Archief - Verplichte bijdrage bij tewerkstelling?

Beste,
een kennis van mij is halftijds aangenomen als leerkracht voor de kleuterklassen. (Week werken, week thuis)
Het schijnt krijg je in het onderwijs geen contract voorgeschoteld voor te mogen werken in het onderwijs.

Ineens krijgt ze in haar werkvakje een brief dat zij 'verplicht' 50 euro moet storen voor "speciale kado's", zoals geboortes, verjaardagen, pensioensfeesten.

Ik zelf (en zij natuurlijk ook) vind het belachelijk dat je moet betalen om te mogen werken, al werk je halftijds, of als niet-benoemde voltijdse, en het is niet eens zeker dat ze na nieuwjaar daar nog werkt.

Ik heb gezegd dat ze een brief moet schijven naar het ministerie van onderwijs of haar daarover moet informeren, maar ik was toch benieuwd naar de reactie hier.
Wat denken jullie hiervan, en iemand die weet of dit al dan niet MOET betaald worden, of dit volledig redicuul is.

In mijn vrouw haar contract staat ook zo een clausule, soort van sociale bijdrage.

Als dit natuurlijk niet in contract staat..., JPV kan hier wel op antwoorden.

*Bump*