Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Sarcastr0 zei:1.
Ne schijnzelfstandige![]()
Sarcastr0 zei:1.
Ne schijnzelfstandige![]()
Schijnzelfstandigheid is een probleem voor geimporteerde Roemeense bouwvakkers, totaal non-issue in deze kwestie.Sarcastr0 zei:1.
Ne schijnzelfstandige![]()
Yup ! Als je jouw fysieke aanwezigheid verkoopt van 9 tot 5 ga je daar niet ver in komen. Maar ik heb als IT consultant ook al projecten gedaan waarbij ik een hoop advies & software ontwikkeling oplever zonder enige tijds commitment, ik heb de klant zelfs nog nooit in-person gezien, uiteraard komen zulke opdrachten een stuk makkelijker na enige referenties van andere klanten. Maar je moet echt creatiever denken dan "welke dagprijs moet ik vragen om X loon te evenaren".RETYPE zei:Ik ben het momenteel anders aan het aanpakken en in bijberoep aan het starten, volgende week zou alles in orde moeten zijn en zo ga ik de markt van de loodgieterij aftasten zonder risico's te nemen. Dit is natuurlijk een eigen keuze en ik weet niet of je als consultent in bijberoep opdrachten kan doen ?
Daar ben ik het dan weer niet mee eens, hoe meer ervaring je hebt / hoe meer je verdient hoe meer ik denk dat het de moeite is. Het klopt wel dat je op dat moment een beetje vastzit in ee gouden kooi, ik had zulk loonpakket voor ik zelfstandige werd, pakweg 80.000 EUR brutojaarloon (incl. bonussen, auto, weekendpremies etc..). Maar ook heel wat vakkennis, het is verleidelijk om gewoon te blijven zitten. Maar die situatie geeft je net het meeste vrijheid eens je de stap zet. Als ik enkele maanden goed kan factureren haal ik immers meer dan voldoende op om enkele 'droge' maanden te overbruggen, dat geeft mij kansen om m'n kennis uit te breiden, m'n tijd te spenderen aan het ontwikkelen van een echt product etc. etc.. Of gewoon een maand vakantie nemen.RETYPE zei:Mijn mening: in de hogere functies is het beter om in loondienst te werken omdat je uiteindelijk ook aan een loon van 6000 bruto gaat komen, maar dan heb je dit loon wel 13 keer en dan nog wat bonus en andere voordelen hier en daar ( cheques, auto, laptop, tel etc, verzekeringen). Bovendien heb je dan ook nog eens meer zekerheid door wettelijke opzegtermijnen, ziekteregeling etc...