Archief - Vakantiewerk en herexamens

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

jeroeneron

Legacy Member
Beste

Ik heb (eindelijk) vakantiewerk gevonden voor deze zomer van de periode gaande van 6 aug tem eind aug.

Nu kan het zijn dat ik herexamens heb deze data maar die worden door de universiteit pas bekend gemaakt op 1 augustus zelf.. Wat als een herexamen nu samenvalt met de dag waarop ik vakantiewerk moet gaan doen bij bpost ?

Kan ik op het kantoor aankomen op 6 augustus en daar zeggen die bepaalde data kan ik niet wegens herexamens ? Want in feite kom ik dan niet helemaal mijn contract na ? ...

Hopelijk kan iemand mij helpen.

Groeten
J.

LexElkerlijck

Legacy Member
Ik denk dat zoiets niet mag. Ik bedoel dus: als je weet dat je een herexamen zult hebben 'ergens' in augustus dan moet je geen contract gaan tekenen t.e.m. eind augustus. Dus ik denk dat afkomen met zo'n papiertje van de univ dat je naar een herexamen moet, niet geldig is. Daarnaast kunt ge mss nog een slechte reputatie krijgen en mss nemen ze u volgend jaar niet meer aan. Zelf vind ik het ook vervelend, want ik kon daardoor geen job meer aannemen voor in augustus, maarja...

Ik kan ook fout zijn natuurlijk, maar dit lijkt mij het meest logische.

cege

Legacy Member
welcome to the real life. Als ge weet dat ge 'dubbel geboekt' kunt raken, moet je dat op voorhand fixen, ipv te wachten tot het te laat is. Dus ga naar je werkgever en vraag hoe het zit in geval van herexamen.

Anders moet je maar iets zoeken in juli of eind september...

Maar niks zeggen, contract tekenen, en dan afkomen met 'ik moet iets anders doen', dat zal niet pakken...

Black

Legacy Member
LexElkerlijck zei:
Ik denk dat zoiets niet mag. Ik bedoel dus: als je weet dat je een herexamen zult hebben 'ergens' in augustus dan moet je geen contract gaan tekenen t.e.m. eind augustus. Dus ik denk dat afkomen met zo'n papiertje van de univ dat je naar een herexamen moet, niet geldig is. Daarnaast kunt ge mss nog een slechte reputatie krijgen en mss nemen ze u volgend jaar niet meer aan. Zelf vind ik het ook vervelend, want ik kon daardoor geen job meer aannemen voor in augustus, maarja...

Ik kan ook fout zijn natuurlijk, maar dit lijkt mij het meest logische.

Ge zijt inderdaad fout.

Ga van zodra ge weet wanneer ge herexamens hebt, naar uw baas en zeg hem dat ge die dag niet gaat kunnen werken vanwege herexamen en dat ge een bewijs wilt afgeven indien nodig.


Vaak maken ze er geen probleem van (eigen ervaring). Doen ze dit toch wel en weigeren ze u naar uw examen te laten gaan, belt ge die dag gewoon ziek en kous af.


Goed voor uw reputatie is het niet, maar who cares, tis maar vakantiewerk en de keren dat ik op de dag of ochtend zelf nog gebeld ben door interims/werkgevers dat ik niet kan of mag komen werken omdat er te weinig werk is ofzo kan ik niet meer tellen. Flexibiliteit moet van twee kanten komen :)

LexElkerlijck

Legacy Member
Black zei:
Ga van zodra ge weet wanneer ge herexamens hebt, naar uw baas en zeg hem dat ge die dag niet gaat kunnen werken vanwege herexamen en dat ge een bewijs wilt afgeven indien nodig.


Vaak maken ze er geen probleem van (eigen ervaring). Doen ze dit toch wel en weigeren ze u naar uw examen te laten gaan, belt ge die dag gewoon ziek en kous af.

Als je een herexamen niet kan deelnemen moet je een briefje van de dokter meegeven aka 'gewettigde afwezigheid'. Waar gaat hij dat briefje halen? 'Tis nog illegaal ook, moest hij niet ziek zijn en dat zo afgeven.

Hannibal1471

Legacy Member
LexElkerlijck zei:
Als je een herexamen niet kan deelnemen moet je een briefje van de dokter meegeven aka 'gewettigde afwezigheid'. Waar gaat hij dat briefje halen? 'Tis nog illegaal ook, moest hij niet ziek zijn en dat zo afgeven.

Ziek afbellen op uw vakantiewerk.

Apex

Legacy Member
Er staan er nog 100 anderen klaar om uw jobke bij bpost over te nemen.
Verbreken van een studentencontract is toch niet zo uitermate ongepast imo.
Stel dat je bij 5 interimkantoren bent ingeschreven en de eerste zorgt voor een contract bij een of ander bedrijf dan teken je dat natuurlijk. Als een week later een ander interim met een beter contract komt (meer geld of leukere job) ga je toch niet wijgeren...

p4ra bellum

Legacy Member
Iedereen heeft het hier nu over de dag van het examen zelf, maar je moet toch ook leren voor je examen? Of zou je dat dan voor/achter je werk doen?

LexElkerlijck

Legacy Member
Hannibal1471 zei:
Ziek afbellen op uw vakantiewerk.

Het ging erom dat hij niet zou weten of hij al dan niet mocht gaan van z'n baas. Nu, om dan problemen te voorkomen zou jij je gewoon ziek melden op het werk. Hiervoor heb je ook een ziektebriefje nodig. Daarnaast druk ik erop dat dit illegaal is.
Stel u nu voor dat hij nog een 2de herexamen heeft, wat dan? Opnieuw ziek melden?

LexElkerlijck

Legacy Member
p4ra bellum zei:
Iedereen heeft het hier nu over de dag van het examen zelf, maar je moet toch ook leren voor je examen? Of zou je dat dan voor/achter je werk doen?

In het weekend en na uw werk zo 2-3 uurtjes he.

Black

Legacy Member
LexElkerlijck zei:
Als je een herexamen niet kan deelnemen moet je een briefje van de dokter meegeven aka 'gewettigde afwezigheid'. Waar gaat hij dat briefje halen? 'Tis nog illegaal ook, moest hij niet ziek zijn en dat zo afgeven.
Ja ja en oversteken alst rood terwijl er in geen verte verkeer aankomt is is ook illegaal.

Hij zal zijn 'dag' wel kwijt zijn. Met wat chance hebt ge een chille baas die dat zelfs niet eens gaat melden en wordt ge gewoon doorbetaald.


Zoniet blijft ge thuis, doet ge uw examen en gaat ge terug werken de dag erna. Die dag dat ge niet zijt gaan werken wordt ge niet betaald en zijt ge ook kwijt.


Tis maar vakantiewerk ze ;)


Illegaal illegaal, alsof em hier een hele oplichtingsnetwerk wil opzetten om werkgevers miljarden euros armer te maken.

LexElkerlijck

Legacy Member
Black zei:
Ja ja en oversteken alst rood terwijl er in geen verte verkeer aankomt is is ook illegaal.

Hij zal zijn 'dag' wel kwijt zijn. Met wat chance hebt ge een chille baas die dat zelfs niet eens gaat melden en wordt ge gewoon doorbetaald.


Zoniet blijft ge thuis, doet ge uw examen en gaat ge terug werken de dag erna. Die dag dat ge niet zijt gaan werken wordt ge niet betaald en zijt ge ook kwijt.


Tis maar vakantiewerk ze ;)


Illegaal illegaal, alsof em hier een hele oplichtingsnetwerk wil opzetten om werkgevers miljarden euros armer te maken.

Wel, de volwassenen zouden zeggen: "Dat hij leert hard zijn!" en "ge zet hem aan om dat gedrag in de toekomst te herhalen, zo maakt ge die jongen onverantwoordelijk."

Nu nog de Belgische mentaliteit eraan toevoegen: "Als iedereen zich begint ziek te melden omdat hij voor x of y niet kan komen..."

Nu enfin, alst maar voor 1 dag is, dan geef ik je gelijk.

jeroeneron

Legacy Member
Leren kan ik na mijn werk doen aangezien werken bij de post maar tot aan de middag is. Zo heb ik elke namiddag/avond nog tijd en dat moet volstaan.

jeroeneron

Legacy Member
Maar wel gewoon melden aan het begin van je werkperiode dat je bepaalde data niet kan ? Want als ik het meld, dan weet hij ervan & als ik dan ziek ben, weten ze ook dat ik niet écht ziek ben, maar een examen ben gaan afleggen...

jeroeneron

Legacy Member
Black zei:
Ja ja en oversteken alst rood terwijl er in geen verte verkeer aankomt is is ook illegaal.

Hij zal zijn 'dag' wel kwijt zijn. Met wat chance hebt ge een chille baas die dat zelfs niet eens gaat melden en wordt ge gewoon doorbetaald.


Zoniet blijft ge thuis, doet ge uw examen en gaat ge terug werken de dag erna. Die dag dat ge niet zijt gaan werken wordt ge niet betaald en zijt ge ook kwijt.


Tis maar vakantiewerk ze ;)


Illegaal illegaal, alsof em hier een hele oplichtingsnetwerk wil opzetten om werkgevers miljarden euros armer te maken.

Maar wel gewoon melden aan het begin van je werkperiode dat je bepaalde data niet kan ? Want als ik het meld, dan weet hij ervan & als ik dan ziek ben, weten ze ook dat ik niet écht ziek ben, maar een examen ben gaan afleggen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan