Farmstera
Legacy Member
Hallo
Gisteren ben ik op medisch onderzoek gegaan in brussel bij CPS om te werk gesteld te worden voor een bediende functie ( coördinator logistics )
Ik ben jammer genoeg afgekeurd geweest voor toch wel een heel banale reden!
Ik ben namelijk volgens hun niet "soepel" genoeg.
Ik kan dus niet met men vingers helemaal tot aan de grond raken als ik rechtopsta en me voorover buk.
Wat heeft dit er toe te doen om administratief werk te doen!?
Op men vorige job als het kalm was heb ik nog in containers gekropen waar ik amper halve meter plaats over had... Ik heb testen afgelegd , naar een infosessie geweest en sollicitatie gesprek gedaan en er werd nooit gesproken van een medisch onderzoek! Bellen ze mij op dat ze met mij in zee willen gaan.
Ik natuurlijk zo fier als een gieter overal gaan rond vertellen dat ik weer een mooie job heb. Een week later hoor ik dat ik nog eerst medisch ondezoek moet slagen voor ik eigenlijk de job heb , hadden ze me dat maar eerder gezegd...
Ik heb nog andere mooie jobaanbieding in die week laten schieten omdat ik zei dat ik al werk had. Mooi hoor...
Men andere " collega" is voor andere reden afgekeurd geweest door operatie aan zen knie. Wat ook weer banaal is voor een administratieve functie! De frequentie dat we op de sporen begeven is amper 10%... De andere 90% is administratief wat ze bij de NMBS zelf niet verstonden waarom CPS die uitspraak deed...
Nuja ik kan in beroep gaan tegen hun beslissing maar haalt dit veel uit ?
Ik weet dat de persoon die men gesprek enzo heeft afgelegd zelf uit de lucht viel en geneerd voelde en haar druk maakte dat ze al personeels tekorten hebben.
Nuja wat kan ik doen ?
- Medisch attest halen van vorige werkgever ?
- Naar huisdokter gaan?
- Naar de vakbond stappen ?
Ik vind het echt een banale reden wat niet van toepassing is voor de job!
Gisteren ben ik op medisch onderzoek gegaan in brussel bij CPS om te werk gesteld te worden voor een bediende functie ( coördinator logistics )
Ik ben jammer genoeg afgekeurd geweest voor toch wel een heel banale reden!
Ik ben namelijk volgens hun niet "soepel" genoeg.
Ik kan dus niet met men vingers helemaal tot aan de grond raken als ik rechtopsta en me voorover buk.
Wat heeft dit er toe te doen om administratief werk te doen!?
Op men vorige job als het kalm was heb ik nog in containers gekropen waar ik amper halve meter plaats over had... Ik heb testen afgelegd , naar een infosessie geweest en sollicitatie gesprek gedaan en er werd nooit gesproken van een medisch onderzoek! Bellen ze mij op dat ze met mij in zee willen gaan.
Ik natuurlijk zo fier als een gieter overal gaan rond vertellen dat ik weer een mooie job heb. Een week later hoor ik dat ik nog eerst medisch ondezoek moet slagen voor ik eigenlijk de job heb , hadden ze me dat maar eerder gezegd...
Ik heb nog andere mooie jobaanbieding in die week laten schieten omdat ik zei dat ik al werk had. Mooi hoor...
Men andere " collega" is voor andere reden afgekeurd geweest door operatie aan zen knie. Wat ook weer banaal is voor een administratieve functie! De frequentie dat we op de sporen begeven is amper 10%... De andere 90% is administratief wat ze bij de NMBS zelf niet verstonden waarom CPS die uitspraak deed...
Nuja ik kan in beroep gaan tegen hun beslissing maar haalt dit veel uit ?
Ik weet dat de persoon die men gesprek enzo heeft afgelegd zelf uit de lucht viel en geneerd voelde en haar druk maakte dat ze al personeels tekorten hebben.
Nuja wat kan ik doen ?
- Medisch attest halen van vorige werkgever ?
- Naar huisdokter gaan?
- Naar de vakbond stappen ?
Ik vind het echt een banale reden wat niet van toepassing is voor de job!
Toch bedankt voor jullie reacties !