

Legacy Member
Inderdaad, was wat ik bedoelde. Had enkel de cijfers verkeerd. :-)

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan