Archief - Ik heb ontslag genomen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

2BE3

Legacy Member
Beste mensen,

Vandaag heb ik ontslag genomen. In onderling akkoord hebben we besloten om de samenwerking volgende week stop te zetten.

Ik heb er 6 maanden gewerkt (van aug 2017 tot nu).

Nu is mijn vraag wat er gebeurt met mijn vakantiedagen --> neem ik ze mee naar mijn toekomstige WG?

Wat met vakantiegeld? Dit was mijn eerste job, dus weet niet of ik iets van vakantiedagen krijg.

Dank bij voorbaat!

Sarcastr0

Legacy Member
2BE3 zei:
Beste mensen,

Vandaag heb ik ontslag genomen. In onderling akkoord hebben we besloten om de samenwerking volgende week stop te zetten.

Ik heb er 6 maanden gewerkt (van aug 2017 tot nu).

Nu is mijn vraag wat er gebeurt met mijn vakantiedagen --> neem ik ze mee naar mijn toekomstige WG?

Wat met vakantiegeld? Dit was mijn eerste job, dus weet niet of ik iets van vakantiedagen krijg.

Dank bij voorbaat!

Onderling akkoord? Dan geen recht op stempelgeld.

De vakantierechten die je in 2017 hebt opgebouwd, neem je mee.

Verstuurd vanaf mijn MotoG3 met Tapatalk

Tonerider

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Onderling akkoord? Dan geen recht op stempelgeld.

De vakantierechten die je in 2017 hebt opgebouwd, neem je mee.

Verstuurd vanaf mijn MotoG3 met Tapatalk
Dat is een beetje kort door de bocht. Je wordt geschorst voor een bepaalde periode. Minimum is vier weken, maar het is de RVA die de uiteindelijke duur bepaalt. Dus het is echt niet zo dat je totaal geen recht meer op stempelgeld gaat hebben.

sandpatt

Legacy Member
Tonerider zei:
Dat is een beetje kort door de bocht. Je wordt geschorst voor een bepaalde periode. Minimum is vier weken, maar het is de RVA die de uiteindelijke duur bepaalt. Dus het is echt niet zo dat je totaal geen recht meer op stempelgeld gaat hebben.

Moet je niet minstens een jaar gewerkt hebben om recht te hebben op stempelgeld?
Ik ben bij mijn eerste job ontslagen na 11 maand en kreeg dan geen stempelgeld omwille van bovenstaande reden.

Tonerider

Legacy Member
sandpatt zei:
Moet je niet minstens een jaar gewerkt hebben om recht te hebben op stempelgeld?
Ik ben bij mijn eerste job ontslagen na 11 maand en kreeg dan geen stempelgeld omwille van bovenstaande reden.

daar had ik niet op gelet. M'n excuses.

berenod

Legacy Member
2BE3 zei:
Beste mensen,

Vandaag heb ik ontslag genomen. In onderling akkoord hebben we besloten om de samenwerking volgende week stop te zetten.

Ik heb er 6 maanden gewerkt (van aug 2017 tot nu).

Nu is mijn vraag wat er gebeurt met mijn vakantiedagen --> neem ik ze mee naar mijn toekomstige WG?

Wat met vakantiegeld? Dit was mijn eerste job, dus weet niet of ik iets van vakantiedagen krijg.

Dank bij voorbaat!

Ben je arbeider of bediende?
Vakantierechten behoud je, maar hoe het wordt afgehandeld scheelt tussen arbeider en bediende.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan