Niemand123
Legacy Member
Hallo
Ik ga binnenkort voor de federale overheid werken. Zoals ik het nu begrijp, zal ik 26 dagen verlof hebben + de week tussen kerstmis en nieuwjaar + feest- en brugdagen. Hoewel dat op zich niet slecht is, vraag ik me toch af wat er gebeurd is met de vroegere recup-regeling waarbij je 1,5 dag per maand kon opsparen. Is die gewoon zonder compensatie afgeschaft? Op Fedweb lees ik wel het volgende over bijkomende prestaties maar het is helemaal niet duidelijk hoeveel dagen je zo kunt opsparen:
Basisprincipe: inhaalrust
Telkens de vastgelegde grenzen uit de wet van 14 december 2000 worden overschreden, betekent dat dat er bijkomende uren zijn gepresteerd en leidt dat tot inhaalrust.
Voorbeeld: je werkt 7 uur 36 per dag volgens een arbeidsregeling van 38 uur per week van maandag tot vrijdag gedurende 4 maanden. In de loop van deze periode werk je enkel op maandag 8 uur 36 in plaats van 7 uur 36 (binnen de gewone diensturen).
De grens die is vastgelegd op het gemiddelde van 38 uur per week over een periode van 4 maanden is overschreden. Je hebt 1 bijkomend uur gepresteerd, wat je recht geeft op inhaalrust.
Is er iemand die voor de federale overheid werkt en hier wat duidelijkheid over kan geven? Bedankt!
Ik ga binnenkort voor de federale overheid werken. Zoals ik het nu begrijp, zal ik 26 dagen verlof hebben + de week tussen kerstmis en nieuwjaar + feest- en brugdagen. Hoewel dat op zich niet slecht is, vraag ik me toch af wat er gebeurd is met de vroegere recup-regeling waarbij je 1,5 dag per maand kon opsparen. Is die gewoon zonder compensatie afgeschaft? Op Fedweb lees ik wel het volgende over bijkomende prestaties maar het is helemaal niet duidelijk hoeveel dagen je zo kunt opsparen:
Basisprincipe: inhaalrust
Telkens de vastgelegde grenzen uit de wet van 14 december 2000 worden overschreden, betekent dat dat er bijkomende uren zijn gepresteerd en leidt dat tot inhaalrust.
Voorbeeld: je werkt 7 uur 36 per dag volgens een arbeidsregeling van 38 uur per week van maandag tot vrijdag gedurende 4 maanden. In de loop van deze periode werk je enkel op maandag 8 uur 36 in plaats van 7 uur 36 (binnen de gewone diensturen).
De grens die is vastgelegd op het gemiddelde van 38 uur per week over een periode van 4 maanden is overschreden. Je hebt 1 bijkomend uur gepresteerd, wat je recht geeft op inhaalrust.
Is er iemand die voor de federale overheid werkt en hier wat duidelijkheid over kan geven? Bedankt!