Archief - Ontslag nemen wat, hoe?

Hallo,

Ik vroeg mij af wat ik allemaal in mijn ontslagbrief moet vermelden.

Is onderstaande voldoende:


Geachte Heer,

Bij deze wil ik U melden dat ik mijn arbeidsovereenkomst wil opzeggen vanaf 1<maand> <jaar>

door middel van deze ontslagbrief.



Hoogachtend,




En ik denk dat ik mijn brief best richt tot de HR-verantwoordelijke ?

Dien ik ook te vermelden tot wanneer mijn opzegtermijn loopt? 13 september zou ik beginnen voor mijn nieuwe WG.

En nog een laatste vraag: de firma waarvoor ik werk, heeft een dienstencentrum. Richt ik nu mijn brief tot het dienstencentrum (waar ik onder contract sta) of aan de "echte naam" van de firma. of doet dat er niet echt toe?

Bedankt!

edit: is dus per aangetekende brief maar dient de WG ook een ondertekende kopie met gelezen voor akkoord naar mij terug te sturen?

doet er zeker toe. Je richt je brief aan de werkgever, dit is wie je in contract genomen heeft.

Je dient enkel een aangetekende brief te sturen aan je werkgever, of hij reageert is niet van belang. Eventueel kan je die aangetekende brief vervangen door een brief die hij aftekent voor ontvangst.

Je dient niet te zeggen hoe lang je opzegtermijn loopt, tenzij er daarover discussie kan ontstaan (hangt af van je brutojaarloon).