Archief - Vergoeding zakenreizen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
T

TIMV

Legacy Member
Sinds kort werk ik bij een nieuwe werkgever en moet ik af en toe naar het buitenland. Ik weet dat er bij bepaalde bedrijven vergoedingssystemen bestaan voor buitenlandse zakenreizen. Tot nu toe ben ik al enkele keren voor twee dagen naar Duitsland geweest, maar binnenkort moet ik een ganse week naar Turkije.

Voor één nacht vind ik een vergoeding nog niet nodig maar voor een ganse week zou dit wel aangenaam zijn. Je geeft er natuurlijk wel een ganse week je vrije tijd voor op.

Zijn er hier mensen die ook af en toe naar het buitenland moeten en hiervoor een vergoeding/compensatie/extra verlof krijgen? Zoja, welke voorwaarden gelden er en wat is de vergoeding precies.
a

aXl_

Legacy Member
Ik moet af en toe naar het buitenland, geen compensatie. Zulke dingen worden geacht inbegrepen te zijn in het loon. Expenses ginds zijn op de corporate credit card dus ja, dan drink je 's avonds een gratis pintje...
a

apzoeir

Legacy Member
Bij ons is er ook geen compensatie. Alle kosten ginder moeten ook eerst zelf betaald worden, maar worden achteraf wel allemaal terugbetaald.
R

Radiance

Legacy Member
Een extra monetaire vergoeding per verblijf in het buitenland is inderaad niet echt standaard; ik ken alvast niemand die er een krijgt denk ik. (Terug)betaling van alle onkosten is wel standaard. Over het algemeen doen bedrijven er ook niet moeilijk over als je het wat makkelijk / los neemt met die uitgaven.

Puur uit fiscaal / legaal oogpunt kan uw werkgever er ook voor kiezen om u een nettovergoeding te geven voor kosten gemaakt tijdens die dienstreizen. Dat gaan dan om alle kosten behalve het hotel en vervoer. Er is de zogenaamde landenlijst met maxima bedragen die je belastingvrij per dag kan krijgen. Als je werkgever het zo wil doen & jij zuinig kan / wil leven kan dat geld opbrengen.
N

Noctilucus

Legacy Member
Radiance zei:
Een extra monetaire vergoeding per verblijf in het buitenland is inderaad niet echt standaard; ik ken alvast niemand die er een krijgt denk ik. (Terug)betaling van alle onkosten is wel standaard. Over het algemeen doen bedrijven er ook niet moeilijk over als je het wat makkelijk / los neemt met die uitgaven.

Puur uit fiscaal / legaal oogpunt kan uw werkgever er ook voor kiezen om u een nettovergoeding te geven voor kosten gemaakt tijdens die dienstreizen. Dat gaan dan om alle kosten behalve het hotel en vervoer. Er is de zogenaamde landenlijst met maxima bedragen die je belastingvrij per dag kan krijgen. Als je werkgever het zo wil doen & jij zuinig kan / wil leven kan dat geld opbrengen.
Klik om te vergroten...

Voor arbeidersjobs heb ik wel van dergelijke vergoedingen gehoord, wat bedienden- en kaderjobs betreft is het inderdaad typisch of onkosten terugbetaald of een vaste nettovergoeding afhankelijk van de bestemming zoals Radiance aangeeft.

Wel heb ik geweten van bedienden en middenkaders die iets bovenop hun maandloon kregen omdat ze een groot deel van hun tijd (dan spreek ik 30-50%) in het buitenland werkten. Dat was dan een vast maandelijks bedrag, geen idee of dat als vergoeding betaald werd of een tijdelijke verhoging van het brutoloon was.

Van extra verlof omwille van werk in het buitenland heb ik nog nergens gehoord, tenzij je van die werkritmes krijgt waarbij je zoveel weken 7 dagen op 7 werkt natuurlijk maar dat is bij jou niet het geval.
j

jvc

Legacy Member
Bij mijn huidige en vorige werkgever krijg ik een vaste vergoeding per nacht aangepast aan het land waarnaar ik moet reizen. West-europa is rond de 50€, India bvb. is 35€. Als je niet zot doet kan je er wel iets aan over houden.
|

|nfected

Legacy Member
Noctilucus zei:
Van extra verlof omwille van werk in het buitenland heb ik nog nergens gehoord, tenzij je van die werkritmes krijgt waarbij je zoveel weken 7 dagen op 7 werkt natuurlijk maar dat is bij jou niet het geval.
Klik om te vergroten...

Wanneer ik nog Consulting deed had ik toch zoiets hoor. Ik had een project in Atlanta waar ze mij dus op maandagochtend verwachten. Dus zondag vertrekken en ik kon zoiets wel recupereren door mijn uren niet te boeken op zondag maar dan op een vrijdag en dan niet werken.

Zelfde hier in Londen. Als ik op zondag moe reizen boek ik mijn uren niet op de zondag maar blijf ik 2 dagen thuis en boek ik mijn uren.
R

Radiance

Legacy Member
jvc, puur interesse, mag je dan nog onkosten in brengen voor lunch, koffie'tjes, metro tickets etcc. ?

|nfected, maar dat is geen 'extra' verlof, als je werkt (reist) op een zondag en die uren recupereert op vrijdag win je er niet echt iets aan. Het is hoe dan ook al leuk dat dat kan, want ik denk dat veel bedienden (mezelf inclusief) zulke uren al eens laten vallen en als je niet oppast ben je 6 dagen per week aan 't werken.
b

boostah

Legacy Member
aXl_ zei:
Ik moet af en toe naar het buitenland, geen compensatie. Zulke dingen worden geacht inbegrepen te zijn in het loon. Expenses ginds zijn op de corporate credit card dus ja, dan drink je 's avonds een gratis pintje...
Klik om te vergroten...

Idem bij ons, zelfs toen men mij 6 maand in Israel wou steken (thank god dak da geweigert heb).

Vorige job was er wel overnachtingsvergoeding (35 euro/nacht, maar wel maar 2 consumpties per avond, voor de rest moest je niet proberen onkosten in te brengen.), maar bruto lag wel meer dan 1000 lager.
Is idd inbegrepen int loon, zeggen ze ook gewoon tijdens de aanwervingsprocedure.

Denk dat de meeste jobs met relatief veel buitenland dit al ingerekend is (hoewel bij ons ge maar moet rekenen op 6 weken per jaar ofzo)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan