Archief - Maximaal aantal werkdagen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
A

Aprella

Legacy Member
Mijn vriend werkt op een bedrijf in de Antwerpse haven als mecanieker, maar ze onderbemand, dus werkt hij nu al 14 dagen aan een stuk in shiften. (De ene week staat hij met de vroege, de andere keer zijn collega).

Ik was opzoek naar de wetgeving hier rond en of hij al dan niet recht heeft op een rustdag, aangezien het wel wat zwaard begint te worden. Zeker omdat hij op het werk de grootste deel van de tijd niets (nuttig) te doen heeft. Ik heb al op het internet gezocht, maar ik vind niet direct iets duidelijk.

Iemand advies of ervaring met deze situatie?
s

stvw

Legacy Member
Onderbemand <> grootste deel vd tijd niets nuttig te doen
Eigenaardig :)

Rusttijden - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Daar staat dat er tussen twee dagelijkse arbeidsprestaties recht is op een rustperiode van tenminste 11 opeenvolgende uren.


"Werktijd is doorgaans gelimiteerd tot 11 uur per dag en 50 uur per week, alhoewel deze grenzen overschreden kunnen worden indien het collectieve overeenkomst dit toelaat en de werkgever toestemming heeft gekregen van de werkraad."
==>België Gids: Werken in België, Salaris en arbeidsvoorwaarden: België is lang een voorspoedige regio geweest

Maar dan weet ge nog niet veel meer heh :)
D

Den Deze

Legacy Member
Al 14 dagen aan een stuk in shiften, maw 1 week ne vroege en 1 week ne late?
R

Ricky

Legacy Member
het kan ook zijn dat ze bedoelt dat haar vriend werkelijk 14 dagen gewerkt heeft achter elkaar (zonder weekend)
J

JPV

Legacy Member
14 dagen effectief na elkaar werken is onwettelijk. Tenzij in geval van nood.
A

Aprella

Legacy Member
JPV zei:
14 dagen effectief na elkaar werken is onwettelijk. Tenzij in geval van nood.
Klik om te vergroten...

Het dus 14 dagen effectief achter elkaar inclusief weekend.

Het probleem is dat er altijd nen mecanieker moet zijn voor het geval er iets stuk gaat en het onmiddelijk herstelt moet worden.
R

Ricky

Legacy Member
ik weet wel van mn moeder, dat mijn opa (haar vader), VROEGER 3 weken aan één stuk werkte, in ploegen (vroeg, laat, nacht) en dan had ie één week "verlof"

maar dat was vroeger.. wat staat in zijn CAO?
J

JPV

Legacy Member
De werknemers die zondagsarbeid verrichten ... hebben recht op inhaalrust in de loop van de zes dagen die op de bewuste zondag volgen.

Voorwaarde voor zondagsarbeid bij ploegenarbeid
1[De werknemers die 2[arbeid verrichten in opeenvolgende ploegen]2 kunnen op zondag worden tewerkgesteld op voorwaarde dat hun arbeid een keer per week wordt onderbroken gedurende een periode van vierentwintig opeenvolgende uren waarvan er ten minste achttien op de zondag vallen.]1
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan