Archief - ontslag consultancy

Hey, ik werk nu al een week bij een consultancy bedrijf in antwerpen, maar het bevalt me toch niet zo(oninteressant werk, en ver reizen Nederland), nu heb ik een proeftijd van 6 maanden.
- Mijn proeftijd loopt dus nog tot begin januari of eind december. Krijg ik nog een 13de maand als ik eind december mijn ontslag indien? En dan direct als mijn proeftijd gedaan is stoppen met daar te werken?
- Kan ik trouwens nu al mijn ontslag indienen, of kan ik het nu al indienen, maar dan moet ik nog 3 maanden verder werken of hoe zit dat nu juist?

Tijdens je proefperiode is je opzegtermijn sowieso al korter, met name 7 kalenderdagen (op voorwaarde dat die opzegtermijn afloopt binnen je proefperiode tenminste).

http://www.jobat.be/nl/info/contract/proefbeding.aspx

Denk uw bedrijf te kunnen kennen. Kan je eens een sturen pm met de bedrijfsnaam. Dit volledig offtopic.

On topic. Denk dat je in proef geen 13de maand zult krijgen. En dacht ook omdat het een 13de maand is dat je toch minimun 1 jaar zult moeten werken.

Ga gewoon es na of je recht hebt op een 13e maand. Zo niet, dan weet je wel ongeveer wat te doen zeker?

DIe 13de maand krijg je sowieso niet, moet je eerst een volledig jaar bij de huidige werknemer gewerkt hebben.