Archief - Sollicitatie BelCompany

Goedeavond iedereen,

Ik ben maandag gaan solliciteren voor een job bij Manpower.
Jammer genoeg heb ik nog geen ervaring in de verkoop.

Maar mag Donderdag voormiddag op 2de gesprek gaan bij Manpower.
Nu op deze sollicitatie word er echt ingespeeld op Motivatie , commercieel talent.

Maar heb enorm veel zenuwen voor donderdag.
Zijn er hier mensen die in een Bel Company winkel werken , en mij kunnen vertellen hoe dit gesprek in zijn werk gaat?

Wat ze juist allemaal vragen ?
Er is mij gezegd da er ook een rollen spel zal plaatsvinden..

Hiervoor heb ik dus ook enorm veel zenuwen.
Iemand tips voor de zenuwen wa onder controle te houden?


Mvg,

gStar

Doen wat ze vragen, enthousiast zijn en bij de rollenspellen u best doen. Mensen zonder ervaring zullen vooral vragen: hoe zou jij het aanpakken om dit of dat te verkopen? Wat zou je doen als de klant dit of dat zegt etc... uiteindelijk is het puur verkoop eh. De klant komt voor een gsm en gij moet ervoor zorgen dat ge ze een abo, verzekering en een accesoire bijverkoopt.

Indien ge voor de sollicitatie al superzenuwachtig zijt en dit duidelijk te zien is dan vrees ik dat dit zowiezo geen job voor u is en dat zullen ze dan ook wel merken. Ge moet gewoon ... doen.

Mij eerste werkervaring (EN eerste solicitatie) was bij TPH, de nog iets commercielere concurrent van BC. Bij mij was dat eigenlijk redelijk eenvoudig, 3 vraagskes over hoe ge dit of dat zou verkopen en dan wa babbelen over vanalles. Ze kijken vooral nr vlotheid van babbel en voorkomen bij TPH, bij Belcompany geen idee.

Daarnet wa rolspellen geprobeerd met de vriendin. Zowel moeilijke klant als gemakkelijke klant. En da ging zeer goed

Maar hoe kan men er bvb iemand van overtuigen als ze al een zeer goed abbonement ofzo hebben?

Daar heb ik nog klein beetje last van.
Morgen eens rollenspel doen met mijn vader.

gStar zei:

Daarnet wa rolspellen geprobeerd met de vriendin.

Klik om te vergroten...

lol'd

Niet om u bang te maken maar toch wat oppassen voor rollenspellen vorige x op sollicitatiegesprek moest ik een vertegenwoordiger spelen die een reeds bestaande klant een nieuw product moest verkopen..
Had een kwartier om het uit te werken hoe ik het zou aanpakken, alles mooi uitgewerkt en nagedacht hoe ik op alles zou kunnen reageren

Ik wil dat gesprek beginnen en mijn eerste vraag

'Was u tevreden met ons vorig product?'
Antwoord: 'Neen, ik heb nog een hele voorraad dus ik zie niet in waarom ik zou investeren in een nieuwe aankoop'

Ja lap mijzelf gewoon vast gezet bij de eerste vraag

Gewoon u vlotte zelf zijn, u niet opjagen en u niet laten vastpraten, of u zelf vastpraten

Ik heb ooit nog gesolliciteerd bij BC (in een zeer ver verleden) en het enige wat we (we waren met een 20tal) moesten doen was het volgende:

Gedurende 5 minuutjes een blad met mobiele abonnementen bestuderen om er nadien vragen over te krijgen zoals een klant ze kan stellen. Ze beoordeelden dus voornamelijk de vlotheid waarmee je het vertelde.
Spendeer dus geen tijd aan het instuderen van hun gamma want dat is niet relevant want na een week on the floor weet je alles, vlotheid daarentegen... ;-)

Ik heb de job uiteindelijk niet gekregen en om eerlijk te zijn was ik daar niet zo rouwig om, want ik heb nadien veel beter werk gevonden. Bijkomend vind ik BC (en TPH ook) eerder een negatief imago hebben en last but not least, de telecomsector is echt allesbehalve leuk om in te werken. Enige voordeel wat ik wel kan bedenken is dat het een goede leerschool is als je hogerop wil in de sales, maar blijf wel niet te lang hangen want het is nefast voor je moraliteit.

Tips die ik kan geven zijn:

Pak het rollenspel aan met veel LEF, daar houden ze (de sector) namelijk van
Keep it short and simple! (oftewel: enkel relevante dingen)
Als je een verkoopsgesprek moet voeren, zorg dan voor een duidelijke structuur: inleiding (peilen naar de behoefte), midden (opsommen & uitvergroten van de voordelen en minimaliseren van de nadelen) en een slot (samenvatten van de belangrijkste zaken)

ivm de nadelen, wat ik meestal deed was er ééntje opsommen. Klinkt misschien bizar maar er zit een logica achter, namelijk:

Elk product heeft minstens één nadeel, perfectie bestaat niet
Je komt over als eerlijk & betrouwbaar waardoor de kans op succes enorm toeneemt


oogcontact tijdens het gesprek, straalt zelfvertrouwen uit
een stevige handdruk, beter te hard dan te zacht

succes ermee

Th1x4nG zei:

lol'd

Klik om te vergroten...

khad zo'n reactie verwacht..


Je weet wel wa ik bedoel. het gaat hier over een sollicitatie , dus kunt u dan voorstellen dat het in die richting is

gStar zei:

khad zo'n reactie verwacht..


Je weet wel wa ik bedoel. het gaat hier over een sollicitatie , dus kunt u dan voorstellen dat het in die richting is

Klik om te vergroten...

Baas en secretaresse


succes met de solliciatie