Archief - Ontslag Vraag

Y

Yorre77

Legacy Member

• 27 jul 2012

• #1

Hay iedereen

Om meteen met de deur in huis te vallen, mijn vader heeft gisteren zijn ontslagbrief gekregen omdat hij zes maanden op "ziekenkas" was.
Maar nu vragen we ons af waar nu het ziektenbriefje moet binnen gedaan worden, of we aan iets of iemand moeten laten weten dat hij ontslagen is, ..

Alle tips om dit zo vlot mogelijk te laten verlopen zijn welkom.
Bedankt.

F

Faun

Legacy Member

• 27 jul 2012

• #2

Nog nooit ontslagen geweest maar misschien dat dit kan helpen:
http://www.google.be/url?sa=t&rct=j...zIHQAQ&usg=AFQjCNGc-HeoOLMqPiUQpCWtV8hcx3y_hg

J

JPV

Legacy Member

• 27 jul 2012

• #3

Hij zal best naar de mutualiteit gaan met zijn C4 (eens hij die gekregen heeft), zodat ze daar de periode die gedekt is door de verbrekingsvergoeding niet zullen uitbetalen. Anders zal hij later een stuk moeten terugbetalen.

Verder moet er niet direct iets gebeuren.

Y

Yorre77

Legacy Member

• 27 jul 2012

• #4

Ok daar stuur ik hem maandag al heen.
En vroeger moesten de ziektebriefjes binnen bij zijn werkgever, waar moeten die nu binnen gedaan worden?

J

JPV

Legacy Member

• 27 jul 2012

• #5

die moet je in principe niet meer vragen, gezien je geen werkgever meer hebt die verwittigd moet worden. Ik veronderstel dan wel dat ooit de mutualiteit zal ingelicht zijn, dat lijkt me duidelijk (zo'n document http://www.socmut.be/NR/rdonlyres/D...0DCB4/0/getuigschrifarbeidsongeschiktheid.pdf ).

In welke sector werkte hij?

Y

Yorre77

Legacy Member

• 27 jul 2012

• #6

Hij werkte als arbeider in een magazijn.
Ik heb ondertussen cm gecontacteerd en het blijkt dat de briefjes niet meer nodig zijn maar dat alleen de geneesheer van de mutualiteit beslist daarover.