Archief - Strategy/Management Consulting

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Nicholas1992

Legacy Member
Hey!

Ik ben dit jaar enorm geïnteresseerd geraakt in consulting. Ik heb geprobeerd een zomerstage te regelen bij enkele top consulting bedrijven waaronder McKinsey,BCG,Bain,... Deze zoeken echter enkel master studenten. Nu vraag ik me dus af wat zoal de kleinere maar toch nog noemenswaardige consulting bedrijven zijn in Belgie.

-::Kratos::-

Legacy Member
AT Kearney, Arthur D. Little, PwC, ...

De meeste consulting bedrijven vragen wel een master diploma (hir, ir, etc.), goede graden en leuke extra-curriculars.

thomas86

Legacy Member
Wat is eigenlijk het typische carrière pad bij zo'n consulting bedrijf?
Allé, niet iedereen wordt partner, wat doen de meeste na 3 - 5 jaar?

Mooncat

Legacy Member
Hier vind je een voorbeeld van een carrièrepad van management consultants. Het komt er op neer dat je meer verantwoordelijkheden krijgt in projecten, naarmate je doorgroeit. De meeste firma's bieden ook een expertpad aan voor mensen die geen partner willen worden.

De meeste werknemers verlaten dergelijke firma's na een paar jaar voor een goed betaalde job bij een multinational. Als je twee of meer jaar ervaring bij Bain of McKinsey hebt opgedaan, ben je een gegeerd target voor firma's. De strategieafdelingen van multinationals proberen dergelijke mensen ook binnen te halen met het vooruitzicht op een stabielere omgeving. Het gebeurt ook dat ex-werknemers een eigen bedrijf oprichten. Trasys is zo bijvoorbeeld opgericht door een voormalig consultant van McKinsey.

Nicholas1992

Legacy Member
Mooncat zei:
Hier vind je een voorbeeld van een carrièrepad van management consultants. Het komt er op neer dat je meer verantwoordelijkheden krijgt in projecten, naarmate je doorgroeit. De meeste firma's bieden ook een expertpad aan voor mensen die geen partner willen worden.

De meeste werknemers verlaten dergelijke firma's na een paar jaar voor een goed betaalde job bij een multinational. Als je twee of meer jaar ervaring bij Bain of McKinsey hebt opgedaan, ben je een gegeerd target voor firma's. De strategieafdelingen van multinationals proberen dergelijke mensen ook binnen te halen met het vooruitzicht op een stabielere omgeving. Het gebeurt ook dat ex-werknemers een eigen bedrijf oprichten. Trasys is zo bijvoorbeeld opgericht door een voormalig consultant van McKinsey.


Ik studeer momenteel voor burgerlijk ingenieur en zou graag later in een grote multinational terechtkomen en doorgroeien. Denk je dat het beter is om vanuit een consultancy multinational daar naartoe te trekken of eerder in de 'lokale' industrie beginnen en dan uiteindelijk na x aantal jaren ervaring me kandidaat stellen bij een multinational.

Nicholas1992

Legacy Member
Kandul zei:
Je citeert het antwoord op je vraag...

Ik neem aan dat er wel een verschil is tussen een technische functie innemen bij een multinational of een managementfunctie. Ervaring bij een consultancy bedrijf zal je voornamelijk voor dit laatste zeer aantrekkelijk maken vermoed ik.

Mooncat

Legacy Member
Mja, doorgroeien in een multinational is nogal vaag. BNP Paribas, Toyota, Aldi, Philips, DHL en British Telecom zijn allemaal multinationals, maar in elk bedrijf heerst er een andere bedrijfscultuur met andere geplogendheden en doorgroeimogelijkheden. Je moet voor je zelf uitmaken welke dingen die je ambieert: een technische of een management rol, blijf je in België of wil je daarbuiten werken, welke sector/industrie wil je in, wil je projecten of operaties doen, tot welk level wil je doorgroeien, enzovoort.

Een burgie heeft op de Belgische arbeidsmarkt goeie vooruitzichten met doorstromingsmogelijkheden tot het hoger management. Als je een normale carrière wil met een goede balans tussen sociaal leven en werk, maar toch wil doorgroeien naar een hoge rol is dat perfect mogelijk met zo'n diploma. Als je de absolute top ambieert, zal dat al moeilijker worden.

Het is wel zo dat werken als consultant bij een strategy house zeker en vast een shortcut is. Als consultant kom je in contact met C-executives (CEO, CFO, CIO, COO, ...) en heb je een grote visibiliteit in een firma wat zich vertaalt naar een goede positie als je bij firma x wil beginnen.

thomas86

Legacy Member
Gebeurt het ook dat afgestudeerden pas na een paar jaar beslissen om bij een consulting bedrijf te werken en dan later de overstap maken naar management van een muiltinational?

Ik heb eigenlijk zelf voor een deel het antwoord op die vraag :)
Een vriend is na een 5 tal jaar "klassiek project ingenieur" nu bij accenture begonnen als een soort management consultant.

Mooncat

Legacy Member
Er zijn verschillende manieren om management consultant te worden:
- schoolverlaters of werknemers met weinig ervaring die over een uitzonderlijk profiel beschikken (zoals eerder aangehaald een prestigieus diploma met minstens grote onderscheiding)
- intern doorgroeien bij bedrijven zoals Deloitte en Accenture
- expertise opdoen in een nichemarkt die nuttig kan zijn voor een strategy house
- gedurende een aantal jaren een algemene functie bekleden in marketing of business development (komt minder frequent voor)
- een MBA halen aan business school (idealiter top 10 à 15) waar strategy houses je komen prospecteren op job fairs
- enzovoort

Veel hangt ook af van met welke firma je te maken hebt. McKinsey trekt bijvoorbeeld graag jonge mensen aan zodat ze die zelf kunnen vormen. Daar is het bijvoorbeeld moeilijker binnen te geraken als je ouder bent dan pakweg 35. Boutiques bijvoorbeeld stellen dikwijls minder strenge criteria op, hoewel de jobinhoud hetzelfde is. Hun nadeel is dat hun klantenbestand kleiner is en de exit opportunities geringer omdat ze niet dezelfde reputatie hebben als de topfirma's.

HighLow

Legacy Member
Dergelijke bedrijven hebben maar 1 bestaansreden, dat is dat ze een antwoord trachten te brengen op een vraag waar top-managers het antwoord niet kennen.

Strategy consultants zijn zodanig duur dat ze enkel bij grote bedrijven gebruikt worden.

Nu moet je je in de plaats van die top-managers trachten te stellen. Zelf weten ze het antwoord niet, dus vertrouwen ze dit toe aan iemand anders => liefst iemand met een top-diploma...

Vandaar => hard verder studeren ;)
En liefst iets waar veel logica voor nodig is, en waar je financial skills opdoet (ir + MBA = bewijs dat je met logica over weg kunt + basiskennis in business)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan