Archief - Tijdelijk werkloos + opgespaarde overuren

Ik heb sinds begin dit jaar de functie van de personeelsverantwoordelijke overgenomen omdat hij plots was vertrokken op ons werk. Helaas heb ik nooit een opleiding genoten maar uiteindelijk loopt alles wel vrij goed, behalve tot op 1 punt.

De arbeiders in ons bedrijf worden komende dinsdag tijdelijk werkloos gesteld omdat er te weinig werk is. Nu zijn er sommige arbeiders die een aantal overuren hebben opgespaard om later dit jaar verlof te nemen. Dit is gebeurd met een onderling akkoord met de baas hier.

Nu kreeg ik van ons sociaal secretariaat door, dat iedereen die meer dan 8u overuren heeft staan, niet mogen gaan stempelen. Dat zij de dag dat er gestempeld wordt, hun recupdag moeten opnemen.

De vraag is dus, klopt dit? Zijn zij verplicht om deze uren eerst op te nemen vooraleer ze mogen gaan stempelen. Ook wanneer er een akkoord is gemaakt met de werkgever dat zij deze uren later dit jaar zouden opnemen door een vakantie te nemen?

Lig al enkele uren te zoeken en te bellen voor een antwoord maar vind dit nergens. Hopelijk kan hier iemand verder mee helpen?

Dit is geloof ik inderdaad zo.

Je kan toch geen dopgeld trekken terwijl je nog overuren staan hebt, bij mij op het werk is dat toch zo

Volgens mij valt het onder deze regeling:
RVA - Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
"Werknemers" "verplichtingen"
U moet zonder arbeid en zonder loon zijn

U bent niet vergoedbaar tijdens de periode waarin u nog recht hebt op loon (bijvoorbeeld de door een andere werkgever verschuldigde verbrekingsvergoeding).

valt niet onder die regeling (is een aparte regeling die dat gewoon oplegt). RVA kijkt daar strenger op toe sinds kort (en maar terecht ook). Het systeem werk genoeg verkracht waardoor bvb mensen 4 dagen van 10 uur presteerden in een week en de laatste dag tijdelijk werkloos waren omdat het werk van die week toevallig "op" was en ze stempelden.

Dank voor de antwoorden. Maar een aantal werknemers beweerden dat ze bij de vakbond zeiden, dat als de opgespaarde overuren gepland staan voor op een latere datum op te nemen, dat ze dan wel mochten gaan stempelen. Het kwam er dan uiteindelijk op neer dat het niet uitmaakte zolang ze geen uren meer hadden staan op het einde van het jaar.