Archief - pesten op het werk

Hallo ik werk sinds een jaar in een magazijn. En veel mensen hebben me graag. Maar ik heb onlangs klachten gehad dat ik mensen pest al dan niet met opzet. Dit is volgens mijn mening het werk van 1 supervisor die mij eens een vuil opmerking gaf en ik heb hem toen geantwoord. Om een lang verhaal kort te maken heb ik grapjes gemaakt met een man hij noemde mij stomme Italiaan en ik hem vlaamsblokker. Maar wij deden dat allebei lachend nu is hij naar die supervisor gegaan die de zaak is aan het opblazen. Nu heb ik al 2 gesprekken gehad met oversten en willen ze dat ik een verslag teken waarin staat dat we gepraat hebben over dit voorval. De reden waarom ze dit willen is omdat er opeens nog iemand naar een vertrouwenspersoon gegaan is en ook geklaagd heeft over mij.
Wat kan ik hier allemaal tegen doen of niet ? En mag ik op dat verslag tekenen met niet akkoord wel gelezen ?

Ik ben helemaal geen pestkop ik lach en speel graag. En als iemand mij niet zegt van hey jong nu ga je te ver. Dan weet ik niet of het stoort toch ? Maar heb mij wel FF verschrokken want ze zijn toch redelijk hard aan het overdrijven.

young_playa zei:

En als iemand mij niet zegt van hey jong nu ga je te ver. Dan weet ik niet of het stoort toch ?

Klik om te vergroten...

Sommige mensen zijn niet zo assertief. Er wordt ons nog vaak aangeleerd irritant/kleinerend gedrag van anderen te negeren ipv iets terug te zeggen.
Ik zou zo denken dat je zelf empathisch genoeg moet zijn om aan te voelen waar die grens ligt.

Dat verslag maken ze op opdat, indien er nieuwe 'voorvallen' met jou zouden zijn, ze iets hebben om op terug te vallen. Om iemand te ontslaan moet er nl een gegronde reden zijn en dit zou één kunnen vormen (als je je gedrag niet aanpast).

young_playa zei:

Wat kan ik hier allemaal tegen doen of niet ? En mag ik op dat verslag tekenen met niet akkoord wel gelezen ?

Klik om te vergroten...

Met zulke dingen zou ik oppassen, je kan beter zwijgen en akkoord gaan. Er staan genoeg mensen klaar om jou job over te nemen.

young_playa zei:

En als iemand mij niet zegt van hey jong nu ga je te ver. Dan weet ik niet of het stoort toch ?.

Klik om te vergroten...

Niet iedereen heeft de moed om zulke dingen te zeggen.

laurenv zei:

Sommige mensen zijn niet zo assertief. Er wordt ons nog vaak aangeleerd irritant/kleinerend gedrag van anderen te negeren ipv iets terug te zeggen.
Ik zou zo denken dat je zelf empathisch genoeg moet zijn om aan te voelen waar die grens ligt.

Dat verslag maken ze op opdat, indien er nieuwe 'voorvallen' met jou zouden zijn, ze iets hebben om op terug te vallen. Om iemand te ontslaan moet er nl een gegronde reden zijn en dit zou één kunnen vormen (als je je gedrag niet aanpast).

Klik om te vergroten...

Ja sorry maar als je dubbel zo oud bent als iemand en niet durft te zeggen dat wat iemand zei erover is, dan moet je dringend wat zelf vertrouwen kweken.

heb je alleen die zin gelezen die je gequote hebt of ? Ik heb duidelijk gezegd dat deze persoon ook zaken gezegd heeft die volgens mij nog een graadje erger zijn dat wat ik zei. Want wat hij zei was racistisch niet dat ik het zo opgenomen heb, maar als hij dan toch gaat klagen kan ik dat toch op die manier opvatten. En hij lachte hardop met een brede smile dus ik snap niet waar ik zou moeten voelen waar de grens ligt als iemand zo reageert.

Ik heb het verslag getekend maar aangepast ik heb er bv in laten zetten dat de persoon "stomme italiaan" tegen mij gezegd heeft. En ik heb het gedeelte van die onbekende persoon laten schrappen want ze wouden geen naam op papier zetten.

Bedankt voor de reacties allemaal.