Archief - interimcontract stopzetten

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
d

devina

Legacy Member
ff kort schetsen, ik ben momenteel 25j, werk al van de dag dat ik 18 ben (telkens langere periodes, geen jobhopper), nu heb ik 1 maand geleden mijn vast contract stopgezet omdat mijn toenmalige job geen vaste uren kon bieden.

Ondertussen werk ik via interim bij een bedrijf als magazijnier, maar dit was toch niet wat ik ervan verwachte (ik sta soms uren stil, te wachten op werk omdat er niets te doen is) dus wil ik deze job stopzetten en op zoek gaan naar iets anders.

Nu is mijn vraag als ik zelf tegen de interim zeg dat ik mijn contract niet meer wil verlengen, heb ik dan recht op een uitkering zodat ik de tussenperiode toch nog een zekerheid heb van inkomen.

De contracten via interim zijn weekcontracten dus beginnen telkens op maandag en eindigen telkens op vrijdag.
s

skylla

Legacy Member
als je zegt dat je je contract niet meer wil laten verlengen, heb je recht op een uitkering. Dat is het voordeel van weekcontracten, dat je de vrijdag kan zeggen dat je de maandag niet meer komt, zonder een opzegperiode te moeten doen
J

JPV

Legacy Member
pas op: indien het interimkantoor zegt dat je werk weigerde (een nieuw contract), kunnen ze bij de RVA, indien ze daar op de hoogte van worden gesteld, je een schorsing geven.
d

devina

Legacy Member
gebeurt dit in de praktijk vaak, dat de interim dit doorgeeft naar de RVA,
J

JPV

Legacy Member
nee (ik kom het beroepshalve zo'n 5-tal keer per jaar tegen), maar schiet niet op ons als het toch gebeurt.
X

XoN`-

Legacy Member
euhr pas maar op, ik ken kantoren die rechtstreekse contacten hebben met RVA & die dat maw wel standaard doen ...
S

Silence

Legacy Member
Komt dat niet overeen met ontslag geven ? Dan krijgt ge toch geen uitkering ?

Is het niet beter van momenteel nog verder te werken en intussen actief verder zoeken naar werk ? :)
Ge hebt in feite toch geen opzeg moest ge onmiddellijk iets vinden
J

JPV

Legacy Member
een contract niet verlengen is niet gelijk aan je ontslag geven.
S

Silence

Legacy Member
JPV zei:
een contract niet verlengen is niet gelijk aan je ontslag geven.
Klik om te vergroten...

Dus stel, ge krijgt momenteel geen uitkering ofzo dan gaat ge 4weken via interim werken in tijdens de 4e week zegt ge ik kom volgende week niet meer dus ge moet het contract niet verlengen dan krijgt ge wel een uitkering ?
Of hoe moet ik dat begrijpen ?
J

JPV

Legacy Member
als je in toelaatbaar bent (voldoende dagen gewerkt in de referteperiode), ja :). Men kijkt ivm het ontslag (dringende reden, onderling akkoord, gewoon ontslag) enkel naar de laatste 20 gewerkte dagen.
E

Ellixhirion

Legacy Member
Ik zal deze topic even nieuw leven inblazen.

Ik sta op het punt mijn wekelijks contract na 3 maanden NIET te verlengen.
Maar het lijkt me eigenaardig dat in dat geval de RVA mij toch recht zou geven op een uitkering, aangezien ik verder niet wenst te werken.

Natuurlijk heb ik al sollicitaties lopen, maar als het klopt dat ik recht heb op een uitkering kan ik natuurlijk wat rustiger rondzoeken.

ik moet wel toegeven dat ik van mei 2008 tot februari 2011 continu gewerkt heb.

Kan iemand mij een duidelijk antwoord geven aub?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan