Archief - Ik twijfel tussen 2 jobs (procesoperator)

Hallo , ik heb 2 jobaanbiedingen gekregen als procesoperator in de chemie & petrochemie (Zelfde bedrijf).
Job in de petrochemie is met 4 ploegen volcontinu (7 late 2 pauze 7 vroege 2 pauze 7 nachten 3 pauze) 1 weekend op 4 vrij en 69 dagen verlof.
Job in de chemie is met 5 ploegen volcontinu (L L L - - V V V V - - N N N - - - L L L L - - V V V - - N N N N - - - ) 21 dagen werken en 14 dagen rust met ongeveer 25 dagen verlof.

Ik heb nooit shiften gedaan , maar ik denk wel dat het gaat meevallen als 'jonge' gast.
Weet niet goed wat ik zou kiezen ... er is een serieuze loonkloof tussen chemische en petrochemische sector en dit op hetzelfde bedrijf.
2de job lijkt me veel chiller met zoveel dagen rust maar ik verdien wel zo een +/- 1000 eur netto minder per maand tov de 1ste job...
7 nachten werken 'lijkt' me best wel hard , en valt misschien wel mee of het kan mij totaal niet liggen...

Ik dacht om de 1ste job te doen en wat flink sparen en dan uitbollen op de 2de job.

Wat zouden jullie doen/kiezen?

Keuze is uiteraard vrij persoonlijk, ikzelf doet shift systeem gelijk bij u eerste voorbeeld.
Ikzelf zou daar dan ook voor kiezen. Waarom?
Uiteindelijk op jaar basis heb je evenveel dagen gewerkt, als je de beide met elkaar vergelijkt. Alleen vind ik dat je bij 4 ploegen meer vrijheid hebt om u dagen dat je thuis bent zelf te kiezen, zoals je ziet heb je bij 4 ploegen 69 dagen verlof en met 5 ploegen 25 dagen, dat is een verschil van 44 dagen. waar zitten deze dagen bij 5 ploegen? Die zitten in u weekends, dat u shiftsysteem uitkiest en jij niet. Bij 4 ploegen heb je deze 44 dagen zelf te kiezen.
Bv ik heb sommige periodes dat ik niet veel heb gepland, dus ga ik ook meer werken. Hierdoor kun je stellen dat ik zogezegd verlof opbouw. Bij een 5 ploegen systeem is dat niet mogelijk, omdat het shiftsysteem dat niet toelaat. Je bent verplicht om dan thuis te zitten. Als ik een periode drukker heb en meer thuis wil zitten, kan ik die dagen daarvoor gebruiken.
Dus eindconclusie, Je hebt evenveel dagen gewerkt, alleen heb je met u 4 ploegen u weekends/verlof meer zelf te kunnen kiezen.
Plus je verdient €1000 netto meer, hoger vakantiegeld, hoger eindejaarspremie en in mijn ogen meer luxe. +/- 15.500 euro netto op jaar basis extra. Je zou zot zijn als je het niet zou doen.

Ik zou graag een shift systeem doen waarbij ik elke dag zou moeten werken, dan zou ik alle verlofdagen en weekends zelf kunnen inplannen. Zo'n 4 ploegen systeem, leunt daar meer aan als een 5 ploegen systeem.

Ik ga er uiteraard wel bij vermelde met een 5 ploegen systeem ben je wel zekerder dat je bepaalde weekends thuis bent en weet je verder van tevoren, bij 4 ploegen moet je dan uiteraard wel verlof nemen.

Dit is mijn menig uiteraard, er zullen mensen zijn die er anders over denken.

PS: net nog eens de berekening gedaan, blijkt toch dat je met de 5 ploegen een paar dagen per jaar minder werkt. Maar mijn standpunt blijft hetzelfde.

Over welke categorie van verloning spreken we hier dan, als ik dat mag vragen?

1000 euro netto meer, ik zou zelf geen seconde twijfelen. 't Is als ge jong zijt dat ge ze moet scheppen want dan heb je ze het hardst nodig.

Bimmer zei:

Ik zou graag een shift systeem doen waarbij ik elke dag zou moeten werken, dan zou ik alle verlofdagen en weekends zelf kunnen inplannen. Zo'n 4 ploegen systeem, leunt daar meer aan als een 5 ploegen systeem.

Klik om te vergroten...

Jij zou dus graag een shiftsysteem hebben waar je volledig van kapot gaat? Dat is echt niet gezond hoor zoveel werken zonder rust. Toch zeker als je altijd maar wissel van shift.

MrKend54l zei:

Jij zou dus graag een shiftsysteem hebben waar je volledig van kapot gaat? Dat is echt niet gezond hoor zoveel werken zonder rust. Toch zeker als je altijd maar wissel van shift.

Klik om te vergroten...

In het systeem dat hij voorstelt zou je ook zo'n 140 dagen (of meer wrs) verlof hebben. Ipv dat er dagen vastliggen zou hij ze allemaal zelf kiezen.

MrKend54l zei:

Jij zou dus graag een shiftsysteem hebben waar je volledig van kapot gaat? Dat is echt niet gezond hoor zoveel werken zonder rust. Toch zeker als je altijd maar wissel van shift.

Klik om te vergroten...

staat toch vrij duidelijk in de tekst dat ik de verlofdagen en weekends zelf kan inplannen? Bijgevolg zou ik dan 164 verlof dagen hebben, dus werk ik exact evenveel dagen zoals nu.
Voordeel dat je dan hebt, vind ik. Dat je u eigen weekends kunt plannen.