Archief - Uurtarief als fleelancer accountant

Hoi

Ik ben onlangs aangesproken geweest door een accountancykantoor of ik het zag zitten om als zelfstandige bij hen te komen werken.
Op dit moment ben ik werkzaam in loonverband en een overstap zou voor mij betekenen dat ik een vennootschap moet oprichten, wagen moet aankopen, m'n loon zelf uitbetalen, factureren,...
Heeft iemand ervaring of kennis wat een gebruikelijk uurtarief is en wat het absolute minimum is? Graag ook info waar ik best mee rekening hou voor ik mij hier zou instorten.

Bedankt

Overweeg het misschien eerst als bijberoep ? Op die manier kun je u al inwerken hierin voordat je uw vaste job hiervoor opgeeft ?

In bijberoep is zoiets niet altijd mogelijk. Meestal verbied je contract in loonverband dit, tenzij je anders kan overeenkomen met je WG natuurlijk.

Zattara zei:

Hoi

Ik ben onlangs aangesproken geweest door een accountancykantoor of ik het zag zitten om als zelfstandige bij hen te komen werken.
Op dit moment ben ik werkzaam in loonverband en een overstap zou voor mij betekenen dat ik een vennootschap moet oprichten, wagen moet aankopen, m'n loon zelf uitbetalen, factureren,...
Heeft iemand ervaring of kennis wat een gebruikelijk uurtarief is en wat het absolute minimum is? Graag ook info waar ik best mee rekening hou voor ik mij hier zou instorten.

Bedankt

Klik om te vergroten...

Heb hier zelf ook al een aantal keer over nagedacht...

Probeer eventueel een bepaald % te onderhandelen van het uurtarief waaraan je wordt doorgerekend?

Het punt is dat dit een volgende stap zou zijn in mijn carrière, waarbij ik voor bestaande klanten van het accountancykantoor zou werken en op basis van mijn prestaties ga factureren.
In veel kantoren verwacht men vanaf een bepaalde functie/profiel dat je dan zelfstandig wordt.

Dat ik niet weet hoeveel ik moet aanrekenen is een vanzelfsprekendheid, gezien ik eerst aan het accountancykantoor zal factureren en het kantoor aan de klant gaat factureren. Deze vorm van werken is me onbekend en nergens vind ik hier enige informatie over.
Ik heb het hier over tarieven, die als onderaannemer gebruikelijk zijn.

En blijkbaar ben ik niet de enige, die met deze vraag rondloopt.

Groeten

Hangt sterk van je profiel af natuurlijk. Er bestaat niet zoiets als hét uurtarief van een freelance accountant in onderaanneming.

Heb je je titel? BIBF? IAB?

Reken eens zelf je loonkost uit he in werknemersverband, en reken dat om naar een freelance tarief, rekening houdend met je sociale bijdragen.
Dat zijn van die vragen die accountants vaak krijgen van andere managers die freelance gaan.

Waarom je daarvoor een vennootschap moet oprichten zie ik wel niet...

Ik heb mijn IAB titel
En volgens een eerste berekening zou ik minstens 40 EUR/uur moeten aanrekenen om mijn huidige verloning (inclusief voordelen) te evenaren.
Ik zou pas de stap willen zetten als ze minsten 60 EUR/uur willen aanrekenen. Dan pas lijkt het me pas interessant, anders zet ik de stap niet.

Dan rijst ook de vraag of ze elk uur gaan willen betalen. Dan is die 60 EUR/uur ook al te weinig. Moet je dan bijkomende een marge nemen, van niet door te factureren uren?

Als ik al een referentietarief voor ogen zou hebben, dan zie ik onmiddellijk in of het de moeite waard is.

Lijkt me echt wel een interessant beroep, vlooiencavalier.

Google search gaf mij dit :

Stappenplan voor het vrij beroep

(ken zenito wel niet, maar leek mij gratis te zijn)

dit stond wat verder :
Uurtarief van een boekhouder/ administrateur - Carrièretijger Forum

is wel in nederland, maar prijs zal er wel wat gelijk lopen denk ik?

Wat je minstens moet hebben per maand is ongeveer het dubbel van uw brutoloon dat je nu momenteel hebt.

Hou rekening met een jaarlijkse IAB kost van 1.500 EUR (lidgelden en verzekering).
Alsook met de startende kwaliteitscontrole van het IAB eind 2013 .. als zelfstandige ben je een externe accountant die moet voldoen aan de witwas wetgeving .. en denk aan de onafhankelijkheid -> accountant die maar 1 klant factureert is verdacht. (ook het begrip schijnzelfstandigheid kan hier bovenkomen)

Uw uurtarief is een beetje afhankelijk van het tarief dat uw kantoor factureert aan de klant. ( als u uurtarief als WN 105 EUR is per uur zou je niet snel boven de 50EUR komen -> meestal wordt er een 30(40)/70(60) verhouding genomen.

Dan heb je het verhaal van de fix fee wat soms ook gebruikt wordt maar dat is natuurlijk kijken naar de mogelijkheid.

Cédéro zei:

Wat je minstens moet hebben per maand is ongeveer het dubbel van uw brutoloon dat je nu momenteel hebt.

Hou rekening met een jaarlijkse IAB kost van 1.500 EUR (lidgelden en verzekering).
Alsook met de startende kwaliteitscontrole van het IAB eind 2013 .. als zelfstandige ben je een externe accountant die moet voldoen aan de witwas wetgeving .. en denk aan de onafhankelijkheid -> accountant die maar 1 klant factureert is verdacht. (ook het begrip schijnzelfstandigheid kan hier bovenkomen)

Uw uurtarief is een beetje afhankelijk van het tarief dat uw kantoor factureert aan de klant. ( als u uurtarief als WN 105 EUR is per uur zou je niet snel boven de 50EUR komen -> meestal wordt er een 30(40)/70(60) verhouding genomen.

Dan heb je het verhaal van de fix fee wat soms ook gebruikt wordt maar dat is natuurlijk kijken naar de mogelijkheid.

Klik om te vergroten...

De door u vermelde verhoudingen en vermoedelijke tarieven zijn mijn inziens niet interessant.

Hetgeen ik kan afleiden van de antwoorden hierboven, is dat fleelancer zijn toch niet lucratief is.

Misschien is het dan aangeraden eerst in loonverband te blijven werken (bij een kantoor, die u niet verbiedt zelfstandige te zijn) en in bijberoep uw activiteit en eigen cliënteel uit te bouwen.

Je moet idd wel een zekerheid hebben dat je full time kan werken... Al houdt er u verder niets tegen om eigen klanten te werven.

Aangezien zij met de vraag naar jou zijn gekomen, heb jij al eens aan hen gevraagd wat ze willen betalen?

Tuinsproeier zei:

Aangezien zij met de vraag naar jou zijn gekomen, heb jij al eens aan hen gevraagd wat ze willen betalen?

Klik om te vergroten...

Ik heb midden september een gesprek gepland met het kantoor. Dan pas zal alles gedetailleerd toegelicht worden.

Bij wijze van voorbereiding had ik mijn vraag hier gesteld in de hoop niet voor verassingen te komen staan tijdens het gesprek.

Hetgeen me intrigeert, is dat velen op deze manier werken, waardoor dit een bewuste en doordachte keuze moet zijn van de freelancers.

Waarom zou iemand de comfortzone (loonverband) verlaten , waar alles voor u wordt geregeld en uw loon op het einde van de maand mooi op uw bankrekening staat?

Je mag het draaien of keren, maar het leven van een zelfstandige is niet altijd rozegeur en maneschijn. Als hier geen deftige verloning tegenover staat, zouden we allen mooi in het gareel lopen en brave werknemers in loonverband zijn.

Zattara zei:

Ik heb midden september een gesprek gepland met het kantoor. Dan pas zal alles gedetailleerd toegelicht worden.

Bij wijze van voorbereiding had ik mijn vraag hier gesteld in de hoop niet voor verassingen te komen staan tijdens het gesprek.

Hetgeen me intrigeert, is dat velen op deze manier werken, waardoor dit een bewuste en doordachte keuze moet zijn van de freelancers.

Waarom zou iemand de comfortzone (loonverband) verlaten , waar alles voor u wordt geregeld en uw loon op het einde van de maand mooi op uw bankrekening staat?

Je mag het draaien of keren, maar het leven van een zelfstandige is niet altijd rozegeur en maneschijn. Als hier geen deftige verloning tegenover staat, zouden we allen mooi in het gareel lopen en brave werknemers in loonverband zijn.

Klik om te vergroten...

Gezien mijn moeder sinds kort op zelfstandige basis is gaan werken, kan ik hier wel enkele vragen over antwoorden.

- Het loon dat zij krijgt, is niet te onderhandelen. Wilt ze het doen voor die prijs heeft ze werk, wil ze niet werken voor die prijs heeft ze niet de opdracht. In principe is het natuurlijk voor beide partijen vrij te bepalen wat ze willen betalen/betaald krijgen, maar in haar sector is het meestal eenrichtingsverkeer.
- De reden waarom vele (soms kleine) bedrijven graag werken met freelancers is redelijk eenvoudig: op die manier hebben ze heel flexibele werkkrachten, moeten ze niet veel papierwerk regelen en freelancers werken meestal ook harder en beter.
- De reden waarom iemand als freelancer zou willen werken is ook redelijk simpel: als je goed werkt, veel contacten legt en opdrachten binnenhaalt verdien je gewoon veel meer als in loondienst. Bovendien kan je ook meer uren werken als in loondienst (indien je dit wilt natuurlijk), als je vakantie wil nemen pak je die gewoon enz.

Bij een grotere zelfstandigheid en autonomie komt vanzelfsprekend ook een grotere verantwoordelijkheid. Je moet voor jezelf uitmaken wat je doelstellingen zijn natuurlijk.

Je hebt inderdaad vraag en aanbod en dat is wat de prijs bepaalt.

Veel mensen bieden boekhoudkundige en administratieve taken aan als freelancer. Hier gaat het dan meestal over inputwerk, waarbij deze freelancers facturen en bankafschriften inboeken en BTW-aangiftes indienen. (Zeer beperkt takenpakket)

Gezien de complexe, omvangrijke en constant veranderende materie zijn cijferbeoefenaars (erkende boekhouders,accountants,belastingconsulenten,...) de aangewezen personen om de wettelijkheid te garanderen. De bovenvermelde freelancers dekken hun verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid in en zullen bij grove fouten niet kunnen aangesproken worden. Om deze reden zullen bedrijven ook niet geneigd zijn meer te betalen en zullen deze freelancers het ook met minder moeten stellen. In tijden van crisis en de nood aan kostenbesparingen zijn veel bedrijven beroep gaan doen op deze freelancers. Meestal zijn deze goedkoper dan een voltijdse werknemer.

De continue bijscholing, de parate kennis van de vele wetgevingen en fiscale en vennootschapsrechterlijke aspecten, zijn de bagage waarover een cijferberoefenaar moet beschikken. Dit alles heeft haar prijs. Velen zien enkel het kostenplaat, maar vergeten het uitgebreid takenpakket en wettelijke verplichtingen.

Ook de erkenning en onder het toezicht staan van een beroepsinstituut, welk garant staat voor kwaliteit en kennis is een niet te vergeten issue.

Dit alles onderscheidt de erkende cijferbeoefenaar van de zelfverklaarde boekhouder.

Waarom betaal je de dokter 23€ voor een consultatie van een kwartier? Is kennis, de verantwoordelijkheid en constante bijscholing hier niet het antwoord?

Zoals het beroep van een dokter beschermd is, zo is dat voor de boekhouder en de accountant ook het geval.

Ik ben onlangs aangesproken geweest door een accountancykantoor of ik het zag zitten om als zelfstandige bij hen te komen werken.

Klik om te vergroten...

Altijd opletten als anderen aan jou vragen op iets op zelfstandige basis te beginnen doen. Meestal zijn zij dan diegenen die er het meeste baat bij hebben.

Wat je verdient is "het uurtarief" x "aantal billable uren".
"Aantal billable uren" is minstens zo belangrijk als het uurtarief waarop iedereen zich makkelijk blindstaart.
Dus minstens zo belangrijk in onderhandelingen.

RadicalAtheist zei:

Altijd opletten als anderen aan jou vragen op iets op zelfstandige basis te beginnen doen. Meestal zijn zij dan diegenen die er het meeste baat bij hebben.

Wat je verdient is "het uurtarief" x "aantal billable uren".
"Aantal billable uren" is minstens zo belangrijk als het uurtarief waarop iedereen zich makkelijk blindstaart.
Dus minstens zo belangrijk in onderhandelingen.

Klik om te vergroten...

Hier had ik inderdaad rekening mee gehouden.
Non-billable uren dienen eventueel mee ingecalculeerd te worden. Marge van bijvoorbeeld 20%. Met als gevolg dat het uurtarief alleen maar meer gaat bedragen, waardoor niet meer interessant voor opdrachtgever.
Conclusie: geen samenwerking en gewoon voltijds werken en in bijberoep zelfstandige activiteit uitbouwen.