Archief - studentenjob stopzetten

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Veperas

Legacy Member
Ben vandaag begonnen met werken in een fabriek en blijkt dat er daar allemaal fransmannen werken! Ik met mijn slecht frans versta er niets van en krijg constant onder mijn voeten van de chef die daar rondloopt omdat ik hem niet versta. Ik probeer mijn best te doen maar als ik het niet begrijp kan ik er ook niet aan doen.

Ik was op een gegeven moment zelfs van plan om gewoon op te stappen maar heb mijn dag nog uitgedaan.

Is er een manier om dit stop te zetten want dit hou ik nooit vol. Ik heb een contract ondertekend maar heb wel gezien dat er 2 proefdagen waren. Kan ik nu gewoon naar het interimbureau gaan en zeggen dat ik daar wil stoppen?

groetjes

JPV

Legacy Member
welk contract heb je? dagcontracten, weekcontracten of per maand? wat heb je getekend?

Carrion

Legacy Member
In principe kunnen ze u als student toch geen bal maken als gij van de ene op de andere dag stopt... En anders blijfde thuis tot ze u ontslaan omda ge nie afkomt.

Carrion

Legacy Member
Alsof een student dat ooit gaat moeten betalen. En afaik krijgen studenten toch sowieso een aangepast contract waardoor ze simpelweg ontslag kunnen nemen. Zou tof zijn als je tijdens je studentenjob een vaste job vind en daar nog ff een opzeg moet doen.

DeepKick

Legacy Member
Wees maar zeker dat ze die schadevergoeding van je loon houden als je incorrect opzegt, maar in het algemeen zijn deze termijnen voor studenten heel kort inderdaad, afhankelijk van soort contract, zoals JPV al aanhaalde.

Veperas

Legacy Member
ik heb 2 weekcontracten ondertekend maar er stond bij de eerste week wel bij dat er 2 proefdagen bij waren.

JPV

Legacy Member
Tuurlijk moet je als student indien je een vaste job zou vinden nog een opzeg doen. je hebt nu eenmaal een contract getekend, hé.

Over de opzegtermijnen:
JOS - Jobstudentenproject - powered by VDAB

En tuurlijk zijn er situaties waar jobstudenten effectief een verbrekingsvergoeding moeten betalen. Dat komen we hier in de streek jaarlijks tegen.

JPV

Legacy Member
Veperas zei:
ik heb 2 weekcontracten ondertekend maar er stond bij de eerste week wel bij dat er 2 proefdagen bij waren.

ga morgen eens naar interimkantoor, interimjobstudenten hebben nog afwijkende termijnen. Je kan morgen nog perfect opzeggen :)

Veperas

Legacy Member
ze zeggen dat ik deze week nog moet uitdoen of dat het bedrijf moeilijk gaat doen om mijn dag van gisteren uit te betalen tenzij ze zelf akkoord gaan. Dus straks ga ik naar dat bedrijf zeggen dat ik ga stoppen en hopelijk zijn ze akkoord. Ik zet daar geen voet meer binnen om te gaan werken.

h0pje

Legacy Member
En, hoe is het afgelopen?

Ik ben ooit na enkele dagen vakantiejob gestopt, ik had wel een weekcontract. Ik ben toen naar het interimkantoor gegaan en gezegd dat ik in die omstandigheden niet meer wou gaan werken. Misschien hadden ze er voor al wat klachten ontvangen over de baas die iedereen terroriseert, want het was direct in orde :) Nooit een opzegvergoeding moeten betalen, niets.

Creep

Legacy Member
eigenlijk hangt dat van uw CV af, als daar opstond dat je enigzins frans kan spreken, dan ben jij in de fout.

Staat er duidelijk op je CV dat je frans maar beperkt kan, dan is het hun fout.
Ze kunnen moeilijk kwaad op je worden dat ze je aannemen voor een 'skill' die je niet bezit
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan