Archief - IBO, te vaak moeten thuisblijven

Hey iedereen,

Ik ben begin november gestart met een IBO IBO - Leren op de werkvloer - VDAB. Ik ben met volle zin hieraan begonnen en doe het nog steeds graag.

Maar.. Mijn werkgever heeft mij tem vandaag 15dagen laten werken en 12dagen laten thuiszitten omdat ze te weinig werk hebben in hun buurt. Ik heb nu daarstraks ook al telefoon gekregen dat ik komende week terug mag thuis blijven. Dat betekent dus dat ik 15dagen zal gewerkt hebben en 17dagen zal hebben thuisgezeten. Een verhouding waarvan ik vind dat ze niet klopt.

Nu ja, zij hebben wel hun reden waarom ik moet thuiszitten. Het bedrijf is gevestigd in regio Antwerpen maar ze doen ook werken helemaal in West-Vlaanderen aan de zee. Dat betekent dus dat ik daar dan een hele week zou moeten overnachten met mijn collega's op een appartement. Dit is nu echter onmogelijk voor mij omdat ik in de week 's avonds betaalde activiteiten heb en deze dus niet kan missen (sport, avondschool).

Ik vind dat dus natuurlijk bullshit omdat ik een contract heb getekend bij een werkgever in regio Antwerpen en als ik aan de zee had willen werken had ik wel een werkgever gezocht aan de zee.

Iemand die een gelijkaardige situatie heeft meegemaakt of mensen die me kunnen vertellen wat mijn en de werkgever zijn rechten en plichten zijn? Ik ga sowieso morgen eens naar de vdab bellen maar ik vraag eerst even naar jullie raad om zo te weten te komen ofdat het wel allemaal wettelijk is wat er gebeurt en wat mijn rechten en plichten hierbij zijn.. Kan een werkgever zulke eisen stellen?

Alvast bedankt.

wat zijn de "betaalde activiteiten"? Zijn dat zaken die je zelfstandig doet, als loontrekkende, als vrijwilliger?

Is het in de bouw dat je werkt?

activiteiten waar hij voor betaald heeft

JPV zei:

wat zijn de "betaalde activiteiten"? Zijn dat zaken die je zelfstandig doet, als loontrekkende, als vrijwilliger?

Is het in de bouw dat je werkt?

Klik om te vergroten...

da staat er toch achter tussen haakjes .. hobby's en avondschool.

jep ik werk in den bouw

Wist je dat niet op voorhand? Voor mij gaat de werkgever in de fout, als er van je verwacht wordt dat je moet overnachten is dat wel iets dat je op voorhand zou moeten weten.

Ik bedoel hier niet wettelijk uiteraard, dat weet ik niet hoe dat zit

die_another_day zei:

da staat er toch achter tussen haakjes .. hobby's en avondschool.

jep ik werk in den bouw

Klik om te vergroten...

ik had de indruk dat je bedoelde dat je voor die activiteiten zélf verantwoordelijk (lesgever, ...) bent.

Het zal wat afhangen van welk werk het is, hoe lang ze bezig zijn, ...

Werken ze in een 4-dagenstelsel (4x10 uur?) of in een 5-dagenstelsel (5x8?). Is het een job die sterk gespecialiseerd is (en het dus volledig logisch is dat je over gans België tewerkgesteld wordt), ...

Sowieso lijk je me niet sterk te staan: je hebt alvast géén wettelijke reden om dat werk aan de kust te vermijden: je zit in een opleiding en daar moet je nu eenmaal offers voor doen. Die opleiding is er om te zorgen dat je werk zal kunnen vinden, werk dat mss ook niet gemakkelijk met bepaalde hobby's te combineren is. Ik zou zo'n stopzetting van de IBO alvast niet bij de RVA blindelings durven te verdedigen, zeker niet gezien er misbruik van economische werkloosheid is gebeurd.

Als je wil veranderen, zoek dan ander werk en stop DAN pas met de IBO. Als je nu stopt en je moet uitleggen aan de VDAB/RVA dat jij niet wil werken in West-Vlaanderen omdat je hobbies hebt, terwijl je collega's met kinderen thuis zitten...

Nu, langs de andere kant maakt de werkgever ook misbruik van IBO/tijdelijke werkloosheid, maar daar heb jij op zich niks mee te maken.