Archief - Ontslag nemen

Dag iedereen,

Ik ben al een tijdje lid van dit forum maar ik heb me vooral beziggehouden op de Buy & Sell. Nu zit ik toch al een hele tijd te twijfelen over iets en dacht het hier dan toch maar te vragen

Het zit dus zo : Ik werk nu ongeveer een 4 jaar als magazijnier bij een firma hier in de buurt.
Ik ben soms ook chauffeur (met bestelwagen) en doe vanalle klusjes.
Nu ben ik een dik half jaar geleden op het punt gekomen dat ik er het echt beu ben. Er is totaal geen werksfeer, mijn beloofde opslag die ik zogezegd na een half jaartje werken ging krijgen heb ik na 4 jaar nog altijd niet gehad, tegenwoordig sta ik de helft van de tijd met mijn vingers te draaien omdat er niet veel werk meer is en soms zetten ze mij in de productie wat gewoon totaal niets voor mij is (bandwerk is niet voor iedereen weggelegd). Ook de luiheid van sommige collega's steekt mij enorm tegen en nog ontelbare dingen die mij tegensteken. Kortom : Ik ben er totaal ongelukkig.
Ik ben dus al een tijdje op zoek naar ander werk maar krijg telkens weer hetzelfde antwoord: "wij zoeken iemand die onmiddelijk kan beginnen".
Ik zit dus met een opzegtermijn van 2 weken.
Nu, door de website van de VDAB dagelijks in het oog te houden zie ik dat er via interimkantoren toch altijd vraag is achter magazijniers/heftruckchauffeurs.
Nu speelt de gedachte in mijn hoofd om gewoon ontslag te nemen en als ik tijdens mijn opzegtermijn geen ander "vast" werk te vinden, dan maar bij een interimkantoor aan te kloppen. Het enige wat mij daarvoor tegenhoud is dat ik nu wel zekerheid heb op mijn werk en via een interimkantoor ben je nooit zeker denk ik dan.
Ik ben iemand die echt niet zonder werk wil vallen, en zou dat financieel ook niet aankunnen, maar ik ben het daar gewoon echt enorm beu, ik sta elke dag ongelukkig op en s'avonds valt er ook bijna niet meer tegen mij te praten.
Ik hou het er gewoon niet meer vol


Nu is mijn vraag aan jullie : wat zouden jullie doen in mijn geval?

Alvast bedankt

Leg aan de mensen die werk voor u hebben waarbij ge direct moet beginnen, uw situatie uit, en zie wat ze zeggen

Die kans krijg ik meestal niet, zodra ze horen dat ik momenteel nog vast werk heb zeggen ze al sorry en bedankt en that's it.

Blijven zoeken. Bedrijven die echt interesse hebben die wachten.

Ben ook net van job gewisseld na 4 jaar bij één bedrijf (wel bediende).
Ik heb bij mijn nieuw bedrijf getekend voor ik ontslag ging geven.

17 mei getekend, 20 mei ontslag gegeven.

Ik moet 6 weken opzeg doen, wat inging 1 Juni. Mijn nieuwe WG wist dat ik opzeg moest doen (tot een max van 4.5 maanden, maar da was onderling te overleggen).

Ik vind het vreemd dat een opzeg van 2 weken een probleem vormt. De meeste vacatures zijn echt niet in 2 weken ingevuld.

Als ik van jou was zou ik gewoon nu al bij enkele interim kantoren langs gaan. Een interim is echt niet meer enkel voor tijdelijke jobs, heel veel bedrijven besteden tegenwoordig de recrutering (voor vaste jobs) uit aan interim kantoren of recruteringsbedrijven.

En toch krijg ik dat meestal als antwoord...

Ik weet dat je via interim ook kans op vast hebt, maar die kans is klein heb ik zo de indruk, ik heb dat vóór mijn huidige job ook gedaan, en op het moment dat ik normaal gezien genoeg dagen had voor mijn vast contract te krijgen dankten ze mij af, en volgens de mensen die er nog werken waar ik nog contact bij heb, hebben ze dat bij elke persoon die na mij kwam ook gedaan.
Is dit tegenwoordig heel anders geworden? Want ik spreek over 5 jaar geleden

Op't bedrijf waar ik werkte alvast toch niet, er waren veel interimmers het jaar door, toegegeven, maar das meestal omwille van de mentaliteit van de mensen zelf & niet het bedrijf.
Iedereen die daar een 8-tal maanden werkte & correct z'n job deed kreeg een vast contract in z'n handen.

Ben nu onlangs veranderd van job omdat de sfeer daar niet ideaal was (ook magazijnier trouwens) & ook hier weer heel veel interimmers, maar hetgeen ik hier & daar opvang van de mensen die er vast werken hebben ze toch allemaal vast gekregen na x aantal periode als ze hun werk correct bleven uitvoeren.

Hangt echt af van het bedrijf dat ge terecht komt medunkt, meestal krijgt ge zelf al tijdens uw sollicitatie al een degelijke indruk van de sfeer die er heerst & kunt ge toch ietwat al inschatten of ze met uw voeten gaan spelen of niet.

Probeer eventueel ook de te grote interimkantoren een beetje te mijden (randstad, adeco enz), ik probeer altijd via de kleinere kantoren (vio interim, HR, plus uitzend enz) werk te vinden, ge word daar meestal correcter behandeld & die zijn ook meer geneigd om eerlijk te blijven qua uitleg dan puur verkoopspraatjes boven te halen om weer "ne klant" bij te hebben.

En hoe is dat dan bij u gegaan, eerst je opzeg gedaan en dan beginnen zoeken of eerst contract getekend en dan ontslag genomen?

Iedereen trouwens al bedankt voor de tips!