Je gebruikt een verouderde webbrowser. Het kan mogelijk deze of andere websites niet correct weergeven. Het is raadzaam om je webbrowser te upgraden of een browser zoals Microsoft Edge of Google Chrome te gebruiken.
Archief - Onderling akkoord
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Mijn vraag is of een "onderling akkoord van beëindiging van de arbeidsoverkomst" geldig is als slechts één partij (de werknemer) dit getekend heeft.
(De werkgever weigert namelijk dit contract te tekenen).
Mijn werkgever probeert mij namelijk een schadevergoeding te doen betalen met een onderling akkoord dat slechts enerzijds getekend is.
Wat er dus op neer komt dat hij wil laten uitschijnen dat ik het contract enerzijds verbroken heb.
Ik denk dat je beter heel het verhaal eens verteld.
Als ge uw werk opzegt dat is dat wel eenzijdig en doet ge de verplichte wettelijke opzegperiode uit. Ofwel kom je via een ondertekend akkoord (door beide) andere voorwaarden overeen.
Tenzij ge een studenten of interim job doet ofzo. Dan kan de situatie anders zijn met week en dag contracten.
bestaat er naast het onderling akkoord nog een ander document?
En wat staat er op dat document?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.