Daikenas08
Legacy Member
Mijn vriendin werkt nu al een 2 tal jaar in de horica.
Normaal werkt ze daar nog een maand of 2 en stopt er dan, maar vandaag komt haar baas af met n nieuwe werk kracht, mijn vriendin krijgt nog een minimaal aantal uren, vanaf volgende week doet ze de afwas en mag het zonder zoveel woorden zo snel mogelijk aftrappen.
Nu had ik graag wat advies gehad over haar opzeg termijn. Bij mijn weten is die een maand en mijn vriendin heeft (terecht) geen zin om nog 3 weken af te wassen.
Ik weet dat die zaak in der tijd nog is betrapt op zwartwerken, daarna is er nog zwartwerk geweest die nooit is uitgekomen, mijn vriendin heeft zelf ook zwart gewerkt maar daar is geen enkel bewijs van.
Wat kan ze nu doen?
Ik dacht eraan da zwartwerk te gebruiken om onder tafel die 3 weken opzegtermijn kwijt te schelden maar er kan niets bewezen worden.
Wat riskeert ze als ze die overige 3 weken opzeg termijn negeert & niet meer gaat werken?
Normaal werkt ze daar nog een maand of 2 en stopt er dan, maar vandaag komt haar baas af met n nieuwe werk kracht, mijn vriendin krijgt nog een minimaal aantal uren, vanaf volgende week doet ze de afwas en mag het zonder zoveel woorden zo snel mogelijk aftrappen.
Nu had ik graag wat advies gehad over haar opzeg termijn. Bij mijn weten is die een maand en mijn vriendin heeft (terecht) geen zin om nog 3 weken af te wassen.
Ik weet dat die zaak in der tijd nog is betrapt op zwartwerken, daarna is er nog zwartwerk geweest die nooit is uitgekomen, mijn vriendin heeft zelf ook zwart gewerkt maar daar is geen enkel bewijs van.
Wat kan ze nu doen?
Ik dacht eraan da zwartwerk te gebruiken om onder tafel die 3 weken opzegtermijn kwijt te schelden maar er kan niets bewezen worden.
Wat riskeert ze als ze die overige 3 weken opzeg termijn negeert & niet meer gaat werken?