Archief - Hoe wordt men CEO/CFO van een bank ?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
j

juniorquestion1

Legacy Member
Welke traject zou men moeten afleggen ? bijv. met welke job zou je best starten eens je afgestudeerd bent ?

- Commercieel bediende die leningen verstrekt ? Kan je hiermee eigenlijk hogerop klimmen in rang ?

- Analyst ? Bijv. Investeringsanalyst ofzoiets... ?

- Auditor binnen financiële instellingen ? (big4)

- Iets anders misschien ?
j

juniorquestion1

Legacy Member
Lode zei:
Als je iemand binnen uw familie hebt met connecties. Anders, héél moeilijk. Als je bij een Big4 20 jaar werkt heb je misschien nog kans de andere 20 jaar uw eigen zakken te vullen.
Bij een Big4 duurt het lang voor je verantwoordelijkheid krijgt, maar staat natuurlijk wel super goed op je CV. Die verantwoordelijkheid heb je nodig om door te groeien. Auditor heb ik al vaak gehoord dat het saai is en dat je veel uren moet doen. Ieder zijn ding natuurlijk. Voor wat, hoort wat.

Job hoppen kan je wel vlugger vooruit helpen, alhoewel dat ik daar geen voorstander van ben. Toont aan dat je niet standvastig bent en impulsief dus naarmate je meer van werk gaat veranderen, hoe minder kans je maakt dat een werkgever nog voor u gaat kiezen. Hangt natuurlijk allemaal af van persoon tot persoon. Sommige mensen komen er veel verder mee.

Met hard werken kom je ver maar met connecties kom je nog verder lijkt mij.
Klik om te vergroten...

Ik ga akkoord, connecties zijn belangrijk. Maar als starter moet je toch ergens beginnen, ookal heb je connecties ? Mijn vraag was eigenlijk waar begin ik best qua werk als pas afgestudeerde ?

Commercieel bediende die klanten leningen geeft ? Analyst ? Audit ? Iets anders ? Welke startersjob is het beste om te beginnen als mijn einddoel is om directeur te worden van een bank ?
S

Straddle

Legacy Member
juniorquestion1 zei:
Commercieel bediende die klanten leningen geeft ? Analyst ? Audit ? Iets anders ? Welke startersjob is het beste om te beginnen als mijn einddoel is om directeur te worden van een bank ?
Klik om te vergroten...

De bankdirecteurs/CFO's binnen een bank die ik ken komen van allerlei kanten: investment analysts, commerciële functies, leasingdepartementen, ... Dat hangt voor 100% af van hoe je presteert in je job binnen een bank, veel minder van waaruit je precies start.
r

rookiepookie

Legacy Member
Lode zei:
Als je iemand binnen uw familie hebt met connecties. Anders, héél moeilijk. Als je bij een Big4 20 jaar werkt heb je misschien nog kans de andere 20 jaar uw eigen zakken te vullen.
Bij een Big4 duurt het lang voor je verantwoordelijkheid krijgt, maar staat natuurlijk wel super goed op je CV. Die verantwoordelijkheid heb je nodig om door te groeien. Auditor heb ik al vaak gehoord dat het saai is en dat je veel uren moet doen. Ieder zijn ding natuurlijk. Voor wat, hoort wat.

Job hoppen kan je wel vlugger vooruit helpen, alhoewel dat ik daar geen voorstander van ben. Toont aan dat je niet standvastig bent en impulsief dus naarmate je meer van werk gaat veranderen, hoe minder kans je maakt dat een werkgever nog voor u gaat kiezen. Hangt natuurlijk allemaal af van persoon tot persoon. Sommige mensen komen er veel verder mee.

Met hard werken kom je ver maar met connecties kom je nog verder lijkt mij.
Klik om te vergroten...

Connecties zijn belangrijk, maar er zijn natuurlijk ook competenties nodig. Ik kom als auditor vaak in contact met CFO/CEO's van bedrijven (niet noodzakelijk banken) en geen van hen zijn het geworden omdat de papa dat ook was. Achtergrond is heel divers.
s

scriptkiddie

Legacy Member
Ik heb even de cv's van de CEO's van de Belgische banken bekeken:

1) Studeer wiskunde, handelsingenieur of rechten
2) Werk lang in de bankenwereld, bij voorkeur bij dezelfde bank
3) Zie dat je ten laatste na 10 jaar je eerste directiefunctie uitoefent. Bij voorkeur dus starten als management trainee of kantoordirecteur om snel te kunnen doorgroeien. Anders kom je te laat.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan