Archief - Thuisstudie HR-manager?

Ik doe momenteel een opleiding personeelswerk, maar zou in thuisstudie nog iets willen bijnemen.
Ben sinds enkele maanden helemaal in de ban van Human Resources Management, en vond deze pagina online:
Cursus Hr-manager via thuisstudie!

Heeft iemand ervaringen met dit soort thuisstudies? En vooral: welk niveau zou dat diploma zijn? De diploma's die je daar kan halen zijn zowel erkend in Belgie als Nederland dus ik ben alvast niet bang dat het "nutteloos" zal zijn om hieraan te beginnen.

Alleen zou het voor mij enorm hard meespelen welk niveau (graduaat?) deze diploma's hebben. Ik wil uiteindelijk wel dat het een nuttige toevoeging wordt aan het diploma dat ik volgend jaar ga behalen

graduaat of dergelijke gaat dat niet zijn.

Alle diploma’s voldoen aan de Belgische en Nederlandse wetgeving en zorgen er voor dat je kan starten als zelfstandig ondernemer of als werknemer.

Klik om te vergroten...

volgens mij gewoon een getuigschrift van bedrijfsbeheer, wat dan toelaat om uw eigen zaak te kunnen starten. bij syntra krijg je ook zo iets.

als je graduaat wilt behalen moet je bij CVO kijken. er zijn er bij die afstandsleren toestaan. er zijn ook een aantal hogescholen en universiteiten waar je bachelor (professionele of academische) kunt behalen via afstandsleren, dit zijn er echter niet veel.

hoe ik dat allemaal weet? omdat ik voor hetzelfde aan het rondkijken ben. ik heb echter geen A1 diploma, enkel secundair onderwijs A2 toerisme. en bij vlerick enzo zijn de cursussen HR management wel interessant, maar overal is er als minimumvereiste een bachelor diploma.

dus de enige manier om iets gerelateerd te kunnen behalen is voor CVO management assistant te gaan of graduaat bedrijfsorganisatie, en dan aansluitend bachelor sociaal werk of HR management te doen. maar dan ben je wel een paar jaar bezig.

BlazeMusic zei:

Ik doe momenteel een opleiding personeelswerk, maar zou in thuisstudie nog iets willen bijnemen.
Ben sinds enkele maanden helemaal in de ban van Human Resources Management, en vond deze pagina online:
Cursus Hr-manager via thuisstudie!

Heeft iemand ervaringen met dit soort thuisstudies? En vooral: welk niveau zou dat diploma zijn? De diploma's die je daar kan halen zijn zowel erkend in Belgie als Nederland dus ik ben alvast niet bang dat het "nutteloos" zal zijn om hieraan te beginnen.

Alleen zou het voor mij enorm hard meespelen welk niveau (graduaat?) deze diploma's hebben. Ik wil uiteindelijk wel dat het een nuttige toevoeging wordt aan het diploma dat ik volgend jaar ga behalen

Klik om te vergroten...

deze diploma's hebben enkel, zoals de andere persoon zelf ook zegt, aanleiding tot het behalen van het getuigschrift van bedrijfsbeheer. Verder hebben die geen enkele waarde, behalve deze die een bedrijf er zelf aan wil geven, verwacht niet dat veel bedrijven zoiets serieus willen nemen, gezien ze ook weten dat je bij instellingen zoals thuisstudie en NHA quasi altijd afstudeert met "diploma"

Ze zijn redelijk onduidelijk over welk het diploma je nu juist krijgt maar herhalen wel 10x dat het een erkend diploma is. Dus ik zou er vanuit gaan dat het de laagste mogelijke vorm is en dat je daar praktisch niets mee bent.

Misschien eens kijken voor een Banaba in HRM? Dat kan je blijkbaar volgen aan de KHLeuven, maar da's precies ook 1100+€, wtf. Of aan de EHSAL.

Bedankt voor de reacties!

Ondertussen te weten gekomen dat het inderdaad om een getuigschrift gaat.
Op zich niet nutteloos, want ik zou dit doen uit eigen interesse en ik weet ook wel dat ik hier geen "echt" diploma voor zal krijgen.

Heb het even overlegd met 1 van mijn leraren, en hij wist me te vertellen dat ik (alleen) met het getuigschrift waarschijnlijk niet veel zal zijn, maar ik studeer momenteel voor mijn bachelor personeelswerk, en hij vond het wel een leuke toevoeging. Al is het maar een kleine hint naar toekomstige werknemers toe dat ik niet gewoon mijn "broek zit te verslijten" op school, maar ook echt interesse heb voor wat ik doe (personeelswerk en HRM zijn broertjes om het zo uit te drukken...).

Hij vond het in ieder geval een leuk initiatief, en hij denkt dat ik er voor mezelf misschien nog voordeel uit haal...

Manager eh? Nutteloos. Doe gewoon u hogeschool verder. Zelfs een bedrijfspsy (5j unief) start niet als hr manager. Hier het normaal traject MET uniefdiploma of minstens hogeschool bach:

Eerst een paar jaar payroll of vto if lucky. Dan werving en selectie. Dan hr officer en als ge chance hebt na jaren eindelijk hr manager. Met unief kunt ge if lucky direct in w en s starten of als ge goeie connecties hebt als officer.

Verstuurd van mijn GT-N7100 met Tapatalk

Wat Hawk zegt klopt.

Mijn advies: Haal gewoon uw reglier diploma (bach of master).
En werk u op binnen een bedrijf: extra voordeel, als ge wat ambitie hebt en een goede werkgever dan betaalt die al uw verdere opleiding. Inclusief ECHTE diploma's...

Ik heb ook sociaal werk gestudeerd maar heb als afstudeerrichting 'maatschappelijke advisering' gekozen.
Hier heb ik nu spijt van.
Zou een graduaat HR voldoende zijn (extra op men diploma sociaal werk) om bij een personeelsdienst/uitzendbureau te werken?

zoefke19 zei:

Ik heb ook sociaal werk gestudeerd maar heb als afstudeerrichting 'maatschappelijke advisering' gekozen.
Hier heb ik nu spijt van.
Zou een graduaat HR voldoende zijn (extra op men diploma sociaal werk) om bij een personeelsdienst/uitzendbureau te werken?

Klik om te vergroten...

Met een diploma maatschappelijk advisering kan je ook perfect in de HR-jobs binnen geraken. Ik ben daar levend bewijs van. HR-eerstelijnsdienstverlening/advies (Accenture outsource), payroll (sociaal secretariaat) en interne personeelsdienst (payroll, loonsbeleid, opvolgen/implementeren van sociale wetgeving, recruitment, opstellen communicatieplan,...) van een internationaal bedrijf.

De naam van de diploma is niet bindend voor de richting die je wil uitgaan. Met wat deftige motivering, kan je jezelf met een diploma maatschappelijk advisering makkelijk binnen praten in de "HR-wereld".

Scarlet zei:

Met een diploma maatschappelijk advisering kan je ook perfect in de HR-jobs binnen geraken. Ik ben daar levend bewijs van. HR-eerstelijnsdienstverlening/advies (Accenture outsource), payroll (sociaal secretariaat) en interne personeelsdienst (payroll, loonsbeleid, opvolgen/implementeren van sociale wetgeving, recruitment, opstellen communicatieplan,...) van een internationaal bedrijf.

De naam van de diploma is niet bindend voor de richting die je wil uitgaan. Met wat deftige motivering, kan je jezelf met een diploma maatschappelijk advisering makkelijk binnen praten in de "HR-wereld".

Klik om te vergroten...

Hallo
Heel erg bedankt voor je reactie.
Dus volgens jou is een extra jaar HR zinloos?

zoefke19 zei:

Hallo
Heel erg bedankt voor je reactie.
Dus volgens jou is een extra jaar HR zinloos?

Klik om te vergroten...

Zinloos misschien niet, maar absoluut nodig ook zeker niet.

Als je gaat kijken naar de twee opleidingen: personeelswerk tov MAD. Wat is het grote verschil? Eén of twee vakken, waarbij er bij MAD de focus ligt op adviserende/bemiddelende gesprekken, en waar bij personeelswerk de focus ligt op sollicitatiegesprekken/functioneringsgesprekken. Al de rest (maw 85% van de opleiding) is hetzelfde, waarbij er bij beide richtingen een belangrijke focus ligt op recht (arbeidsrecht, sociaal recht). Leg de focus daarop, speel dat uit in sollicitatiegesprekken en je bent al ver...

Zeker als je nr een uitzendbureau wil, daar heb ik écht geen specifiek diploma voor nodig. Ik ken mensen die niets gestudeerd hebben, psychologie gestudeerd hebben, kunstwetenschappen gestudeerd hebben en bij een uitzendkantoor werken. Zolang je een goeie babbel hebt en kan aantonen dat je voldoende commercieel ingesteld bent, geraak je daar binnen (ook zeker omdat er in die sector een belachelijk hoog verloop is, en daar dus altijd wel jobs voor zijn)