Archief - 'Manager trainee' bij supermarkt, keten...

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Burgernfries

Legacy Member
Er zijn redelijk wat grote bedrijven, die actief zijn in België, waar je een opleiding als 'manager trainee' kan krijgen. Overal heeft het wel een andere naam, maar het doel is je voor te bereiden op de functie van shopmanager.
Als bijna-afgestudeerde met een vrij nutteloze master (bedrijfscommunicatie), leek mij dit een vrij goede oplossing om je relatief snel in te werken in een bedrijf, en eindelijk wat noties van economie mee te krijgen.

Heeft iemand ervaringen met dergelijke programma's? Hoe ligt de verloning tijdens het traineeship? Wat is de praktijk na het traineeship?
Hoe streng zijn ze op het aanvaarden van je kandidatuur als manager trainee?

Aangezien er vrij veel gelijkaardige jobs aangeboden worden, heb ik altijd het gevoel dat er ergens een addertje onder het gras zit. Er zijn immers heel wat studenten die jaarlijks met een vrij nutteloze master afstuderen en hier perfect in zouden passen.

Enkele voorbeelden die ik net nog heb opgezocht:
Aldi, McDonalds, Colruyt, Carrefour...

Radiance

Legacy Member
Ik heb er zelf geen ervaring mee maar mijn nicht had een master criminologie enkele jaren geleden en zat zo ongeveer in die situatie. Zij heeft dat programma bij Carrefour gedaan.

Het addertje ? Werk, heel veel werk. Ik durf er geen verloning opplakken, maar die zag er op zich wel ok uit. Laten we zeggen 2700 bruto ofzo.

Het komt er op neer dat je op een periode van een jaar (of 2 -3) in verschillende winkels gaat werken als oa. arbeider en daarna afdelingsverantwoordelijk, aankoper etc.. om uiteindelijk dan mee te draaien met de afdelingsverantwoordelijke en zelf een van die winkels over te nemen.

De problemen die daarbij komen :
* Best wel wat stress, je moet echt wel heel veel zelfstandigheid laten zien, maar goed da's misschien wel te verwachten voor zo'n job;
* Zotte verplaatsingen, i.e. tijdens die opleiding ga je van de eene winkel naar de andere, en da's niet altijd bij de deur;
* De verwachting is min of meer dat je 6 dagen op 7 werkt, en vaak meer dan 8 uurtjes per dag.

Er zijn mensen met directe ervaring waarschijnlijk, maar zo heb je toch al een idee van het 'waarom'. 't Komt er op neer dat als je je er 100% voor wil gaan en je prive leven wat links wil laten liggen, dat het wel een mooi uitdaging is denk ik.

aimless

Legacy Member
Als ge u master als nutteloos beschouwd hebt ge natuurlijk nog een lange weg te gaan.

Darconix

Legacy Member
Toen ik eens informeerde, kwam het er wel bijna op neer dat je ooit leider in een jeugdbeweging moest geweest zijn voor in aanmerking te komen. (bewijs van 'leiderschap' en kunnen omgaan met mensen; was toch bij Delhaize zo.)

tugrul

Legacy Member
Probeer is bij Decathlon. Daar kun je het al ver schoppen met een Bachelor. Dus met een Master zeker en vast.

Burgernfries

Legacy Member
aimless zei:
Als ge u master als nutteloos beschouwd hebt ge natuurlijk nog een lange weg te gaan.

Vertel mij dan maar eens hoe nuttig volgende masters zijn in het echte bedrijfsleven:
- communicatiewetenschappen
- bedrijfscommunicatie
- culturele studies
- geschiedenis
- taal- en letterkunde

De jobs die er op masterniveau zijn (alleszins in de communicatie) zijn allemaal voor mensen met ervaring. In dat opzicht is de master dus wel degelijk relatief nutteloos in de eerste 3 jaar op de arbeidsmarkt. Daarna verandert het, maar om die verandering te kunnen laten gebeuren is het wel noodzakelijk een fatsoenlijk CV op te bouwen.

De beschreven jobs lijken/leken mij hiervoor een goede stap. Dat ze echter altijd beschikbaar zijn, doet me wel enigszins wantrouwen, vandaar mijn vraag dus.

jawadde001

Legacy Member
Darconix zei:
Toen ik eens informeerde, kwam het er wel bijna op neer dat je ooit leider in een jeugdbeweging moest geweest zijn voor in aanmerking te komen. (bewijs van 'leiderschap' en kunnen omgaan met mensen; was toch bij Delhaize zo.)

Idem hier. Je moet inderdaad kunnen aantonen dat je van nature een leider bent en dat je een groep kan sturen. Kan je dit niet hard maken, dan wordt het moeilijk.

Burgernfries

Legacy Member
jawadde001 zei:
Idem hier. Je moet inderdaad kunnen aantonen dat je van nature een leider bent en dat je een groep kan sturen. Kan je dit niet hard maken, dan wordt het moeilijk.
Hm, klinkt goed, want ik ben al jaren sporttrainer en ben gewoon de leiding te nemen.
Enige info over het loon TIJDENS de 'traineeship'? Want die 2700 bruto (waarvoor dank, Radiance) lijkt me wat hoog gekregen tijdens de training?
In hoeverre is een economische achtergrond van belang?

jawadde001

Legacy Member
Bij Lidl kreeg ik een bedrag rond de 2.600 bruto te horen, maar overuren worden niet uitbetaald.

Nu komt de aap uit de mouw... de filiaalleider draait werkdagen van 12 uur per dag (open en sluit de winkel), behalve 1 dag in de week, dan volstaat een halve dag werken. Dus als je het herberekend per uur, is heel wat minder aanlokkelijk.

Bij Colruyt ligt het loon opmerkelijk lager omdat je (als ik het goed heb) eerst betaald wordt op het niveau waarop je werkt (aanvuller, afdelingsverantwoordelijk,...). Hier worden overuren wel uitbetaald (dacht zelf aan 150%). Tevens krijg je een bedrijfswagen als je het ook effectief maakt tot filiaalhouder (wat 2 tot 3 jaar duurt).

aimless

Legacy Member
iplf zei:
Vertel mij dan maar eens hoe nuttig volgende masters zijn in het echte bedrijfsleven:
- communicatiewetenschappen
- bedrijfscommunicatie
- culturele studies
- geschiedenis
- taal- en letterkunde

De jobs die er op masterniveau zijn (alleszins in de communicatie) zijn allemaal voor mensen met ervaring. In dat opzicht is de master dus wel degelijk relatief nutteloos in de eerste 3 jaar op de arbeidsmarkt. Daarna verandert het, maar om die verandering te kunnen laten gebeuren is het wel noodzakelijk een fatsoenlijk CV op te bouwen.

De beschreven jobs lijken/leken mij hiervoor een goede stap. Dat ze echter altijd beschikbaar zijn, doet me wel enigszins wantrouwen, vandaar mijn vraag dus.

Ik begrijp wat ge bedoelt, ik heb namelijk een diploma geschiedenis, maar daarnaast ook een master in internationale bedrijfs economie en -beleid.

Als ge echt het bedrijfsleven in wilt had ge u dat toch eerder kunnen bedenken (Zoals ik dus, daarom mijn bijkomende opleiding).

Daarnaast zijn al mijn voorgangers die het zelfde traject hebben afgelegd binnen de 2 maanden aan werk geraakt zonder problemen. Gaande van Project manager tot account manager tot credit officer. Een beetje van alles. Bij de minder specifieke job aanbiedingen, consultancy en dergelijke staat er vaak bij vereisten een Master Diploma. Tuurlijk ge zijt geen Bio-ing of burgerlijk ing maar ge moet u zelf ook niet te negatief inschatten. Als ge sterk gemotiveerd zijt en daarnaast nog kwaliteiten kunt tonen, 5 jaar studeren en enkel een diploma kunnen voorleggen is natuurlijk ook niet bepaalt blijk geven van competentie.

Maar om op u vraag te antwoorden, zo een trainee kan zeker nuttig zijn maar zoals hier al gezegd is, dat is zwaar. Maar het is natuurlijk wel nuttig en leerzaam, als ge in een supermarkt keten wilt meedraaien.

Burgernfries

Legacy Member
Al van voor ik aan het schakeljaar begon (zit nu in de master) wist ik heel erg goed hoe de vork aan de steel zat. Gezien deze studie voor mij al op't randje zou zijn, had ik de keuze tussen beginnen aan een master die mij haalbaar leek (en mij bij de overheid een fatsoenlijk loon zou geven), of beginnen aan een master boven mijn kunnen die ik waarschijnlijk niet zou afmaken (TEW), zodat ik dus niets zou hebben.

Ondertussen heb ik nu echt wel grondig genoeg van al dat 'studeren in het ijle' en veel te veel nutteloze vakken, dus lijkt zo'n traineeship mij een vrij goede 'on the job' bekwaming.

Hoewel de vergelijking enigszins scheef is: jij doet er nog 1 a 2 jaar extra studie voor. Ik zou die specifieke studie niet aankunnen, maar zou tijdens die 2 jaar wel al betaald worden, en dan na die 2 jaar min of meer op hetzelfde niveau zitten. Da's ongeveer mijn redenering. Wat niet wegneemt dat ik liever in jouw situatie zou zitten, dan in de mijne hoor. Maar niet iedereen heeft effectief die keuze/capaciteiten.

aimless

Legacy Member
iplf zei:
Al van voor ik aan het schakeljaar begon (zit nu in de master) wist ik heel erg goed hoe de vork aan de steel zat. Gezien deze studie voor mij al op't randje zou zijn, had ik de keuze tussen beginnen aan een master die mij haalbaar leek (en mij bij de overheid een fatsoenlijk loon zou geven), of beginnen aan een master boven mijn kunnen die ik waarschijnlijk niet zou afmaken (TEW), zodat ik dus niets zou hebben.

Ondertussen heb ik nu echt wel grondig genoeg van al dat 'studeren in het ijle' en veel te veel nutteloze vakken, dus lijkt zo'n traineeship mij een vrij goede 'on the job' bekwaming.

Hoewel de vergelijking enigszins scheef is: jij doet er nog 1 a 2 jaar extra studie voor. Ik zou die specifieke studie niet aankunnen, maar zou tijdens die 2 jaar wel al betaald worden, en dan na die 2 jaar min of meer op hetzelfde niveau zitten. Da's ongeveer mijn redenering. Wat niet wegneemt dat ik liever in jouw situatie zou zitten, dan in de mijne hoor. Maar niet iedereen heeft effectief die keuze/capaciteiten.

Ook daar geloof ik niet in. Ik ben altijd een enorm slechte leerling geweest ik werd overal verwezen naar het BSO erg veel inzicht in bijvoorbeeld wiskunde had ik niet maar ik wist me er wel altijd door te slepen. Daarbij ben ik nog eens dyslectisch. Om maar te zeggen slechtere papieren kunt ge niet hebben om aan een opleiding te beginnen. En toch ben ik altijd overal door geraakt inclusief een economische richting. Misschien ben ik wel een uitzondering maar dat betwijfel ik. Wat bij mij altijd geholpen heeft zijn mensen die u stimuleren en vooral interesse zonder was ik er nooit geraakt. Ik dacht nooit, ik moet dat hier leren omdat ik anders een diploma misloop en ik dan nooit geld zal verdienen. Ik dacht wel altijd, ik wil dit weten ik doe nog een uurke verder.

Daarbij snap ik u redenering op het financiële vlak wel maar ik denk persoonlijk nooit zo voor mezelf. Ik wil maar zeggen zoals ik eerst al zei, onderschat u zelf niet want dat brengt niks. Daarbij zijn er procentueel ook heel veel mensen die niet u diploma hebben van master.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan