Archief - Opleiding leiding geven
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Fransz
Legacy Member
Ik heb de indruk dat je dat naturel moet hebben en dat er geen opleidingen voor bestaan om een leidersfiguur te zijn of te worden. Echter, voor management bestaan wel opleidingen en die zijn broodnodig.
Vele zijn manager en weinigen kunnen het.
Meestal krijgt ge jaarlijks zo'n opleiding van uw werk toch, neen?
Vele zijn manager en weinigen kunnen het.
Meestal krijgt ge jaarlijks zo'n opleiding van uw werk toch, neen?
lobotomy
Legacy Member
ja, volgens mezelf (en baas) heb ik da wel in mij. Er zijn echter allerhande technieken etc om te weten met wie ge omgaat en hoe ge u daar bij moet gedragen (bijvoorbeeld!).. Eerder aanvullend dus dan basis.
Bedoeling is dus ook da da voor het werk is, maar we mogen zelf zo een beetje 'kiezen' (natuurlijk niet random) wat we volgen..
Bedoeling is dus ook da da voor het werk is, maar we mogen zelf zo een beetje 'kiezen' (natuurlijk niet random) wat we volgen..
Mooncat
Legacy Member
Er zijn handenvol opleidingen die gaan over leiding geven, oa. bij Kluwer Opleidingen. Als je echter denkt dat je na het volgen van zo'n cursus automatisch een betere leider bent, zal ik je toch moeten teleurstellen. Dergelijke opleidingen maken je hoogstens bewust wat voor type leider je bent.
Leiding leren geven is een proces dat maanden, zoniet jaren duurt en leer je niet in een paar dagen op een cursus. Hoewel academici er nog altijd niet over eens zijn dat leiderschap al dan niet een aangeboren karaktereigenschap is, kan je het wel degelijk leren. Google maar eens naar situationeel leiderschap. Dat is tegenwoordig de meest frequent gebruikte vorm van leiderschap.
Leiding leren geven is een proces dat maanden, zoniet jaren duurt en leer je niet in een paar dagen op een cursus. Hoewel academici er nog altijd niet over eens zijn dat leiderschap al dan niet een aangeboren karaktereigenschap is, kan je het wel degelijk leren. Google maar eens naar situationeel leiderschap. Dat is tegenwoordig de meest frequent gebruikte vorm van leiderschap.
-I-
Legacy Member
EscWash0r zei:
Je kan het niet leren maar het is een proces dat maanden kan duren? Kan je je standpunt verduidelijken aub?
Ik ga niet akkoord met wat hier boven wordt verkondigd. Ja voor de meesten is een talent als leider nodig. Maar er zijn ook mensen die leiders kunnen worden door technieken aan te leren. Uiteindelijk is een leider puur schone schijn. Maar als je goed bent in wat je doet en je leert hoe je je kan "verkopen", zelf al ben je hier niet zo goed in, dan kan je nog steeds als een goede leider worden beschouwd. Althans dat is mijn mening.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.