Archief - tips sollicitatie opvoeder

hey

beetje laat maar hoop dat er nog wat reactie komt, ik moet vanvond op gesprek voor een sollicitatie opvoeder voor kinderen met gezagsproblemen... graag had ik hiervoor misschien nog wat tips

stukje uit mijn motivatiebrief ( die mijn situatie beetje uitlegt )

" zoals u in mijn cv kunt lezen heb ik vooral een informatica/multimedia opleiding achter de rug. Doch ben ik zeer geintresseerd in het jeugdwerk vanwege mijn deelname in de jeugdbeweging. Hier ben ik reeds 15 jaar lid van KSA Ninove, waarvan 3 jaar als leider. Het leiderschap biedt me veel mogelijkheden en nieuwe kansen. Ook heb je er veel voldoening van. Het scherpt de sociale vaardigheden en contacten, je waardeert het belang van teamwerk, en je leert veel nieuwe dingen bij.

Op professioneel vlak heb ik nog geen ervaring met deze functie. Toch ben ik ervan overtuigd dat mijn ervaringen en opgedane kennis bij de jeugdbeweging een sterke basis en motivatie zijn om deze kandidatuur te stellen. Bovendien ben ik steeds bereid extra bij te leren."

als leider heb ik ook nog individuele functies binnen mijn jeugdbeweging zijnde;


o Schakelredactie: ontwerpen en schrijven van een driemaandelijks boekje voor de leden met artikels, programma’s, spelletjes, info, …
o Webmaster: ontwerpen en onderhouden van de website van onze jeugdbeweging (www.ksaninove.be)
o Public Relations: verzorgen van de communicatie met de ouders, de nationale en provinciale werking, en andere jeugdbewegingen, zowel mondeling als schriftelijk


kortom:

studies informatica/multimedia, maar het jeugdwerk spreekt me nu harder aan...

iemand tips voor tijdens het gesprek?

Niet te deftig gekleed gaan, om te beginnen, en vooral uw ervaring uitspelen en blijven uitspelen, want dat is het enige die je hen te bieden hebt daar je geen diploma voor dat werk hebt. Zeg hen dat je bvb zeer goed bent in het organiseren en leiden van activiteiten (daar je leider bij de jeugdbeweging bent veronderstel ik dat dat wel correct zal zijn.)


Ik heb een diploma opvoeder, maar heb nooit werk gevonden in die sector wegens geen ervaring. Veel succes ermee, en laat weten hoe het gegaan is

dé vraag die je zal krijgen: als informaticus kan je meer verdienen en vaak betere uren hebben, zeker dat je nooit meer terug zal keren?

hoogstwaarschijnlijk niet daar het gaat over een middelbaar diploma multimedia en mijn kennis zwaar achteruitgegaan is

alvast bedankt

Mja gewoon alles wat ge in een jeugdbeweging "al doende" leert en belangrijk kan zijn in uw job eens vermelden hé

-> omgaan met problemen van jongeren en oplossingen zoeken voor deze problemen
-> Op kamp etc ben je ook 24/24 bij je "bengels" dus je heb zowat op alle aspecten van een dag al moeten "leiden" Dus ook bv problemen bij het slapengaan, of opstaan of eten of ... kunt ge aanpakken.
-> Bij een jeugdbewing moet je ook je leden steeds weer motiveren tot participatie en regels stellen en uitvoeren.
-> Je hebt al ervaring met het gebruik van gezag en verantwoordelijkheid


Gewoon is denken wat voor een opvoeder belangrijk is en zien wat ge daarvan allemaal al in de jeugdbeweging hebt moeten gebruiken.

Kijk desnoods eens wat vacatures na en zie wat ze vragen als kenmerken voor een goede opvoeder en zorgen dat ge voor elk kenmerk wel iets van ervaring hebt

Je hebt vrij weinig leiding gegeven, maar 'k zou toch benadrukken wat je daaruit hebt geleerd. Hoe zat het contact met de kinderen, zaten er wat 'speciale gevallekes' tussen en hoe heb je die aangepakt?

hoi, heb een vraagje. Ik heb gesolliciteerd bij een bedrijf, en ze gaan mij tegen het einde van deze week iets laten weten. Zou ik nu reeds al bellen of ze al van iets weten? Of is dit geen goed idee?

Als ze u op het einde van de week gingen bellen, dan wacht je toch gewoon tot de week voorbij is?

Als ze u dan nog niet gebeld hebben, dan kan je eventueel eens bellen...

:/

hey iedereen,

In 2006 ben ik afgestudeerd als opvoedster, maar sedert dien heb ik nog nooit gewerkt als opvoedster! Wat moet ik toch doen om aan een job te geraken in deze sector, ik wordt stilaan hopeloos...

Weet nog iemand adressen om te solliciteren? regio kortrijk

groetjes

weinig of geen hoop in deze sector,
mijn vriendin heeft diploma opvoedster, maar staat nu bij bejaarden, bijgebrek aan beter voor de moment.
aan degene uit de jeugdbeweging,; veel succes, maar ik denk dat je een miniem waterkansje hebt.
maar succes ermee

hey,

ja ik heb ook 2 jaar bij de bejaarden gewerkt , maar dat ligt me echt niet...
Ik vraag me af wat de toekomst brengt voor opvoeders, wss niet veel, pf.

Probeer eens te solliciteren in (psychiatrische) ziekenhuizen waar ze vooral gedragsgericht werken. Aangezien er een enorm tekort is aan verpleegkundigen kunt ge daar wel aangenomen worden, mits ge uw kaarten goed uitspeelt.

NSA.Rhinox zei:

Probeer eens te solliciteren in (psychiatrische) ziekenhuizen waar ze vooral gedragsgericht werken. Aangezien er een enorm tekort is aan verpleegkundigen kunt ge daar wel aangenomen worden, mits ge uw kaarten goed uitspeelt.

Klik om te vergroten...

hmm dat betwijfel ik wel. tussen de opleiding van verpleegkundigen en opvoedsters is toch nog een groot verschil ze.

in de sociale sector aan werk geraken is idd niet simpel, er is een overaanbod aan kandidaten en tis een gesloten wereldje. ik ben maatsch assistent van opleiding en heb het 7 maanden mogen uitoefenen in een tijdelijke job, later kon ik nog eens een tijdelijke job doen van een paar maand maar heb dit geweigerd, want was toen al bezig mij aant omscholen naar IT'er.

en heb dat mij niet beklaagd, meteen na beëindigen van m'n opleiding aan werk geraakt en sindsdien al 3 jaar volcontinu aan de bak. veel succes alvast maar kieskeurig zijn brengt in die sector meestal niets op.

Op sommige afdelingen nemen ze momenteel alles aan wat enigzinds gedragsgericht kan werken: verpleegkundigen in de eerste plaats, en de lege plaatsen worden opgevuld door psychologen, opvoeders, verzorgenden, etc. Niet-verpleegkundigen mogen niet direct medische of verpleegtechnische handelingen uitvoeren, maar de oplossing daarvan ligt in de bestaffing (1 vpk die medicatie doet, en de rest mag niet-medische handelingen uitvoeren.)

Afin, kwil maar zeggen dat het mogelijk is.