Archief - rekrutering en selectie

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
v

velvet8888

Legacy Member
hallo,
weet iemand hoe een rekruteringsbureau werkt en hoe ze hun prijs vaststellen? verdienen ze enkel als iemand vast in dienstverband komt werken of verdien je bij elke persoon die je voorstelt bij een klant?
zelf heb ik een technisch profiel en zou dan ook in die sector verder willen om andere technische profielen te screenen.

mensen die hier meer van weten?

thanks!
h

hXs

Legacy Member
Ik denk dat er verschillende formules bestaan, maar meestal ga je dan gewoon betaald worden per persoon die ze in dienst nemen.
Ze gaan je natuurlijk nooit betalen voor elke kandidaat je je voorstelt ...
h

hXs

Legacy Member
Ik denk dat er verschillende formules bestaan, maar meestal ga je dan gewoon betaald worden per persoon die ze in dienst nemen.
Ze gaan je natuurlijk nooit betalen voor elke kandidaat je voorstelt ...
B

Bunecarera

Legacy Member
Sommige werken met een retainer, andere werken op No Cure No Pay basis.

Bij permanente werving wordt je betaald als de persoon start met een garantie-regeling gedurende enkele maanden.
Bij interim management functies wordt je betaald per dag dat de persoon werkt.
En dan is er nog temp-to-perm en puur uitzendwerk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan