Archief - Loonbrief begrijpen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Bram

Legacy Member
Beste mensen

Mijn goed voornemen voor 2012: ik wil beter begrijpen wat ik waar aan uitgeef. Ik dacht "ik begin bij de bron" en bestudeer eens deftig mijn loonbrief, nu zijn er mij een aantal dingen niet duidelijk, ik had gehoopt dat iemand hier me daar wat meer uitleg kon over geven. 't Is meteen misschien nuttig voor andere starters.

Ik vergelijk 2 loonbrieven, van november en december dit jaar, ik zet de bedragen hieronder (die zijn geen geheim).
Code: 
[U][B]November	December	Omschrijving[/B][/U]
1825		1998,8		prestaties, basisloon
100				wettelijke vakantie, basisloon
175		101,2		feestdag, basisloon
		500		eenmalige premie
[B]2100		2600		Totaal onderworpen aan RSZ[/B]
32,45				Werkbonus
-274,47		-339,82		RSZ-afhouding
[B]1857,98		2260,18		Totaal belastbaar bedrag[/B]
-436,04		-422,03		Bedrijfsvoorheffing
		-188,68		Bedrijfsvoorheffing premie
5,79		5,79		vermindering bedrijfsvoorheffing belastingvrije som
1,85				vermindering bedrijfsvoorheffing op werkbonus
-11,75		-56		bijzondere bijdrage sociale zekerheid (BBSZ)
[B]1417,83		1599,26		Netto[/B]
Hoe men aan het bruttoloon komt is redelijk duidelijk. Het internet leerde me ook al dat de RSZ bijdrage 13,07% is van dat bruttoloon.

Volgende dingen zijn me echter een raadsel:
  1. de werkbonus
  2. Van waar het verschil in bedrijfsvoorheffing, ik had verwacht dat deze in december hoger ging zijn
  3. Hoe wordt de bedrijfsvoorheffing op de premie berekend?
  4. Hoe komt het dat mijn BBSZ ineens zoveel hoger is, deze bedroeg in augustus en september ook slechts 11,75 euro?

Uiteindelijk was het wel zuur om een premie van 500 te zien, maar netto nog geen 200 meer te krijgen.
f

fr1sb33

Legacy Member
Een (eindejaars)premie wordt sowieso tegen meer dan 50% belast, vandaar dat je BBSZ veel hoger is.
B

Bram

Legacy Member
fr1sb33 zei:
Een (eindejaars)premie wordt sowieso tegen meer dan 50% belast, vandaar dat je BBSZ veel hoger is.
Klik om te vergroten...

Aha, de BBSZ is dus de 11.75 van altijd plus 44.25 op die premie? Da's al 1 vraag, merci :)
f

fr1sb33

Legacy Member
Werkbonus heb ik via google gevonden

"De werkbonus heeft tot doel de werknemers met een laag inkomen een netto-inkomen te garanderen dat hoger ligt dan wat ze als werkloze zouden krijgen, zonder daarbij evenwel het brutoloon te verhogen. Dit wordt verwezenlijkt door werknemers met een laag loon een vermindering te geven van hun persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid."

Daarom kreeg je geen bonus in december en wel in november.
B

Bram

Legacy Member
Hmm, volgens die berekening van de CDVU klopt er iets niet. In December was mijn maandelijks bruto onderworpen R.S.Z. 2600 euro. Da zou dus komen op 18,6 + (2600-2190,18)*0,011, oftewel 23,11 euro. Van waar dan die 56? Of is er een aparte berekening op premies? Ook hier wordt nergens gesproken over extra BBSZ bij premies.
h

hyperon

Legacy Member
Bram zei:
Hmm, volgens die berekening van de CDVU klopt er iets niet. In December was mijn maandelijks bruto onderworpen R.S.Z. 2600 euro. Da zou dus komen op 18,6 + (2600-2190,18)*0,011, oftewel 23,11 euro. Van waar dan die 56? Of is er een aparte berekening op premies? Ook hier wordt nergens gesproken over extra BBSZ bij premies.
Klik om te vergroten...

Waarschijnlijk heeft je werkgever een correctie doorgevoerd op basis van hetgeen je het ganse jaar hebt verdiend. BBSZ is immers verschuldigd op je looninkomsten en die bestaan ook uit vakantiegeld, premies, etc. De werkgever zal dat doen omdat de SZ hem dat vraagt.
Is je arbeidssituatie in de loop van het jaar 2011 veranderd?
B

Bram

Legacy Member
hyperon zei:
Waarschijnlijk heeft je werkgever een correctie doorgevoerd op basis van hetgeen je het ganse jaar hebt verdiend. BBSZ is immers verschuldigd op je looninkomsten en die bestaan ook uit vakantiegeld, premies, etc. De werkgever zal dat doen omdat de SZ hem dat vraagt.
Is je arbeidssituatie in de loop van het jaar 2011 veranderd?
Klik om te vergroten...

Nope, alleszins bedankt voor de uitleg!
s

stvw

Legacy Member
Bram zei:
Volgende dingen zijn me echter een raadsel:
  • Hoe wordt de bedrijfsvoorheffing op de premie berekend?
Klik om te vergroten...
Hoeveel krijg je als eindejaarspremie? | Vacature.com

Percentage van premiebedrijfsvoorheffing hangt dus af van de hoogte van je normale brutojaarloon (bruto belastbaar jaarloon is dat volgens mij).

Tel bij die voorheffing nog RSZ en extra BBSZ en dan heb je de totale belasting op je premie.

@BBSZ Is dat exact dezelfde benaming die erbij staat voor beide maanden? En wat is de code daarvoor?
Ik krijg (zoals Hyperon ook ongeveer aangeeft) in december ook een afrekening van het voorbije kwartaal maar dat heeft dan code 9100 ipv 9102.
J

JPV

Legacy Member
code's zijn sterk afhankelijk van het sociaal bureau, moeilijk om te vergelijken :).

Zal idd afrekening van kwartaal/jaar zijn. Nu, uiteindelijk wordt ook dat verrekend via de belastingen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan