Archief - In België wonen (met Belgische nationaliteit) en werken in Nederland

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

mdg

Legacy Member
Stel, ik woon in België en ga over de grens in Nederland werken, hoe gaat alles dan in zijn werk? en met alles bedoel ik:

- belastingen
- sociale zekerheid
- verlof etc

iemand hier ervaring mee?

als ik me niet vergis heft NL belasting op basis van het dubbel belastingsverdrag met BE maar hoe ben je dan in orde met alle sociale verplichtingen in BE zodat wanneer je (ik neem maar een voorbeeld) ziek valt of erger, je toch nog recht hebt op een uitkering, je pensioen etc in orde is?

Grt,

Azerty81

Legacy Member
Voor zover ik weet moet je een Burger Service Nummer (BSN of sofi nummer) aanvragen,
aansluiten bij een Nederlandse Ziekteverzekering (bv. CZ), de Belgische moet je ook behouden,
belastingen en sociale zekerheid worden in Nederland betaald en aangegeven,
in België moet je wel gemeentebelasting betalen,
je kan kiezen om belast te worden als binnen of buitenlands belastingsplichtige.

Belgisch verlof wordt denk ik niet overgenomen, je bouwt dus op vanaf nul,
normaal worden resterende verlof dagen uitbetaald als je de onderneming verlaat.

NitrodusT`

Legacy Member
Je hebt een BSN/Sofi nr nodig om ingeschreven te zijn in NL zodat ze je loon kunnen uitkeren.
Ook voor je pensioensopbouw en belastingen is dit verreist.

In Belgie word je verlof berekend op het vorige jaar zodat je het eerste moet opbouwen.
In NL heb je recht op vakantie van zodra je begint te werken.
Dus als je je ontslag geeft bij een Belgische werkgever zal die je resterend dagen uitbetalen en daarna begin je bij je NL werkgever vanaf nul, dus je hoeft niks terug te betalen.

Let wel dat NL ongeveer 5 feestdagen minder heeft dan Belgie. Dus na Koninginnedag/Koningsdag is het ineens door tot aan Kerst.

Indien je een hypotheek hebt en je huis afbetaald zou je dit kunnen onder brengen in NL.
In NL kan je kiezen om dit, zoals in Belgie per jaar verrekend krijgt met je belastingen of je kan dit per maand bij je loon verrekend krijgen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan