Archief - Voltijds werken als bediende en 2 uur bijwerken in het weekend

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
K

Kimmytje123

Legacy Member
Hallo,

Ik werk momenteel in de horeca maar binnen 2 weken begin ik te werken bij de overheid , voltijds waarbij ik een 1650 netto zou verdienen.

Ik en mijn vriend zijn volop aan het sparen om een eigen huisje te kopen dus alle extras zijn welkom. Daarom zou ik graag nog in het weekend wat gaan bijwerken op mijn oude werk in de horeca, waar ze mij dan 2 uur zouden inschrijven per zondag dat ik werk. Is dit nadelig voor mij qua belastingen enz ?

Alvast bedankt voor het antwoord!

Vriendelijke groetjes
Kimberley
K

Kimmytje123

Legacy Member
Ik kom nog niet in aanmerkin voor flexijob omdat ik nog geen jaar voltijds heb gewerkt ..
w

whacker

Legacy Member
Je gaat sowieso geld verdienen he...
Is het fiscaal optimaal, misschien (nog) niet, maar je zal uiteraard meer geld overhouden dan wanneer je het niet doet!
p

pntzi .

Legacy Member
Bij sommige diensten (overheid) is het niet toegestaan om een andere bij-job uit te oefenen, tenzij mits een goede motivatie of dergelijke. Informeer eens of lees uw arbeidsreglement er op na.
K

Khyl@ris

Legacy Member
Om welke reden kan een overheidsbedrijf dit opleggen?

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk
F

Fransz

Legacy Member
Ik wil u niet ontgoochelen maar 2u bijwerken op zondag om een huisje te kopen vind ik raar. Vrienden van mij werken vrijdagnacht en zaterdagnacht in de horeca. Die hebben iets bijverdiend. Bij u zal het max 80eur per maand zijn ofwel 1000eur per jaar. Uw huisje zal niet echt groter zijn hoor met die 1000eur per jaar dat je extra verdient. Persoonlijk werk ik 10u per week extra (€20/u) buiten mijn gewone job en dat voel je wel degelijk na een jaar of na enkele jaren.
X

Xcessive-

Legacy Member
Elke nuchtere mens weet wat die 2u in de praktijk wil zeggen.
F

Fransz

Legacy Member
Dat geloof ik niet, want in de horeca moet je al lang een dag op voorhand de exacte uren doorgeven. Als daar op staat van 11u tot 13u moet je niet om 15u nog aan het werken zijn. Ofwel nemen ze daar een risico natuurlijk maar in deze samenleving waar verraden normaal is, zou ik het niet doen. Zeker niet voor dat beetje geld.
M

Mulan

Legacy Member
Ts stelt niet slechts 2u te werken, wel 2u INGESCHREVEN te werken...
In de horeca een wereld van verschil... :D
w

whacker

Legacy Member
Fransz zei:
Dat geloof ik niet, want in de horeca moet je al lang een dag op voorhand de exacte uren doorgeven. Als daar op staat van 11u tot 13u moet je niet om 15u nog aan het werken zijn. Ofwel nemen ze daar een risico natuurlijk maar in deze samenleving waar verraden normaal is, zou ik het niet doen. Zeker niet voor dat beetje geld.
Klik om te vergroten...
Ja hallo, alsof je perfect kan inschatten hoeveel volk er komt...
Ik vind het maar normaal dat je flexibel kan werken adhv de opkomst. Moet toch mogelijk zijn!?
Elk uur dat je werkt kan je ook geen geld opdoen, is vaak nog de grootste winst :)
K

Kimmytje123

Legacy Member
Ik bedoel inderdaad 2 uur officieel ..

Ik ben het allemaal eens aan het nakijken of dit toegestaan is ..

Bedankt voor de antwoorden!
p

pntzi .

Legacy Member
Khyl@ris zei:
Om welke reden kan een overheidsbedrijf dit opleggen?

Sent from my ONE A2003 using Tapatalk
Klik om te vergroten...

Welja, dat zal te kunnen maken hebben met belangenvermenging enzo zeker?
Of toegang tot bepaalde systemen zoals de kruispuntbank die je dan kan misbruiken om klanten te zoeken ofzoiets..

De juiste reden weet ik niet, maar ik weet wel dat je bij sommige overheden een (gemotiveerde) toestemming moet vragen om een extra job uit te oefenen, en als dat iets totaal anders is dan je job bij de overheid zal dat wel geen probleem zijn zeker?

https://fedweb.belgium.be/nl/evaluatie/tuchtregeling

Als ambtenaar heb je rechten en plichten.

Je voornaamste plichten en rechten zijn:

........
verbod van cumulatie zonder voorafgaande toelating
recht om het persoonlijk dossier in te kijken.


http://fedweb.belgium.be/sites/default/files/KB_AR_1937-10-02.pdf
Art. 12-
§1.
-
De rijksambtenaar mag geen, op welke wijze
ook bezoldigde, activiteit uitoefenen buiten zijn ambt,
dan nadat hij een machtiging tot cumulatie bekomen
heeft.
b

berenod

Legacy Member
Je zal eerst als "extra" moeten werken.
Forfaitaire aanslagvoet van 33%, valt onder vakje 1263/2263 :Tegen 33 % belastbare bezoldigingen van gelegenheidswerknemers in de horeca.

Vanaf dat je 3 kwartalen voltijds werkt kan je als flexi jobber ingeschreven worden. Voor jou zal dit dus vanaf 1 april 2018 zijn.

Als extra (aan de minimum lonen) zal je een dikke 7.7€/uur netto verdienen, als flexi jobber is dit net geen 9.7€ (waar voor de flexi jobber zijn vakantiegeld al mee in het nettoloon zit, als extra krijg je je vakantiegeld jaarlijks uitbetaald, dus je werkelijk netto is wat hoger).
De kost voor je werkgever is als extra een dikke 15€/uur en als flexi jobber een dikke 12€/uur .

Met andere woorden, nadelig is het niet voor je belastingen, werken als extra in de horeca wordt volledig apart belast van je hoofdinkomen. Elk uur dat je werkt hou je netto meer over!

Het gefoefel met zwartwerk is uiteraard vooral voordelig voor je baas, veel minder voor u. Je krijgt wat meer per uur in je hand, maar je verliest je vakantiegeld (waar je als extra ook recht op hebt). Je netto winst op zwartwerk is zo dus kleiner dan je denkt.

Risico voor de werkgever is best hoog met dit soort gefoefel, tegenwoordig met de dagelijkse dimona aangifte en/of het "urenboek".
s

soundgraphs

Legacy Member
Vandaag kan je zelfs ook in andere sectoren werken, het flexi-jobs systeem is uitgebreid naar andere sectoren (detailhandel, verkoop, ...) wat de uren en invulling vaak een pak interessanter maakt. Check zeker ook eens https://www.hoppr.be/ voor jobs en meer info over de voorwaarden en mogelijkheden. Succes!
R

Rasetsu

Legacy Member
Vrijwel het enige dat in cumul wordt aanvaard qua horeca is afwasser. Ik wou af en toe nog wat portieren, ik moest de aanvraag zelfs niet indienen; geen schijn van kans. Zaalpersoneel en al mag ook niet.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan