Soekie
Legacy Member
Door een steeds groter wordende ervaring met de arbeidsmarkt, merk ik dat heel wat vacatures niet openbaar gemaakt worden. Iets waarvan ik altijd dacht dat het wel gebeurde en waarvan ik vermoedde dat het verplicht was.
Daarom deze vraag, die een soort meerkeuze-antwoord omvat:
Welk type vacature heb je ingevuld, en hoe?
- was jouw vacature officieel geadverteerd en heb je ook via de officiële kanalen de selectie doorlopen, zonder een deus ex machina (bv iemand die een goed woordje deed, een kennis of vriend, netwerken, ...)
- Was je vacature officieel geadverteerd, heb je ook de officiële selectie doorlopen zoals voorgeschreven en had je de hulp van netwerken?
- Was je vacature niet publiek gemaakt, en heb je er gewoon weet van gekregen door toeval of kennissen?
- Was de vacature bekend, maar moest je geen sollicitatieprocedure doorlopen, dankzij bv kennissen of je C.V. die zo voor zich sprak
- Een interne vacature / promotie
Ik ben eens benieuwd naar de antwoorden.
(Mijn indruk is namelijk dat heel veel van de vacature-invullingen niet verlopen langs de officiële weg).
Je mag verschillende antwoorden geven uiteraard, de meesten van ons zullen wel verschillende jobs hebben doorlopen. Vandaar dat ik het niet in enquête vorm heb gegoten.
Daarom deze vraag, die een soort meerkeuze-antwoord omvat:
Welk type vacature heb je ingevuld, en hoe?
- was jouw vacature officieel geadverteerd en heb je ook via de officiële kanalen de selectie doorlopen, zonder een deus ex machina (bv iemand die een goed woordje deed, een kennis of vriend, netwerken, ...)
- Was je vacature officieel geadverteerd, heb je ook de officiële selectie doorlopen zoals voorgeschreven en had je de hulp van netwerken?
- Was je vacature niet publiek gemaakt, en heb je er gewoon weet van gekregen door toeval of kennissen?
- Was de vacature bekend, maar moest je geen sollicitatieprocedure doorlopen, dankzij bv kennissen of je C.V. die zo voor zich sprak
- Een interne vacature / promotie
Ik ben eens benieuwd naar de antwoorden.
(Mijn indruk is namelijk dat heel veel van de vacature-invullingen niet verlopen langs de officiële weg).Je mag verschillende antwoorden geven uiteraard, de meesten van ons zullen wel verschillende jobs hebben doorlopen. Vandaar dat ik het niet in enquête vorm heb gegoten.
- met name: hoe krijgt men kennis van u? 
